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379個職缺: 経験2-5年
【台北】功率半導體業務※需日文能力※－開業百年知名重電製造公司ID:19403
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
主要針對 AI 伺服器／資料中心、基礎建設、產業自動化等領域進行業務開發與客戶維護。【工作內容】・負責逆變器（Inverter）、伺服系統（Servo）、UPS、再生能源、電源用途之功率半導體產品銷售・依據客戶需求，進行公司內外部的協調、溝通及回饋・與代理商合作，建立並強化銷售體系與合作關係・針對既有及新案件，統籌規格、品質、價格與交期等相關事項・與公司內部相關部門（日本總部、技術、研發、生產部門等）進行協調合作・編制預算及相關資料製作・每月需求確認與更新，以及公司內部訂單與出貨安排※出差地點：台灣客戶、代理商、海外據點、日本總部及各生產據點等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】管理部人員(含業務助理作業)※日文N2※－日系綜合貿易商ID:19400
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】從事銷售工業用瓦斯、材料與機械等各樣產品的日系知名貿易商。【工作內容】・使用Excel製作契約書・協助出口對應(船務)・廠商出貨交期管理確認・日本總社對應・稅務申報相關業務・執行公司指示的各項工作【對應產品】・金屬材料（不銹鋼、SUS、稀有金屬等）・主要從台灣出口到日本，客戶為日本企業【員工人數】・總人數16位・管理部5人編制(含業務助理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金一年兩次(合計2個月以上)
・次年１月１日即享年假７日
・夏季休假3日
・日商年底年初休假
・健康檢查(含胃鏡等專項檢查)【新北】樂器業務※語言不拘※ID:19387
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・負責鋼琴、鍵盤樂器的訂單、報價與帳款處理・追蹤銷售進度，掌握出貨狀況與交期管理・維護既有客戶並開發新通路・規劃並執行代理商、百貨通路的促銷活動・蒐集、分析並彙整市場情報據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新竹】PCB 設計工程師※英或日文※ー日系半導體檢測設備ID:19384
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系半導體檢測設備製造商之台灣法人，現招募 PCB 設計工程師。【工作內容】・PCB 設計（RF / Mixed-signal / Analog）・PCB 設計專案管理・依據客戶規格進行設計及外包設計管理・透過 SI / PI 模擬進行設計驗證・PCB 設計成果審查及向客戶進行技術說明・基板不良分析及電氣量測・與 FAE 團隊合作進行問題解決※工作內容比例PCB 設計 / 專案管理：約 60%基板分析：約 20%故障分析：約 20%
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】半導體檢測設備操作員ー日系半導體檢測設備ID:19381
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
因應公司業務擴展，現招募負責公司內部 Lab 設備操作及維護的操作員。【工作內容】・設備零件維護及零件更換・PCB 基板元件更換作業・操作公司內部檢測設備・協助故障分析相關作業・與技術團隊合作完成相關工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】現場負責人（部長助理）※日文必須※－日系大型摩托車用品企業‐ID:19373
55,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・台灣門市管理（包含對當地店長的諮詢輔導）・對台灣當地銷售店進行業務拓展（新客開發及既有客戶維護）及交易夥伴管理（應收應付管理）・與日本製造商進行協商、下單，並管理進貨商品的交期・向台灣子公司高層報告【魅力】・因需與日本本社緊密協作，可充分運用日台雙方的商業感知，培養國際化經營視野・可廣泛參與台灣門市管理支援、對銷售店的業務拓展（新客及既有客戶）及交易夥伴管理・因需跨部門及團隊進行管理，可進一步提升自身專業技能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元
・培訓補助（依實際狀況由主管判斷核銷）【台北】營業※須具備英文或日文能力※－車載相關零件ID:19372
面議台北工作內容
【工作內容】・定期拜訪既有客戶・開發新客戶・了解客戶需求並進行提案・製作報價單、接單後追蹤・與公司內部相關部門合作・製作營業報告
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・職務津貼
・餐費津貼（包含薪資）
・年終獎金2次（約2個月，業績連動）
・年度公司旅遊或餐會【台北】業務※英文或日文必須※－產業機器ID:19371
面議台北工作內容
【工作內容】・定期拜訪既有客戶・開發新客戶・了解客戶需求並進行提案・製作報價單、接單後追蹤・與公司內部相關部門合作・製作營業報告
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・職務津貼
・餐費津貼（包含薪資）
・年終獎金2次（約2個月，業績連動）
・年度公司旅遊或餐會【新竹】計畫部助理（行政事務）※應屆畢業生可 / 語言不拘※－日系水處理藥品相關產業ID:19369
32,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹工作內容
本職位隸屬於計畫部，主要負責支援半導體工廠水處理設備專案的相關行政與文件作業。透過協助工程師處理各項行政與文件管理工作，確保專案能夠順利推進。【工作內容】・協助計畫工程師處理相關行政作業・各類文件與資料製作・數據整理與文件管理・協助製作公司內部資料・其他行政事務支援※需與工程師團隊合作，支援專案相關的行政與文件管理工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19365
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班