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439個職缺: 経験2-5年
【新竹】EUV業務工程師※英文必須ー全球頂尖電子材料製造商ID:19627
1,200,000 NTD ~ 1,600,000 NTD新竹工作內容
～於支撐全球最先進半導體製造的日系大型企業中，負責世界市佔率頂尖的「超高精度光罩材料」，擔任業務工程師職務～【工作內容】・與客戶案件對應相關之內部部門協作／調整・掌握客戶需求並提供適切的解決方案・支援客戶端新產品開發／評估流程・提供產品應用相關之技術問題解決支援・蒐集並彙整市場趨勢與競爭對手資訊【補充資訊】・前往客戶端時，基本上將使用計程車，不需自行駕車
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【台北】業務專員※日英文必須※ －日系知名電子零件製造商ID:19789
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・以達成業績與擴大市占率為目標，維持與客戶的良好關係並建立人脈。・負責庫存狀況管理與回收、品質問題的處理，以及物流與盤點等相關作業。・深入了解並掌握客戶需求變化的背景，同時配合調整出貨等相關流程。・開發新客戶並挖掘商機。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・1年2次績效獎金
・人事評價
・特定社休日、預支假制度、獎勵休假規定 - 生日假、活力假各一日
・年度定期健康檢查
・教育訓練(日本一年研修、語言學習補助)、海外派駐制度
・開工、社慶禮金、忘年會
・端午、中秋、尾牙、婚喪、生育等禮金
・生日禮金、慶生會、下午茶
・不定期聚餐活動【日本】半導體法人業務※日文必須－創業100年以上化學品專業商社ID:19683
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD東京, 大阪, 九州/沖縄工作內容
～於創業100年以上的化學專業商社，招募負責半導體事業領域的業務職位～【工作內容】負責半導體製造流程相關製程藥劑及耗材的BtoB業務・針對日本國內半導體製造商進行新客戶開發・針對日本國內既有客戶提供提案型業務服務・與國內外供應商進行合作與協調【職位魅力】・具備晉升管理職的機會，即使為外籍人才，也能建立長期且穩定的職涯發展・公司提供完善的外籍人才支援制度，讓員工能安心投入工作・在全球化的工作環境中，能充分發揮過去累積的專業知識與工作經驗
福利制度
【法定福利】
・健康保險
・厚生年金保險
・雇用保險
・勞災保險
・確定給付年金制度
・確定提撥年金制度
【福利制度】
・通勤津貼
・扶養津貼
・加班津貼
・資格津貼
・青年員工住宅支援津貼【台北】物流業務助理※活用日文ー日商物流公司ID:19637
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～誠徵能於日系國際物流公司活躍發展的物流業務助理～【工作內容】・與海外集團公司聯繫與溝通（E-mail 等）・客戶對應與關係維護（E-mail 等）・資料整理、數據分析及文件製作・協助業務相關工作（報價單製作、市場資訊蒐集等）・針對客戶提出的問題（如物流相關法規、進出口規定等）進行調查並回覆・運用空運、海運、鐵路及卡車等運輸方式，協調並安排國際貨物進出口運輸作業【補充資訊】・依業務需求，可能需陪同業務拜訪客戶，或前往物流據點、倉庫等現場進行訪查與確認
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：固定1.25個月＋變動獎金（依公司業績發放）【新竹】量測工程師※圖面判讀必須※－精密量測設備ID:19790
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【新竹】QA工程師※日文必須ー全球頂尖電子材料製造商ID:19788
800,000 NTD ~ 1,100,000 NTD新竹工作內容
【職位說明】負責半導體前段製程（CMP）相關之整體品質保證業務【工作內容】・定期與原廠審查OEM產品品質(OEM管理）・促進OEM廠商與原廠（客戶）之間的良好溝通，並提供協商支援・調查品質問題，並規劃、執行改善措施・管理QMS（品質管理系統）相關文件【補充資訊】・前往客戶端時，基本上將使用計程車，不需自行駕車・目前基本上不需要出差。但因應未來業務需求，可能會有前往中國子公司出差的情況（預計約一年1次）
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：固定4個月＋變動獎金2～4個月（依業績而定）
・三節獎金
・健康檢查
・每年度員工旅遊【台北】工程師(樓宇自動化部門)※日文or英文※ －知名日系自動化設備ID:19787
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・大樓自動化控制系統的規劃設計、現場監工、系統測試與調整・HVAC 空調自動控制系統規劃與設計・SCADA 圖控畫面設計與優化・冷凍機群控邏輯設計與程式撰寫的規劃・DDC 控制盤 I/O 點位規劃與迴路設計・BACnet / Modbus 通訊整合
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金
・變動獎金
・節日禮金
・特別暑休假-三日
・每年國內外旅遊活動
・定期健康檢查
・員工團體保險(健康、意外、醫療險)
・海內外教育訓練(專業技能、管理職能)
・外語學習課程補助
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・久任獎勵休假及津貼
・表彰制度【台北】店鋪招募人員※語言不拘※－日系知名二手服飾零售業ID:19784
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責門市第一線人員（正職）招募作業，確保各店人力即時補足・與店鋪營運課密切合作，安排面試、追蹤錄用及到職流程，提升招募效率・負責兼職人員轉任正職之面試安排、評估及轉任流程，協助門市人才留任與發展・負責聯繫派遣工作業務・維護並經營招募管道，持續開發人才來源・主動聯繫求職者，安排面談、回覆招募相關問題，提供良好的應徵體驗・定期追蹤各店人力需求與招募進度，提供招募改善建議・整理與分析招募相關數據，協助提升整體招募成效
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】國際貿易專員※日英文必須※－日系消費性產品製造貿易商ID:19012
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・採購及進出口相關作業（採購、交期管理、報關文件、入倉安排等）・商品成本試算、貿易相關費用對帳請款、成本控管・供應商關係維護與管理（貨代、倉儲）及供應商評核實施・進口產品品質異常處理・庫存管理（逾期呆滯庫存分析、報廢流程、倉庫儲位審核、盤點等）・其它主管交辦事項【員工人數】11位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・通勤交通費津貼
・三節禮金（每節2,000元）／禮品
・員購優惠
・健康檢查：1次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】商品檢驗課-真贗鑑定人員※歡迎新鮮人/日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:19783
40,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】①成本與KPI管理・管理基準外比率（偽造品流入及流出率） 監控偽造品流入、流出率等品質指標・負責真偽鑑定處理量的目標規劃及達成狀況追蹤・優化兼職人員配置，進行人事成本管理②真偽鑑定與知識管理・負責多品牌商品的真偽鑑定及價值評估，確保鑑定結果的準確性與一致性・定期向日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊及判定技術・負責更新與推廣公司內部真偽鑑定手冊、判定標準及知識資料庫・自主研究最新偽造品趨勢及品牌規格變更資訊，持續優化鑑定標準與專業能力③時程管理・負責真偽鑑定作業流程的進度追蹤與處理時效管理・確保商品完成真偽鑑定後，能依期限銜接至後續流程（如商品上架、門市調撥等）・快速處理並回覆門市提出的問題，確保問題獲得即時解決④ 員工管理・管理倉庫人員的排班・指導兼職人員執行作業，並管理作業品質及生產效率・負責工作指派、教育訓練及 OJT⑤營運管理・對待鑑定商品、已鑑定商品、不符合標準商品及保管商品進行嚴格分類與庫位管理・執行真偽鑑定、收發貨揀貨、盤點等實務作業・依據相關規定處理不符合標準的商品・設計並持續改善鑑定部門的作業流程與作業動線（5S活動）・針對高價值商品的管理，負責安全保全及防盜措施的執行與管理⑥跨部門及外部單位協作・與日本總部真偽鑑定部門合作，針殊案對複雜或特件進行升級通報與處理・與門市及客服團隊協調鑑定標準，協助解決作業及客訴相關問題・負責與外部機構之溝通、協調及業務對接【工作性質】①防範二手Reuse事業中偽造品的流入與流出，確保企業品牌的可信度及顧客的安心感②具備專業知識，並使用專用設備，進行精準的真偽鑑定與適當的商品評價③與日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊與專業知識，並因應偽造品市場趨勢的變化，持續更新相關判定標準與專業能力④ 作為內部專業知識傳承與培訓的負責人，透過真偽鑑定教育訓練及在職培訓（OJT），提升營運團隊的初步鑑定能力，進而強化整體組織的判定水準⑤與各部門密切合作，當發生與真偽鑑定相關的特殊案件或糾紛時，根據數據與事實進行邏輯性分析，迅速解決問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等