職缺概要
薪資
48,000 NTD ~ 120,000 NTD
產業類別
日本料理
工作内容
【工作內容】
・新業態/新菜單之企劃、驗證、標準化與導入
・門市營運改善（成本/人時/品質）與KPI運作
・教育訓練與SOP/教材設計，現場帶訓
・新店開幕/改裝之專案推動
【魅力】
・從企劃到實裝的高裁量，成果直結數字與體驗
・跨多業態參與，學習曲線陡、成長快速
【公司簡介】
・日系外食連鎖在台法人，正處於加速展店階段，業態多元。
【組織結構】
・商品、營運、業務、人資等功能部門（具大手連鎖規模感）
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・新店/新業態、營運改善或標準化經驗3年以上
【加分條件】
・連鎖總部商品/業態開發、SV/區經驗
・SOP/教材設計、KPI管理實績
・日文準商用（與上長/資料溝通）
【期望人物形象】
・守時負責、腳踏實地，能深入現場
・敢於嘗試、邏輯與韌性兼具英文
無
其他語言
-
請登入。