【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北3個月以上前職缺概要
薪資
38,000 NTD ~ 40,000 NTD
產業類別
製造(食品)・製造(食品), 小売/販売(その他)
工作内容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員:1~2名、アルバイトスタッフ:5~8名の体制(店舗による)※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします!
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。
應徵條件
應徵條件
【MUST】
・日本語レベル:ネイティブレベル
・中国語レベル:準ビジネスレベル以上
・飲食・接客・サービス系でのリーダー/マネージャー経験がある方
【WANT】
例)
◆販売サービス業のご経験がある方
◆接客のご経験がある方
・店舗管理、拡大経験等経験者優遇!*こちらは未経験でもサービス業界経験者であれば可
・アルバイトや店舗管理が必要なため、最低でも中国語が基礎レベルが望ましい
【求める人物像】
■誠実さを大切に仕事ができる方
■フットワークが軽く、積極的な行動ができる方
■目標に向け、チームで連携しながら仕事を進められる方
■物事を円滑に進めるコミュニケーション能力をお持ちの方英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・賞与:年1回※業績変動(昨年:0.35ヶ月)
・役職手当(給与に含む)
・語学手当(給与に含む)
・資格手当(給与に含む)
・食事手当(給与に含む)
・皆勤手当(給与に含む)
・健康診断(年1回)
・三節ボーナス(春節、端午、中秋節)
・社員旅行工作時間
7:00 ~ 22:00
假日
週休二日/排班制
※有薪假(依照台灣相關法規)職業類別