職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
日本料理
工作内容
【工作內容】
・負責門市POS系統的日常維護與故障排除,確保運行穩定。
・管理及設定網路設備,包括IP、路由器、交換器等,進行基本網路問題診斷。
・提出並執行設備汰換計畫,進行硬體檢測及性能提升措施。
・安裝和維護CCTV監控系統,確保安全監控系統正常運作。
・協助完成主管交辦的其他相關任務或專案。
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・2年以上餐飲連鎖或零售產業IT系統維運經驗
・具備CCTV、網路佈線或相關系統施工經驗
【加分條件】
・具備日文或英文能力尤佳 (理解技術資料並與國內外廠商進行溝通)
・日商工作經驗者尤佳
【理想特質】
・具備良好的溝通能力和團隊合作精神英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練就業類型
全職
工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
・四週變形工時
・國定假日
・特休/依法規定職業類別
相關職缺
【台北】資訊系統工程師※日文必須※-日系知名二手服飾零售業ID:20066
63,000 NTD ~ 85,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【職務說明】負責範圍涵蓋內部 IT 基礎設施的運營維護、外部工具(SaaS 等)的選用與引進、跨系統間的整合建置,以及外包廠商的進度與品質控管、參與部分管理工作【工作內容】1. 團隊管理與日常指導(Team Leadership & Coaching):・協助管理小組日常維運作業、任務指派與進度追蹤・培訓與指導初階工程師(Helpdesk / 網管),提升團隊整體技術實力與工作效率・制定與優化小組內部 SOP(標準作業流程)及 IT 服務說明文件(Knowledge Base)2. 專案管理與進度控管(Project Management):・主導內部 IT 專案(如:系統轉移、資安架構升級、SaaS 擴充等)之時程規劃、資源分配與風險管理・作為小組代表,與其他業務部門溝通 IT 需求,提供技術可行性建議與解決方案・負責與國外(日本)總部(HQ)IT 團隊對接,落實全球/集團 IT 與資安政策3. 預算建議與資源規劃(Budget & Resource Planning):・協助主管進行年度 IT 預算編列(軟硬體採購、維護合約續約評估等)・評估現有 IT 架構之擴充性與效益,向主管提出系統優化與成本控管建議4. 其他:・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:2次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】應用工程師※日文必須※-日系知名二手服飾零售業ID:20065
63,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【職務說明】具備程式開發與 SaaS/API 串接等「技術能力」,同時擁有將開發成果簡潔易懂地傳達給非技術人員之「歸納與簡報能力」【工作內容】1. 系統開發與 SaaS 整合(技術實務):・運用 GWS(如 Google Apps Script)、Slack API 及各類 SaaS(REST API / Webhook),進行企業內部業務自動化與系統串接開發。・基於業務部門(業務、企劃、營運等)之需求,進行需求梳理並選擇最佳技術架構進行實作2. 產品展示與簡報(成果言語化)・運用簡報(如 Google Slides)或實機展示(Demo),以非技術人員(跨部門、高層、客戶等)易於理解的方式,說明自身或團隊開發之工具與功能價值。・將複雜的技術規格與導入效益「歸納精簡」,並流暢地向社群或企業內部進行分享3. 需求提煉與溝通(跨部門協調)・訪談業務現場之痛點與人工作業瓶頸,將其轉化為可透過 SaaS 或開發解決的「技術規格」並進行文件化(Documentation)4.專案管理與自主管理(幹部候補養成)・自主進行專案進度管理與任務優先順序調配,目標於 1〜2 年內能以團隊 Leader 身份帶領專案與成員5. 其他・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名(兼職人員)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:2次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】資訊部網路管理員※語言不拘※-日系知名製造商ID:19837
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練
工作内容
※本職缺為資訊部之職務招募【工作內容】・企業網路設備管理與問題排除・Cisco Switch、Cisco Secure Firewall、FortiGate、Ruckus AP、WSUS、AD管理・Windows Server管理: 例如Active Directory. DNS. DHCP. GPO. File Server. Print Server. WSUS・VPN憑證建置與安裝
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】IT資訊主管※日文或英文※-知名日系連鎖眼鏡品牌ID:19986
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北職業類別
プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(IT/インターネット/通信)), その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【工作內容】・專案統籌導入: 盤點公司內部需求,執行系統優化與導入專案,並負責廠商評估、測試、上線及教育訓練・IT 策略規劃:評估公司整體 IT 架構,定期分析現狀需求,以提升效能為出發點,規劃系統整合策略及流程改善方案・跨部門溝通: 統籌門市、總公司部門、廠商及日本 IT 等單位,主導 IT 專案規劃、技術導入與資源整合・團隊領導: 帶領並指導 IT 團隊同仁,持續優化內部工作流程・日常維運支援: 協助系統問題排除,並對應日常疑難雜症【Reportline】: 日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:依業績而定
・調薪制度:1次/半年
・三節獎金: 端午/中秋/年終
・遠距上班: 一周可以選一天
・每月員工優惠購物
・員工制服
・門市人員驗光證照津貼
・門市人員住宅津貼
・不定期門市獎勵制度
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