其他資訊

• 福利制度

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ・ボーナス：業績変動（夏、冬、春節）
  ※昨年実績：4ヵ月分
  ・食事手当（1,800元/給与に含む）
  ・交通費手当有（20日間）
  ・年に1回の健康診断
  ・誤餐津貼
  　朝7時前、家から出る場合、NT100.-
  　夜9時以降、家に戻る場合、NT200.-
  ・国内と国外出張手当
  　日本出張：一日NT1,500.-
  　欧米、中国、香港など：一日NT2,500.-
  ・誕生日：1,200
  ・結婚：12,000
  ・子供生まれ：12,000（回数制限なし）
  ・團保：社員だけではなく、配偶&子供を含む
  ・会社旅行：国内外会社旅行
  ・交通手当：毎日会社出勤の電車・バス料金

• 就業類型

  全職

• 工作時間

  9:00 ~ 17:35

• 假日

  ・週休二日以及國定假日
  ・有薪假(第一年試用期後給予5天，2-3年有10天，3年後依法規)
  
  ※工作時間※
  8:00或8:30，可變更出勤時間但須事先申請，每個月提出

• 職業類別

  • 営業(法人)・業務(法人)