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此職缺已停止招募。
50,000 NTD ~ 120,000 NTD
食品・飲品・菸品製造業
【業務内容】・主に新規開拓営業（営業先：台湾の飲食店） リストアップ → テレアポ → サンプル品を持って訪問 → 提案・総経理の営業同行
【必須】・営業経験が3年以上ある方・営業職での管理職経験がある方・生肉に抵抗が無い方・日本語/ネイティブレベル 【歓迎】・飲食業の営業経験・給与にこだわらない人
無
Japanese
-
全職
9:00 ~ 18:00
周休二日及國定假日
BtoB 法人業務
總經理 GM
総務・總務, 統括マネージャー・總管理者, 経営(マネージメント)・經營(管理)
■職位使命 本職位以製造業的客戶服務（CS）為核心，負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度，並憑藉實力提升組織的整體運作效能。■主要職責 ・組織管理：領導並管理 5〜6 名部門主管・客戶服務（CS）優化：作為製造業 CS 負責人，推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。 ・供應鏈監督：監督交期管理及倉庫部門的作業流程，確保營運順暢。 ・技術及服務部門協調：掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題，強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。 ・課題解決與持續改善：基於邏輯思維識別現場問題，以實力引導組織朝正確方向發展。
【法定項目】・勞健保・加班費・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）・退休金【公司福利】・三節禮金・健康檢查・結婚津貼・久任津貼・交通津貼（已包含於基本薪資中）・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）・年度人事考核
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), 統括マネージャー・總管理者
【具體工作內容】・薪酬/評價制度最佳化與運用改善・人才培訓、教育制度規劃、職涯發展支援・友善職場（工作環境/合規）改善措施推進・勞資關係維繫、問題發生時之協調/改善對應・相關法規遵循體制建置與運用・公司設備採購與維護/修繕管理・固定資產盤點與管理、台帳整備・一般總務（庶務、內部安排等）管理・遵循日本總公司人事/總務方針，參與會議並進行協作
【法定項目】 ・勞健保・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金【公司福利】 ・每年於年中、年終核發2次的年終獎金
営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人)
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・既有客戶聯繫、新客戶開發・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次）・產品配送及發貨（配合客戶需求）・主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
【法定項目】・勞健保・加班費・週休二日・陪產假、產假、育嬰假・生理假・特別休假・勞退提撥金・職災保險【福利制度】・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）・每月全勤獎金・公司聚餐、年終聚會・意外傷害保險、員工團體保險
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, 秘書・秘書, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
【工作內容】・負責日文與中文（繁體）之逐步口譯及線上會議口譯・協助日本總公司與台灣客戶／合作夥伴之會議溝通・技術、商務及產品說明之即時口譯・日本籍主管來台出差期間，或日本客戶來訪時之隨行口譯・各類日文資料翻譯協助（包含產品說明文件、使用手冊、操作手冊、系統介面等）・跨部門溝通與協調支援・協助日本籍主管與本地同仁之溝通與業務支援・其他主管交辦事項
【法定項目】 ・勞健保・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金