相關職缺
【新北】店鋪運營本部 COO (營運長)※日文or英文※－日系知名連鎖點心製造商ID:19941
1,300,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新北職業類別
統括マネージャー・總管理者, その他・其他(経営(Executive)・經營(Executive)), 経営(マネージメント)・經營(管理), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理)), 戦略/経営コンサルタント・戰略/經營顧問
工作内容
【工作内容】・品牌之30間門市營運、管理及預算管控・新品牌之門市營運、管理及預算管控・推動門市營運的標準化、規則化與系統化・建立門市人員教育訓練的制度化流程・門市數據分析管理(原料、人事成本等)與優化改善・制定企業短、中、長期營運策略與目標，並擔任執行者・核心目標：打造一個「堅強且具彈性」的營運管理團隊與系統，以因應未來店數擴張及新品牌展店之挑戰【Reportline】: 日籍總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 依公司業績而定
・獎金: 全勤獎金、介紹獎金、久任獎金
・各項禮金: 津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品【新北】業務課長※需經驗－知名日系連鎖食品ID:19883
46,000 NTD ~ 55,600 NTD新北職業類別
営業(法人)・業務(法人)
工作内容
【職缺說明】日系食品製造商，主要為連鎖餐飲業者生產及供應米食產品與冷凍食材，現正招募業務課長【工作內容】・熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程・客戶拜訪開發及經營(商品提案,樣品配送)・依顧客需求做報價(議價對應)及簽約・顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)・須開業務車輛移動(需有汽車駕照)，需搬重物上下(樣品有的有些重量)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・通勤津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・獎金：約3個月※依業績而定【台北】業務專員（一般專員或管理職）※日文必須‐日系知名塑膠建材製造商‐ID:19835
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新北職業類別
営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人)
工作内容
【職缺說明】為因應預計於2026年10月推出的大型新產品，強化業務團隊並擴編人力，現誠徵新成員。期待能為團隊帶來新的想法，並歡迎不畏懼失敗、勇於挑戰的人才加入！【工作內容】1. 台灣國內業務（Spec-In／設計導入推廣）※目前以既有客戶為主主要客戶為營造公司、工程承包商等本職務並非以代理商業務為主，而是透過Spec-In（設計導入）活動，積極向終端客戶及施工單位推廣，促使公司產品於設計階段即被採用2. 新產品市場開發負責推廣預計於2026年10月上市的新產品，快速拓展市場及銷售通路3. 海外業務發展（未來發展機會）未來將有機會負責與ASEAN地區海外據點及客戶的業務往來與商務洽談【補充資訊】・客戶：日系企業占比超過50%（截至2026年8月）・出差：國內出差（台北～高雄間）約每週1次、目前尚無海外出差需求，但未來可能有海外出差機會【職位魅力】・透過 Spec-In（設計導入）打造高收益商業模式－不以價格競爭為導向，而是憑藉技術實力擴大訂單，建立高附加價值的商業模式・參與新產品開發－可將客戶需求反映於產品開發，打造公司獨有的產品・職涯發展機會－建立重視挑戰與行動力的人事評價制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月/年※依公司營運狀況而定
・語言津貼（僅限N1）
・調薪：每年4月
・人事考核：每年2次（10月及4月）【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北職業類別
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), バック/ミドルオフィス・後台/中間部門, その他(金融)・其他(金融), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依公司營運發放
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・部門聚餐、春酒
・健康檢查