職缺概要
薪資
面議
產業類別
電信・網路相關服務業
工作内容
日系知名金融科技,主要負責後支付APP的產品設計和UI設計。
以提升⼿機App、Web App等整體服務的品牌價值和改善強化使⽤體驗為主。
【工作內容】
・手機App、Web App 的 UI/UX 設計、會員制相關流程體驗設計規劃
・企劃檢討內容的設計要件整理定義和設計提案
・理解專案需求並提出符合使用者與商業目標的介面設計
・資訊整理、繪製Wireframe、製作Prototype
・和各案件PM、UX、工程師等密切溝通與合作,主動發現問題並提出解決方案
・數據資料反覆驗證分析,不斷進行產品更迭
・創建與維護設計規範文件,確保設計的一致性
・協助產品使用者研究
【工作魅力】
・組織年輕扁平,風氣自由,發展空間大
・⼀個⽉可⾃由分配的4天remote
・優於勞基法之特休天數,暑假另再給三天特休
【組織構成】
整體員工人數約40多位,持續成長中
年輕化的職場環境,自由風氣佳
【公司概要】
結合金融系統與付款的專門企業,目前使用者超過1億人,主要服務項目是一年的交易金額超過1500億日幣的後付款系統,公司設立以來成長快速。透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據,有助於今後商業的發展,以這些大數據做為起點,實現新的價值。
應徵條件
應徵條件
【必要條件】
・3年以上 Native App & Web App UI/UX 設計經驗
・Design System的建⽴規劃運⽤管理經驗
・使用數據進行驗證或優化產品的專案經驗
【加分條件】
・In House品牌端經驗者
・有Fintech 產業或 EC 相關⼯作經驗(後支付/資訊產業)
・曾經參與服務、產品上線初期(新創)的實務經驗
・B2C服務設計、專案管理實務經驗
・帶領協助Junior成⻑學習的經驗
・對海外服務產品有興趣
【MindSet】
・能理解企劃基本需求和內容並提出設計提案
・設計時以事業⽬標⽅向和產品需求為主,對於設計有熱情,持續成長與精進自身的能力
・擅⻑跨部門溝通、積極主動和團隊成員參與討論、成⻑學習意願⾼
・具備明確說明設計的背景和意圖的能⼒
・接受急遽變化的環境並正⾯的回應需求
・能夠適時的進行工作回顧及回報,優化設計流程與品質
・給予工作夥伴信任和尊重,對自我能力與表現有要求
・接受並配合事業產品發展⽬標的改變或相關體制調整英文
C/日常會話程度
其他語言
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其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依績效而定)
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇
・暑期休假
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班:09:00~09:30就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・週休六日及國定假日
・有薪假(依勞基法規定)職業類別