職缺概要
薪資
面議
產業類別
電信・網路相關服務業
工作内容
【工作内容】
負責擔任行銷企劃窗口。
・接收訂單後的營運與管理
・製作企業的行銷企劃專案
・與內部設計組的聯繫
・成果分析、數值管理
・測定効果分析
・估價、預算管理
應徵條件
應徵條件
【必須】
・日本語:ネイティブレベル
・数値、データ分析に関して抵抗感のない方
【加点条件】
・中国語:日常会話レベル以上
・社会人経験2年以上、法人対応経験のある方英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
週休二日國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】日文數位廣告業務※日文N2※ ー日系網路廣告公司ID:19507
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・客戶關係管理:負責現有品牌客戶的關係維護與行銷專案協調,理解其品牌需求,並提供完整的數位行銷解決方案,包含數位廣告(Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告)・市場分析與策略執行:針對台灣市場進行分析,提供適合的行銷建議,並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源,確保專案執行順利,並為客戶達成預期效果・成效評估與優化:定期向客戶提供廣告投放與行銷成效,提出具體優化建議【員工人數】約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・紓壓津貼:試用期通過後,3000元/月)
・年終獎金:1年2次,依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑:1年2次
・健康檢查:1年1次
・員工旅遊:依業績而定(2017年北海道、2018年普吉島)
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助:任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】品牌運營專員(系統・通路)※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:19471
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
【工作內容】※隸屬 IPmixer 商務管理部▶販售系統與平台營運・商品上架、促銷活動設定與平台日常維運・管理訂單流程(下單→出貨→配送),確保整體流程順暢・進行系統操作與異常排查▶金流物流與訂單管理・串接並管理金流與物流流程・與出貨團隊及物流單位協作,確保訂單正常履行・處理訂單與配送相關異常狀況▶通路與平台對接・負責通路/平台窗口對接(電商平台、合作通路等)・確認合作條件、上架流程及活動設定・協助通路營運優化與執行▶ 定價與利潤管理・依據成本與通路條件,協助設定商品販售價格・追蹤商品毛利與整體專案利潤表現・配合活動與通路策略,調整定價與促銷機制▶數據與對帳管理・每月進行系統對帳,確保銷售與金流數據正確・分析營運數據(銷售、毛利等),提出決策建議【員工人數】約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】數位廣告優化師※日文or英文※ -日系網路廣告公司ID:18572
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・操作Facebook、Google、LINE廣告・撰寫廣告文案及廣告效益評估,提出廣告素材設計想法・針對客戶廣告需求,進行廣告行銷活動規劃・廣告成效數據分析(廣告後台及Google Analytics)・製作廣告成效報表,定期向客戶報告廣告成效及改善方案・業務討論及跨部門溝通,規劃未來行銷策略方向【員工人數】約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】資深數位廣告優化師/副廣告優化總監 (依照經歷核定職稱)-日系網路廣告公司ID:19590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】※依照經歷核定職稱。如為副總監職等,則需管理7人團隊。・負責數位廣告團隊管理,包含成員指導培訓、資源分配及KPI 達成管理・操作 Facebook、Google、LINE 等廣告平台,進行廣告投放優化與策略規劃・根據客戶需求制定整體數位行銷策略與媒體配置・進行廣告成效數據分析(廣告後台、Google Analytics等),並提出優化改善方案・製作並審核廣告成效報表,定期向客戶進行成效報告與商務溝通・跨部門協作與業務討論,協助建立 SOP、優化流程及推動知識分享【員工人數】約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員
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