Recruitment consultantー外商人資顧問公司【公司內部正職】ID:15109

50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北
  • 職業類別

    営業(法人)・業務(法人), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    【工作內容】
    以台灣半導體企業或欲進駐台市場的企業為主,取得合作機會並簽署合約,獲得企業方所需的人材資訊後,尋找想轉職/找工作的合適求職者進行面談,再向企業方推薦,並且持續追蹤人才及企業的狀況直到人才錄取/開始工作為止。
    ・為獲得與企業方的合作機會,須進行電話、信件聯繫與親自拜訪。
    ・製作職缺訊息。
    ・選定合適的人材,並進行配對、媒合。
    ・推薦人材給企業、調整面試的相關事宜。
    ・持續追蹤面試前後企業與人材雙方的結果/印象。
    ・人材錄取階段的交涉
    ・入社前的相關手續
    ・入社後的就職狀況確認
    ・主動網羅人才(Headhunting)
    ・與求職者進行面談,了解求職者的過去學經歷、能力、優點、轉職理由、確認期望的薪資福利條件
    等。(面談方式:現場/電話/SKYPE)
    ・進行職缺媒合,取得求職者同意後協助投遞履歷。(以電話或信件聯繫)
    ・給予面試的注意事項、建議及指導。

    ※到職後前1-2個月會從協助在職的RA(企業端的業務人員)之業務開始。

    【公司概要】
    ・主要經營項目
    ①職務代徵:配合企業需求提供人才介紹
    ②海外招募:代理海外公司於台灣招募相關業務
    ③簽證申請協助

    【Our Vision】
    能提供「人=價值」的公司
    →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
    我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。
    另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
    我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。
    為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。

    【組織結構】
    約20名

    【魅力】
    ①能夠活用英文能力以及學習到各業界的知識!
    ②成果連動人事評價。一年2次的評價・薪資調整/每月業績獎金/業績獎金/員工旅行!
    ③依照業績,有機會成為管理職。
    ④有機會參加每年在日本總公司所舉辦的員工總會。

  • 應徵條件

    必須條件:
    ・有興趣同時擔任與企業方交涉之B to B業務及與求職者接洽之B to C業務者
    ・語言:英文商業初級程度(TOEIC650)
    ・工作經驗:3年以上

    加分條件:
    ・具Headhunter業務經驗
    ・具B to B業務工作經驗
    ・願意挑戰新客戶開發工作

    期望人物形象:
    ・有成長意願
    ・能配合人才市場/客戶需求彈性應對者

    推薦給具有以下特質者:
    ・想與公司一起成長!
    ・歡迎無經驗、對業務有強烈興趣!
    ・不論於公於私,都能真誠地傾聽他人說話!
    ・能夠關注客戶滿度,思考如何能夠提供令客戶滿意的服務,並持續行動!

  • 英文

    準ビジネスレベル

  • 其他語言

    -

  • 工作時間

    9:00 ~ 18:00

  • 假日

    ・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)
    ・特休假/依法規定

  • 福利制度

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