【職缺已關閉】 【台北】數位行銷顧問(Middle)※活用日文!經驗者限定!※-日系廣告代理商ID:17880
此職缺已停止招募。
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北15日 前職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
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工作内容
公司已經有超過20年的時間,致力於為客戶提供數位行銷的顧問服務。憑藉著多年來支援超過500家企業的經驗和累積的最先進行銷專業知識,在台灣市場上幫助客戶成功擴展業務。
在2020年4月於台灣設立,現已進入第4年。由於公司營收上升,正迅速擴大業務,因此擴編招募新成員!
「Middle數位行銷顧問」,此職位將負責從數位行銷策略制定、廣告推廣、創意指導到數據分析等多元工作內容,支援客戶端的業務增長。
【工作內容】
・數位行銷的戰略立案協助
・Facebook/Google/LINE等運用型廣告的投放・操作・優化
・Banner和LP等廣告素材企劃製作
・廣告成效分析・改善方法提案
・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持
・開發新客戶、構想新服務與業務戰略立案
【工作魅力】
・公司內部的職務與階級明確,有助於規劃在公司內的職涯發展!
・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!
・工作中能夠經常活用日文能力!
・員工平均年齡較年輕,職場氣氛活潑!
・有機會挑戰管理或組織專案等前端事項!
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・日文/日常會話以上(N3)
・具數位行銷相關知識能力者
・具3年以上廣告或行銷業界之AE業務經驗者(數位行銷or或網路廣告公司經驗者尤佳)
・熟悉Word/Excel/PowerPoint 等基本電腦技能
【加分條件】
・具備廣代社群營運業務經驗者佳
・具部門管理經驗,能自主思考新服務企劃並提案,並且思考部門發展性者佳
【期望特質】
・對工作有熱忱,自動自發且具責任感者佳
・性格謙虛能自我反省,能獨立作業,並具備上進心
・具備良好溝通能力,擅長團隊合作者佳英文
無
其他語言
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其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)工作時間
09:30 ~ 18:30
假日
週休二日・國定假日
職業類別