職缺概要
薪資
32,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【工作內容】
・各式自動化機器設備之維修服務
【商品】
・液晶顯示面板生產設備
・半導體生產設備
・光碟生產設備
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・1年以上液晶/半導體產業經驗(相關科系畢業者,無經驗可)
・日文: JLPT N2~N3
・可配合國內出差(偶爾會需要支援外縣市)
・有汽車駕照
【加分條件】
・會英文英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
享團保(含眷屬)
一年2次(夏季及年終)之優渥獎金
年度旅遊補助金
每年健康檢查補助金
日本原廠學習機會就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 17:20
假日
週休二日
特休/依法規定職業類別
相關職缺
【新竹 台中 嘉義 台南 高雄】半導體設備工程師※新鮮人無經驗OK!日文必須※-日系半導體設備供應商ID:18443
55,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄, 嘉義職業類別
作業員・作業人員(エンジニア(電気/半導体)), 作業員・作業人員(エンジニア(機械)), 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(電気/半導体)), 回路設計(設計/導入)・迴路設計(設計/導入), 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(電気/半導体)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商,誠徵半導體設備工程師!【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・社內一般事務處理・設備業務支援對應・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理・仕樣書交涉、Demo支援・與日本開會溝通※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差(日本、中國)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:2次/年(過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹/台南】設備工程師※英文※歡迎理科新鮮人-外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹職業類別
未経験・無經驗, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師
工作内容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師!【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動,包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝/修改/維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護,遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通,確保客戶對設備和服務水準感到滿意,並在需要時參加客戶營運/狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告,例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差,視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司(桃園),其餘時間直行客戶廠區(新竹/台南)【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國,為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,公司為高速成長擴張中之公司,提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點:6~7位【企業魅力】・總公司在德國,為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備,可活用外語!・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點,高速成長擴張中!・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證,過往至少1個月)
・人事考評 (1次/年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【新竹】國內業務專員-日系半導體設備商ID:16981
面議新竹職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(技術(Material/科学)), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
知名日系半導體無塵室設備商,招募國內業務人員(需通英文)*業務另有業績達標抽成獎金*戶籍為外縣市者,可申請免費宿舍or租屋補助(2500元)【工作內容】・國內工程公司與製程設備客戶開發聯繫與報價。・產品的推廣與行銷活動參與。・接單與交期追蹤安排。・應收帳款追蹤與催促。・系統操作(ERP報價、訂單系統、CRM客戶管理系統)。【部署構成】國內業務:10位(3位Junior、7位Senior,年齡30~40歲)【公司簡介】知名日系半導體無塵室設備商,目前以國內市場為重點,主要客戶多為等知名半導體科技大廠;學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所、各大醫療院所等。由於經營國內市場多年,深獲各界好評,以及客戶間訊息相傳,再配合工程公司協力開發,使得客戶源源不絕。海外實績方面,遍及美國、日本、新加坡、印度、菲律賓、越南、中國大陸。成立30多年至今已榮獲多項認證與榮耀,不僅通過ISO:9001與ISO:45001認證並榮獲鄧白氏台灣第九屆中小企業ESG永續績優獎,持續朝向永續經營的道路邁進。【組織結構】・200名以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅*2(依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿(視當下空房情況而定)or 租屋定額補助(2500元)
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動(年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等)
・多家食衣住行育樂之特約商店【新竹湖口】無塵室公安主管ー知名日商設備廠ID:19038
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹職業類別
監査・監察, 安全衛生管理・安全衛生管理, 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(電気/半導体))
工作内容
【工作内容】・勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行・配合客戶端各項安全活動的推動與宣導・安全稽核與管理: 負責無塵室內的作業安全,施工現場巡檢、安衛稽核輔導・違規制止及確保符合安全規範,並處理相關行政事務・確保現場作業順利: 對應客戶及外包商管理溝通,需至客戶端參與安全會議・文件申請: 工具箱會議召開、填寫並申請施工單等相關文件・主管交辦事項: 協助工程主管維護作業安全,並處理工程行政事務※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)※須配合公司調度、外縣市出差、手機等資訊設備管理 (客戶機密保護)【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質,貼近台灣客戶需求,在2004年初成立台灣事務所,並於2007年正式成立台灣分公司,爾後於2018年在湖口成立維修中心,以及2022年成立台南永康廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次/年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金(固定2個月以上)
・考核獎金(每年2次績效考核,依績效核發獎金)
・盈餘獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元,生日禮金2,000元)
・久任獎金(依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金)
・健康檢查 (一年1次)
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童,到職滿一年以上在職正式員工,經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修