【職缺已關閉】 日系知名貿易商-技術人員ID:14696
此職缺已停止招募。
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
商社・貿易商
工作内容
根據客戶需求,至客戶地點進行設備維修與調整。
視情況可能會有出差至中國進行技術支援的可能性。
工作地點:大台北地區
商品:代理日製品牌CNC複合式加工機、射出成形機、貼片機、機械手等
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・機械技術工作經驗2年以上
・可接受出差至外地者
・汽車駕照,熟開車
【企業期望形象】
・穩定性高者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・餐費津貼NT2400
・交通津貼(NT$2,000)
※需使用自用車,公用一公里補助NT$4
・健康檢查
・年終:一年兩次, 年終一年一次,會依業績浮動就業類型
全職
工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
相關職缺
【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 未経験・無經驗, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識(包括產品學習會等)・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議,隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司,主要業務為電子零組件買賣,・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力,並以電子、機械技術為核心,逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件,都毫無保留地傾注時間技術和經驗,並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金(依業績及個人績效浮動,平均約2~5個月)/約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職業類別
作業員・作業人員(エンジニア(電気/半導体)), 作業員・作業人員(エンジニア(機械)), 未経験・無經驗, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(電気/半導体)), 回路設計(設計/導入)・迴路設計(設計/導入), 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(電気/半導体)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商,根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含:前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭,及後段工程的檢測治具與最終測試用插座(Final Test Socket)等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計(製圖)→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時,同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司,以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(視狀況,平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)※其他補充:面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與業務單位(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色,需與各方協作,將想法實體化,是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度:從台灣辦公室出發,安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者,公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間:約 1~3 年(是否外派視個人能力與公司判斷決定)・外派期間薪資說明:- 台灣部分:原本的台灣薪資將固定持續發放(如:50,000 NTD)- 日本部分:將另支日本當地薪資(包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼),約 210,000 日圓(依是否攜家眷略有不同)- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整:- 回台後的前三個月,維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充:- 回任後,公司將依照您外派期間的長度,於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】設備維修工程師(技術課)※新鮮人無經驗OK!日文N3※ー日系設備製造商ID:18929
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 作業員・作業人員(エンジニア(機械)), 未経験・無經驗, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
全球知名日系製造業設備商-招募技術課設備維修工程師【工作內容】・維持既有客戶關係・根據客戶需求,至客戶地點進行設備維修與調整・其他業務協助 (隨同日籍技術、台籍業務拜訪客戶等)・其他主管交辦事項※視案件可能會有出差進行技術支援的可能 (台灣本地北中南)※未來有機會培養成FAE技術業務人員【公司概要】全球知名日系製造業,主要生產和銷售各類型的射出成型機。客戶群為需要射出成型解決方案的各類企業 (如: 製造業、消費民生用品製造業等,台商90%、日商20%),產業穩定發展,既有客戶穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年中&年終獎金:平均至少1~2個月以上 ※無保證,依公司營運業績浮動
・餐費津貼 (含於薪資)
・交通津貼 (依通勤交通距離計算)
・健康檢查 (一年一次)
・團體保險
・配給公務車、公務機 (*視職位而定)
・職務津貼、專業津貼 (*視職位而定)【台北】工程師 (BA部門)-日系自動控制設備商ID:18739
面議台北職業類別
作業員・作業人員(エンジニア(機械)), 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募:【台北】工程師 (BA部門) 主要以石油化學業、化學業、電子產業為主為販售對象,專注於提供高品質的產品和服務。【工作內容】・根據客戶需求規劃工控產品應用及技術服務・專案管理、工程管理、施工管理・樓宇/廠辦自動控制系統程式編寫、圖控製作,介面協調及系統測試・DDC自動控制系統設備的維護保養・自動控制系統及迴路設計【公司組織】總人數:60位【魅力】・社風自由,自主權高,能夠學習及成長的工作環境・福利制度完善,獎金優渥!(過去績效平均6個月以上)*週五可彈性居家辦公 (部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次績效獎金 (過去績效平均6個月以上)
・餐費津貼
・有薪假,補班一律放假 (特別休假、服務年資特別假)
・定期健康檢查
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼(外語學習課程)
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練(專業技能、管理職能)
・員工團體保險(健康、意外、醫療險)
・部分遠端工作 (週五可申請居家上班)