職缺概要
薪資
50,000 NTD ~ 70,000 NTD
產業類別
化學工業・化學相關製造業
工作内容
【職缺說明】
為因應預計於2026年10月推出的大型新產品,強化業務團隊並擴編人力,現誠徵新成員。
期待能為團隊帶來新的想法,並歡迎不畏懼失敗、勇於挑戰的人才加入!
【工作內容】
1. 台灣國內業務(Spec-In/設計導入推廣)※目前以既有客戶為主
主要客戶為營造公司、工程承包商等
本職務並非以代理商業務為主,而是透過Spec-In(設計導入)活動,積極向終端客戶及施工單位推廣,促使公司產品於設計階段即被採用
2. 新產品市場開發
負責推廣預計於2026年10月上市的新產品,快速拓展市場及銷售通路
3. 海外業務發展(未來發展機會)
未來將有機會負責與ASEAN地區海外據點及客戶的業務往來與商務洽談
【補充資訊】
・客戶:日系企業占比超過50%(截至2026年8月)
・出差:國內出差(台北~高雄間)約每週1次、目前尚無海外出差需求,但未來可能有海外出差機會
【職位魅力】
・透過 Spec-In(設計導入)打造高收益商業模式-不以價格競爭為導向,而是憑藉技術實力擴大訂單,建立高附加價值的商業模式
・參與新產品開發-可將客戶需求反映於產品開發,打造公司獨有的產品
・職涯發展機會-建立重視挑戰與行動力的人事評價制度
應徵條件
應徵條件
【必要條件】
・日文:商業程度以上(為公司內部溝通及與日系客戶洽談所必需)
・BtoB業務經驗:5年以上(具備製造業業務經驗者佳;有建築材料相關產品銷售經驗者尤佳)
或是,具備建設業界現場監督、工程師等相關實務經驗5年以上者(業務經驗不拘)
【加分條件】
・英語能力(若能因應未來業務需求具備溝通能力者尤佳)
・具備建築資材或施工公司相關工作經驗者
・可駕駛汽車者
【期望特質】
・具備職涯發展意願者
・具備高度挑戰精神者英文
無
其他語言
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