職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【工作內容】
針對日系電商企業（主要為保養品與健康食品製造商）與客戶保持溝通，構築讓已購買過商品的消費者再次回購的機制，並設計與執行提升 LTV（Life Time Value，顧客終身價值）的行銷策略與施策。同時需觀察台灣市場趨勢及瞬息萬變的客戶事業狀況，從⾧期角度分析課題與改進點，提出適切施策並落實執行。
・擔任日本品牌企業對應窗口，進行商品回購的行銷提案
・擔任客戶CRM領域的顧問，分析消費者行為數據並提出改善方案
・以DM、信件、電話等方式構築回購型的銷售模式
・負責內外溝通，與在庫管理、系統處理公司、客服中心等相互合作
【員工人數】
30位
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
▶社會新鮮人
・日文／初級商業程度（N2以上、社內及客戶對應）
・具備企業實習經驗者尤佳
・主動學習，樂於成⾧，負責任
・重視合作，願意付出與貢獻
・具備良好溝通能力及思考力，積極改善問題
※社會新鮮人，請附上應徵動機
▶具社會經驗者
・日文／初級商業程度（N2以上、社內及客戶對應）
・2年以上行銷或業務經驗(不限業界)、或廣告業界經驗者(不限職種)
・達成過數字型KPI或業績目標
※歡迎日文母語人士，語言能力需具備中文／初級商業度以上
【加分條件】
．管理經驗、團隊LEADER經驗
・日系企業就業經驗者
・日本留學經驗者
【期望特質】
・有挑戰精神，願意為品牌成⾧貢獻
・重視團隊合作，樂於溝通協調
・有潛在領導力，能逐步承擔專案管理英文
無
其他語言
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