職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
醫療・社福
工作内容
【工作概要】
・負責日本大廠醫療器材開發專案
・日本原廠聯繫
・中文⇔日文即時口譯、技術文件翻譯
・時程管控、進度統整與跟催
・供應商管理
【公司概要】
於台灣成立於2018年,為醫療器材領域之新創事業。以研發高階醫療器材為經營目標,近期開始積極投入自主研發多項醫療器材,並已獲取多家國際客戶訂單認可。
【企業魅力】
・新創產業挑戰性高
・活用日文與企業聯繫
應徵條件
應徵條件
【必須】
・日文/一般商業程度(N1)以上
・醫療產業專案管理經驗 2 年以上
・具有良好溝通能力
【加分】
・英文/一般商業程度以上
【企業追求人物像】
・個性積極、具有挑戰精神英文
C/日常會話程度
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
・週休二日
・台灣國定假日職業類別
相關職缺
【台北】系統專案工程師(軟體開發PM)※活用日文※-日本專業停車服務集團ID:18259
面議台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「系統專案工程師」 【工作內容】・公司網路架構設定與調整、問題排除・資訊設備管理、資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業・系統專案提案及專案進度管控 (廠商、公司、員工溝通窗口)・與日本IT團隊、公司內非技術部門合作解決問題・APP新舊版本開發與整合・公司內部系統更新及維護・管理系統外包開發團隊・其它主管交辦事項【職缺魅力】・社內氣氛融洽,福利完善,發展性良好!・完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核)・實踐工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】專案管理師(副理/經理代理)※日文※-日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19084
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】專案管理師(副理/經理代理)※日文※【具體工作内容】・與各部門合作,現場了解業務流程,找出核心問題並策劃DX數位轉型・根據客戶的反饋(Voice Of Customer),推動服務改善/進化・從數據去掌握現況,分析並彙整結果・專案計劃、時程進度管理、效果驗證・跨部門溝通整合、作業流程改善等業務執行【企業構成】台灣據點整體人數:約100多位【魅力點】※未來發展性佳!視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)・可活用語言,與公司一同穩定成長!・營收穩健、福利完善、年終穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】IT/MIS資深資訊人員(儲幹/數位轉型)ー日系知名衛浴製造商ID:19121
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【公司概要】知名日商衛浴品牌正積極推動數位轉型(DX),期望透過科技應用全面提升各部門營運效率,強化整體同仁實務應用能力。正在尋找一位對資訊科技充滿熱情、願意挑戰並樂於解決問題的儲備幹部,成為推動公司成長的重要夥伴!【具體工作内容】1.DX企劃實踐・協助公司進行數位轉型,確認及蒐集各部門問題及需求・協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性・協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps)・對微軟產品線有一定的了解及興趣 (Power Platform系列)2.DX專案管理・實際參與各單位的專案進行,專案WBS管理及資源、風險管理・公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口,有效協調專案項目・依照需求判斷委由外部廠商協助,或內部自行開發3.DX策略的持續改善・主動審視公司相關業務,與經營層進行改善提案・DX成果的紀錄及KPI可視化,建立公司革新風氣,提高生產性・現有數位人財的盤點,規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式4.跨部門協作・與日本資訊總部配合,確保與整體TOTO集團的資訊方向一致・能接觸完整的製造體制,從生產到販售、服務等流程體制・與HR部門協力合作,建構易於工作及學習的職場環境※視狀況,可能會需要國內出差【企業構成】台灣據點整體人數:約490人【魅力點】・未來發展性佳!與公司一同穩定成長!・營收穩健、福利完善、年終穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
(視業績調整,一年分兩次發放,過往平均至少2個月)
・三節禮金
・生日禮金、五一勞動節禮金
・優秀員工獎金、勤務年滿獎金 (5周年/10周年/20周年/30周年/40周年)
・員工健康檢查
・員工旅遊【台北】遊戲本地化專案管理※日文※-電玩遊戲產業ID:19206
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
台日合資遊戲本地化及綜合測試解決方案,招募【台北】遊戲本地化專案管理【工作內容】・負責追蹤管理遊戲廠商的本地化專案進度,擔任與客戶間的溝通窗口・負責派件及請款等相關作業・專案成品品質管理 (確保譯文正確流暢,格式及風格等符合客戶要求等)・參與內外部譯者的招募及評量・為專案規劃合宜的流程,並與內外部生產資源溝通協作【公司簡介】2001年在日本東京創立,服務內容以debug 為首,至今已成為遊戲業界提供專業解決方案的領導公司,提供亞洲以及全球客戶高品質的服務。【公司魅力】社風開明、溝通順暢!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運及個人績效而定,過往約1~2個月)
・人事考評 (調薪機會)
・三節禮金 (各1000元)
・健康檢查
・不定期聚餐、下午茶
・舒適明亮的工作環境