職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
日本料理
工作内容
【概要】
店鋪招募面試相關工作與管理
【工作內容】
・招募、面試人員
・整體店鋪管理
・招募計畫的企劃與提案
*月底業務較繁忙可能加班,大概一個月一次需假日出勤
*上司是日本人董事長,須使用日文定期「報告、聯絡、相談」
【組織結構】
8名(含計時人員)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・人事部招募工作經驗2年以上(門市人員採用經驗)
・企劃招募的經驗
・日文日常會話程度(N2以上)
【加分條件】
・有在100人以上企業擔任招募工作
・有管理五人以上小組的管理經驗英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
<企業福利制度>
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金就業類型
全職
工作時間
8:30 ~ 17:30
假日
需假日出勤, 可於平日補休(4週變形)、有薪假
職業類別
相關職缺
【台北】總務・人事 副課長※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19203
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 安全衛生管理・安全衛生管理, 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印/用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、保險加入及各項人事手續・與政府機關(衛生局、勞工局、經濟部等)之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市,能與公司共同成長!・隨著未來的門市擴張,此職位將來可能負責複數門市管理等工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍(使用健身房各式設備及參與團體課程)
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬(需同一戶籍)享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙/春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】總務人事專員※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19202
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 安全衛生管理・安全衛生管理, 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印/用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、保險加入及各項人事手續・與政府機關(衛生局、勞工局、經濟部等)之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市,能與公司共同成長!・隨著未來的門市擴張,此職位將來可能負責複數門市管理等工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍(使用健身房各式設備及參與團體課程)
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬(需同一戶籍)享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙/春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】人資薪酬勞務專員※日英文必須※-日系知名製造商ID:19185
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【工作內容】・薪酬與獎金作業:負責每月薪資之計算、核對與發放(含加班費、各項津貼及獎金等)。・保險與薪資管理:辦理勞健保、勞退提撥及年度綜合所得稅之計算與申報,執行獎金與調薪作業,處理薪資異動與離職薪資結算,並製作與分析薪資相關報表(含薪酬問卷、員工滿意度調查等)。・人資系統管理:負責人資相關系統(含考勤管理、薪酬等)之調整、整合、維護與優化。・勞動法規與勞務管理: 辦理考勤管理,協助勞資爭議與申訴案件之初步處理,負責人事相關規章與作業流程之即時維護與修訂,並執行組織及人事異動相關作業。・其他事項:配合主管交辦之薪酬、勞務及人資相關事項。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業,全體員工數更高達約13萬人,是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前,有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】HR人事專員※日文必須※-全球知名日系連鎖餐飲店ID:18997
53,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事)
工作内容
【工作内容】・招募、任用、教育訓練・職災相關對應・薪資計算・勞資問題處理 ・公司內部文件管理、更新・員工關懷(包含不法侵害相關調查、職業案全衛生)・政府機關函文回復・其他主管交辦事項【部署構成】公司總人數約300位 (包含門市)・部門主管:日籍管理部主管・人事部:2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・員工餐
・年終獎金:約0.5~1個月 (1年發放3次 : 4月、8月、12月)
・調薪制度、久任獎金
・夜班津貼、特殊假日津貼
・語言津貼 (N1-4,000元、N2-3,000元)
・生日禮金、生日假
・員工旅遊、婚喪喜慶補助