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【高雄】職業安全衛生管理師※語言不拘※ー知名日系半導體製造商ID:18303
面議高雄工作內容
知名日系半導體製程用商品之製造商，誠徵職業安全衛生管理師！【工作內容】・推動、執行廠區的例行性環安衛業務 ・環安衛教育訓練、諮詢溝通與協調 ・緊急事故處理與危害預防 ・環安衛管理系統之推動 ・彙整廠區環安衛業務執行狀況 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練（內外部課程）
・健康檢查：一次／年
・員工停車場
・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等）
・優於勞基法假期（新人報到第一年給3天、Refresh假2天、補班日不補班／約120天假期）【高雄】廠務＿機械工程師※語言不拘※ー知名日系半導體製造商ID:17032
35,000 NTD ~ 55,000 NTD高雄工作內容
知名日系半導體製程用商品之製造商招募 廠務＿機械工程師【工作內容】・主要負責⼯廠設備(廠務設備、生產設備)、及⼯廠設備管理業務(維護、問題對應、零件管理、新設備導入等)。・負責裝配各項器材、儀器及設備。・校準及修理各項器材、儀器及設備。・負責工廠的關鍵工程。 (1)資源節能工程 (2)新設備搬入、安裝、試運轉 (3)水電、空調、空壓等系統工程改善及裝修監督管理、與施工廠商協調 (4)水電、空調、空壓等廠務設備之維護、保養、點檢・支援二期工廠建設。 (1)工廠建設工作 (2)與政府相關部門聯絡以獲得必要的許可證 (3)設備搬入 (4)設備安裝 (5)設備試運轉・其他課⻑交代事務【公司概要】・知名日系半導體製程用商品（ICROS™膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【組織】約100位【魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練（內外部課程）
・健康檢查：一次／年
・員工停車場
・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等）
・優於勞基法假期【高雄】廠務＿電氣工程師※語言不拘※ー知名日系半導體製造商ID:14843
35,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
知名日系半導體製程用商品之製造商招募廠務＿電氣工程師【工作內容】・主要負責⼯廠設備(電氣設備、廠務設備)、及其管理業務(維護、問題對應、零件管理、新設備導入等)。・電氣設備、廠務設備的日常點檢、清潔保養。・電氣設備、廠務設備的異常對應。・電氣設備的法規點檢及政府法規申報。・電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造及裝修監督管理、施工廠商協調及相關工程管理。・二期工廠建設工作支援及試運轉、與政府相關部門聯絡以獲得必要的許可證。・其他課長交代事務。・須配合On-Call【公司概要】・知名日系半導體製程用商品（ICROS™膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【公司組織】約100位【公司魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練（內外部課程）
・健康檢查：一次／年
・員工停車場
・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等）
・優於勞基法假期【新北 新店】軟體系統分析師System Analyst※英語※－全球自動識別和資料獲取知名企業ID:18289
面議新北工作內容
【公司概要】 日本母公司以生產製造Barcode printer/自動貼標設備為主，以及所需之各式標籤耗材、RFID 無線射頻Tag之設計製造販售全球。IoT相關系統撰寫、自動化整合為主要服務項目。顧客群為醫療產業、半導體/電子製造業、物流零售業等。【工作內容】・熟悉JAVA/關聯式資料庫應用(SQL)，進行客戶客製化系統之系統架構分析/設計規劃・與軟體開發工程師共同執行/開發客戶所委託之系統・視狀況偶爾需要外勤，客戶產業別廣泛 (醫療/製造/物流/零售/政府部門…等)【職缺魅力點】・集團海外第25個子公司，目前在台正處於穩定成長擴編階段，具升遷機會！・產業具未來發展性 (IoT系統、自動化整合相關)・工作與生活可平衡，加班頻率少
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (過往平均1個月)
・年度績效獎金
・專案獎金制
・三節禮金
・不定期公司內部凝聚活動 (保齡球/釣蝦/烤肉等)
・提供公務車【台北】會計行政人員※外商工作活用英文！歡迎新鮮人※－外資船舶保險業ID:18580
37,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
本職位為行政部門，會計行政專員職務，將在資深會計人員指導下學習與執行下列工作項目，提供完整的在職訓練！【工作內容】 ▶日常會計作業・協助製作傳票及記帳作業・處理應收帳款及應付帳款作業・協助執行出納作業及銀行往來事務▶稅務申報作業・配合辦理營業稅申報・參與營利事業所得稅申報・支援相關稅務作業▶其他協助工作職責・參與財務報表製作・配合主管交辦事項▶行政及庶務管理・包含文件收發、檔案管理、辦公用品採購與管理・財務相關：處理零用金管理、請款核銷作業・會議支援：安排會議場地、準備會議相關物品、協助製作會議記錄・跨部門協調：協助行政部門與其他部門之間的溝通與協調工作・接待事務：負責訪客接待、電話轉接等基礎接待工作【組織】整體共40多位 (含海外據點)【魅力】・彈性的上班時間與優美的工作環境！・每年一次的國外員工旅遊！・優於勞基法的年假！・社風溝通順暢、年輕組織扁平、外商氛圍！【公司簡介】Established by marine insurance professionals with many years of experience to concentrate on providing broking and risk consultancy services for ship, terminal and port operators of the Far East, with emphasis on the Greater China region.The company is head-quartered in Hong Kong and has branches in Taipei, London and Shanghai. We are already one of the largest marine insurance brokers in Asia and Taiwan, and additionally have growing portfolios in Hong Kong, mainland China and other Asian countries.
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・優於勞基法特休假＆員工保險
・年終獎金（保障2個月）
・績效獎金 ＊依個人績效
・結婚禮金、生育津貼
・員工進修補助
・國外員工旅遊（今年：西班牙／泰國）
・部門聚餐、慶生會
・免費下午茶
・風氣自由有彈性、可帶小孩寵物上班
・Mentor帶領制度
・每日工時7.5 (一年下來相當於多了17天全薪假！)【新竹】國內業務專員－日系半導體設備商ID:16981
面議新竹工作內容
知名日系半導體無塵室設備商，招募國內業務人員（需通英文）＊業務另有業績達標抽成獎金＊戶籍為外縣市者，可申請免費宿舍or租屋補助(2500元)【工作內容】・國內工程公司與製程設備客戶開發聯繫與報價。・產品的推廣與行銷活動參與。・接單與交期追蹤安排。・應收帳款追蹤與催促。・系統操作(ERP報價、訂單系統、CRM客戶管理系統)。【部署構成】國內業務:10位(3位Junior、7位Senior，年齡30~40歲)【公司簡介】知名日系半導體無塵室設備商，目前以國內市場為重點，主要客戶多為等知名半導體科技大廠；學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所、各大醫療院所等。由於經營國內市場多年，深獲各界好評，以及客戶間訊息相傳，再配合工程公司協力開發，使得客戶源源不絕。海外實績方面，遍及美國、日本、新加坡、印度、菲律賓、越南、中國大陸。成立30多年至今已榮獲多項認證與榮耀，不僅通過ISO:9001與ISO:45001認證並榮獲鄧白氏台灣第九屆中小企業ESG永續績優獎，持續朝向永續經營的道路邁進。【組織結構】・200名以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅*2（依績效發放）
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿（視當下空房情況而定）or 租屋定額補助（2500元）
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動（年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等）
・多家食衣住行育樂之特約商店【新竹】職業安全衛生管理人員※彈性工時！英文or日文※ー日本東證上市化學材料銷售商ID:18302
面議新竹工作內容
日本東證上市化學材料銷售商，誠徵職業安全衛生管理人員！【工作內容】・依法規進行職業安全衛生的規劃與推動、稽核及制度的建立・公司安全文化的規劃與推動・職業安全衛生事故之統計、分析、改善建議及外部事故案例蒐集、整理與課程推行・評估、引進安全衛生相關技術與制度・與公司相關安衛法規諮詢、宣導、資料蒐集、衝擊評估及因應措施之推行・作業環境監測規劃・承攬商管理・全公司安全衛生教育訓練規劃與推動與精進・其他主管交辦事項【公司概要】・為日本東證上市的知名集團之台灣分公司，分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【台北】會計財務人員※語言不拘※ー日系大手銀行ID:18268
面議台北工作內容
【工作內容】・檢視課員編制之金檢/央行/總行報表。指導課員調整事項・檢視日常會計事務 - 銀行調節表、傳票整理、會計科目監控報表・帶領課員新產品之會計處理及報表定議，UAT測試・協助課員回覆主管機關財務變化・檢視國稅局各項稅務申報及與會計師溝通・總行及新加坡區域總行之project※未來預計需要帶領部屬(約2~4名)【組織】台灣據點人數：270多名【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均2個月以上
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查（一年一次）
・優於勞基法之年休假【台南】日文業務※穩定發展※－日系知名化學材料製造商ID:18468
35,000 NTD ~ 46,000 NTD台南工作內容
【概要】日系知名LCD用材料之製造商招募 【台南】日文業務【具體工作內容】・販賣電子化學材料，相關業務販售及推廣導入客戶端・既有客戶維護、報價單製作、商談・客戶問題解決、客訴處理、售後服務追蹤等・作為顧客端與公司的溝通橋樑，偕同技術、研發單位等相關人員解決客戶問題・與顧客端採購人員交涉，並制定材料販售價格・國內市場趨勢調查，完成定例報告 (每月Forecast、業務相關進度報告、商社會議等相關報告)・定期拜訪國內客戶，須配合國內外出差（初期以國內客戶為主，國外:日本總公司培訓、中國客戶）・其他主管交辦事項※須配合台灣外縣市出差(1~2天/週)以及海外出差(1~2次/年)【組織構成】・台灣據點：約130位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：2次／年
・人事考核：1次／年
（每年12月考核加薪、隔年1月發放；在職未滿一年者依在職天數比例調整）
・三節禮金
・出勤獎勵
・通勤津貼
・伙食津貼（3000元／含在薪資內）
・健康檢查
・員工餐廳（免費提供）
・員工制服
※福利項目可能依職缺有些變更，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準※【台北】Business Development－日本上市FinTechID:14702
面議台北工作內容
日本上市金融科技，擴編招募優秀Business Development 人員！【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓（包含線上/線下）・陌生開發大型客戶（通路、電商及各種消費場域）・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・拜訪客戶進行提案簡報，跨部門溝通，主導專案的進行・作為PM與相關部門聯繫，協助專案的進行・潛在市場調查、開發策略擬定並執行・協助團隊執行相關業務推廣，以提升先享後付知名度【公司的未來性】針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作，來推動銷售策略規劃/團隊建立。除了支付系統的拓展外，透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據，有助於今後商業的發展，以這些大數據做為起點，實現新的價值。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依績效而定）
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：9:00～9:30