【職缺已關閉】 商品在庫計劃管理人員 (品牌Distributor)ID:16373
此職缺已停止招募。
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【業務内容】
・掌握商品在庫數量、金額並給予適度調貨指示。
・外倉聯繫業務、資料製作、進度追蹤。
・商品資料建檔、製作業績報表資料等。
・善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
・做事細心謹慎、對數字極度敏銳。
・對於時間管理、數值掌握有自信者。
應徵條件
應徵條件
【必須】
・具備日文能力準商用以上者(N2以上)
・具備相關服飾或零售銷售經驗者
【優先】
・具備店長資格以上之管理階級經驗者、待遇優渥。
・喜歡團隊合作/溝通能力強英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終:一年兩次(依當年度公司營運狀況及個人貢獻度有所調整)
・尾牙
・員工優惠
・外部講習補助就業類型
全職
工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
・一年休息日116天(土日休)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
相關職缺
【台北】廣告設計文案美編(平面設計)※需日文N3以上※-日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, デザイナー(ウェブ/携帯/ゲーム関連)・設計師(網頁/手機/遊戲相關), デザイナー(ファッション/内装/装飾/工業)・設計師(時尚/内裝/裝飾/工業), 編集/プロダクション・編集/製作
工作内容
【主要工作內容】產品(化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業)・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛,而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中,能夠用自己的頭腦去思考,帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】儲備幹部・門市人員※日本派駐機會!學歷・語言不拘!日文N2※-日系和菓子店ID:18230
28,590 NTD ~ 34,000 NTD台北, 新北職業類別
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, その他・其他, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
工作内容
日本知名和菓子店正在招募儲備幹部!台灣門市工作約一年,之後赴日轉為總公司的正式員工!在日本累積數年經驗後,公司規劃此職位可在7個國家、8個城市的門市擔任海外市場的SV(銷售督導)職務!【工作內容】職涯發展簡述:● 初級-1(第1年)@台灣實踐與理解銷售相關工作● 初級-2(第2年)@日本實踐與理解店長職位相關工作● 中級-1(第3年)@日本實踐與理解基礎銷售督導(SV)職務(如下所述)・作為多間門市的SV,進行店長職位的管理監督,並負責銷售及預算的管理與指導・向各門市傳達新產品及商品資訊按計劃指導各門市執行促銷活動・更換門市展示櫃的裝飾・提出、製作促銷相關宣傳品,並向相關部門提出製作請求・與門市合作對象(百貨公司或購物中心)的負責人聯繫,提出提高銷售額的建議・提供合作方禮品目錄及其他廣告物品的商品建議・回應來自各店鋪的諮詢● 中級-2(第4~5年)@日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導(SV)職務(如下所述)・全面理解從企劃、開發、商品決定、包裝設計、工廠試作、量產、出貨到銷售的一系列流程・管理多間店鋪的盈虧,掌握狀況並向總部報告・根據店鋪盈虧進行營運,與合作方進行改進協商・計劃與發想促銷活動・提出針對門市問題及營運問題的改進方案・參與辦公室職位相關的各項工作● 上級-1(第6年~)@日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導(SV)職務(如下所述)・提出針對海外商品及包裝的第一階段建議・根據門市盈虧提出裝修計劃、開店提案・與合作方進行開店與撤店談判,並開拓新合作夥伴・與合作方高層建立溝通及協商關係・計算預定銷售數量,並與總公司協調出貨計劃・與總公司進行相關業務的聯繫與協調・接待來自總公司的出差人員【組織】截至2024年12月門市員工及管理部:約30人【魅力】・可以透過自家商品深入了解日本的技術與和菓子的魅力・願意培訓至海外工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均1.5個月,視業績而定)
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金(MAX10000元/次、視業績變動)
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※-日系和菓子店ID:18228
28,590 NTD ~ 30,000 NTD台北職業類別
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, その他・其他, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
工作内容
台北市信義區新門市誠徵開幕門市人員!【工作内容】・進出貨作業、商品賣場維護・顧客應對、商品說明・包裝・收銀櫃檯・庫存確認、盤點【組織】・門市人員:約30位【職位亮點】・能學習到日本製菓技術,實際感受和菓子的魅力!・能以開幕員工身分,在全新環境中展開工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均1.5個月,視業績而定)
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金(MAX10000元/次、視業績變動)
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼