【職缺已關閉】 上市上櫃營造業_機電經理(高雄/台南)ID:14966
此職缺已停止招募。
-台北3個月以上前職缺概要
薪資
-
產業類別
-
工作内容
【工作內容】
1.具規劃、工務執行能力及經營管理能力
2.具建築機電,並熟弱電系統及推動智慧住宅案經驗
【公司概要】
為國內歷史最悠久、信譽最卓著的企業之一。
有過許多高級建案,知名品牌科技廠房,指標性公共工程等專案,運用多項全台灣首見的建築工法,在工程技術上具卓越領先的能力。
【魅力】
上市上櫃公司,營運穩定成長,發展性高
【組織構成】
約400人
應徵條件
應徵條件
【必須】
1.大學相關科系畢業(具相關經驗者不受科系限制)。
2.15年以上機電工程相關產業經驗。
【加分】
・上市上櫃企業工作經驗
【期望人物像】
・抗壓性高,具領導管理風範,責任感強。英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
具市場競爭性之薪資
年終獎金
春節、端午、中秋禮金
專業職能訓練規劃
全面的績效考核制度(一年2次)
員工進修補助
工作輪調
員工圖書館
生日禮金及慶生會
員工旅遊補助與子女教育補助
員工健康檢查
員工家庭日及年終尾牙活動
舉辦與補助員工參與藝文活動
優於業界的婚喪喜慶補助
福委會急難救助就業類型
全職
工作時間
8:30 ~ 17:30
假日
週休二日國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】市場業務開發專員(Senior)※英文必須※-知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北職業類別
その他・其他(経営(Executive)・經營(Executive)), 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理, その他・其他(科学Technology(建築/土木/不動産)), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【概要】市場業務發展專員(Senior),將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作,並建立相關產業與企業的鏈結,為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務,並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商,並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作,整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究,考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響,及其對政府長期發展計劃的未來,向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集(如客戶採購計劃等)・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】市場業務開發專員(Junior)※英文必須※-外商知名營造企業ID:18954
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
設備建築/建設管理・設備建築/建設管理, その他・其他(科学Technology(建築/土木/不動産)), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【概要】市場業務發展專員(Junior),將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作,並建立相關產業與企業的鏈結,為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務,並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商,並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作,整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究,考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響,及其對政府長期發展計劃的未來,向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集(如客戶採購計劃等)・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職業類別
作業員・作業人員(エンジニア(電気/半導体)), 作業員・作業人員(エンジニア(機械)), 未経験・無經驗, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(電気/半導体)), 回路設計(設計/導入)・迴路設計(設計/導入), 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(電気/半導体)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商,根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含:前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭,及後段工程的檢測治具與最終測試用插座(Final Test Socket)等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計(製圖)→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時,同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司,以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區:新竹、台中、高雄(視狀況,平均每週約2次)⇒ 視案件狀況,須前往中國出差(一週左右)※出差方式:拜訪新竹地區客戶時使用公司配車;前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電)※其他補充:面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與業務單位(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色,需與各方協作,將想法實體化,是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度:從台灣辦公室出發,安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者,公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間:約 1~3 年(是否外派視個人能力與公司判斷決定)・外派期間薪資說明:- 台灣部分:原本的台灣薪資將固定持續發放(如:50,000 NTD)- 日本部分:將另支日本當地薪資(包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼),約 210,000 日圓(依是否攜家眷略有不同)- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整:- 回台後的前三個月,維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充:- 回任後,公司將依照您外派期間的長度,於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】安衛主管(北捷環狀線)※語言不拘※-知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北職業類別
安全衛生管理・安全衛生管理, 設計/開発・設計/開發, 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理, その他・其他(科学Technology(建築/土木/不動産))
工作内容
~擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司,誠徵安衛主管~【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行,進行安全檢查,確保現場符合法規要求。・巡視工地,確保環境及人員安全,並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件,並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調,定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作,必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議,並能夠領導與指導團隊,確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程(台北捷運東環段),具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作,工作模式國際化,能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理,展現專業性與永續發展的企業理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均:2個月)
・伙食津貼
・交通費(全額補助)
・年度尾牙
・年度員工旅遊(日本、東南亞)