【職缺已關閉】 【台北】數位行銷顧問(Middle)※活用日文!經驗者限定!※-日系廣告代理商ID:17880

此職缺已停止招募。

40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北15日 前

職缺概要

  • 薪資

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    公司已經有超過20年的時間,致力於為客戶提供數位行銷的顧問服務。憑藉著多年來支援超過500家企業的經驗和累積的最先進行銷專業知識,在台灣市場上幫助客戶成功擴展業務。
    在2020年4月於台灣設立,現已進入第4年。由於公司營收上升,正迅速擴大業務,因此擴編招募新成員!
    「Middle數位行銷顧問」,此職位將負責從數位行銷策略制定、廣告推廣、創意指導到數據分析等多元工作內容,支援客戶端的業務增長。

    【工作內容】
    ・數位行銷的戰略立案協助
    ・Facebook/Google/LINE等運用型廣告的投放・操作・優化
    ・Banner和LP等廣告素材企劃製作
    ・廣告成效分析・改善方法提案
    ・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持
    ・開發新客戶、構想新服務與業務戰略立案

    【工作魅力】
    ・公司內部的職務與階級明確,有助於規劃在公司內的職涯發展!
    ・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!
    ・工作中能夠經常活用日文能力!
    ・員工平均年齡較年輕,職場氣氛活潑!
    ・有機會挑戰管理或組織專案等前端事項!

應徵條件

  • 應徵條件

    【必需條件】
    ・日文/日常會話以上(N3)
    ・具數位行銷相關知識能力者
    ・具3年以上廣告或行銷業界之AE業務經驗者(數位行銷or或網路廣告公司經驗者尤佳)
    ・熟悉Word/Excel/PowerPoint 等基本電腦技能

    【加分條件】
    ・具備廣代社群營運業務經驗者佳
    ・具部門管理經驗,能自主思考新服務企劃並提案,並且思考部門發展性者佳

    【期望特質】
    ・對工作有熱忱,自動自發且具責任感者佳
    ・性格謙虛能自我反省,能獨立作業,並具備上進心
    ・具備良好溝通能力,擅長團隊合作者佳

  • 英文

  • 其他語言

    -

其他資訊

  • 福利制度

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【福利制度】
    ・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
    ・大眾運輸交通費補助
    ・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
    ・健檢
    ・公司聚餐

    【公司考核及獎金制度】
    ・升等考核:每年2次
    ・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)

  • 工作時間

    09:30 ~ 18:30

  • 假日

    週休二日・國定假日

  • 職業類別