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72個職缺: 半導體製造業
【新竹】半導體業務※活用日文※－日系半導體設備供應商ID:18444
45,000 NTD ~ 52,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】半導體業務【具體工作內容】・定期拜訪半導體曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報・了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶・定期更新Order狀況【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年，於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【公司福利制度】
・獎金 (*過往平均約2個月以上)
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】IT課長候補(儲備幹部)※N2必須※ －知名日系被動電子元件製造商ID:19087
75,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・指導與推動公司之資訊系統管理27001體系，規劃與維護全公司之資訊設備及資訊安全系統之建立，以確保發展及滿足各使用單位所需之資訊。・策劃資訊人員之培育及使用者教育訓練，以確保配合公司業務發展所需之電腦化作業。・管理4位成員【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。【員工人數】約160位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】技術支援工程師※日文※薪資優渥！歡迎新鮮人※－知名日系自動化設備製造商ID:19082
面議台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】技術支援工程師※日文※【工作內容】 ・協助業務處理客戶之產品應用技術問題，針對客戶的系統環境提出適當的建議・解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題・與業務一同推進項目，參與專案執行，提供強大技術支援・提出設備功能優化建議，供日本研發部門參考・提供客戶、工程師等產品使用的技術訓練・產品上市前的應用測試和支援、技術問題解決＊需要實際到客戶端，協助業務進行售前產品專業技術支援，及實際動手維修工作內容【公司概要】日本總公司成立之今約50年，為日本東證一部上市之知名自動化設備製造商，目前於全球約46個國家、220個據點。商品廣泛應用於食品、醫療、汽車、半導體等產業。【商品】・感測器、量測儀器、影像處理裝置及PLC等銷售 【公司組織】・約100名【魅力】・日本總公司持續入榜高年收企業！・公司業績穩定成長、日本總公司外的海外據點業績成績顯卓！・成長、升遷、薪資透明，注重人員成長及職涯規劃！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【高雄】日文生管管理師－半導體晶圓研磨設備ID:19059
33,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【概要】日本知名集團 在台子公司，致力於黏著相關技術的研發及推展。提供具多元化及高穩定性的「半導體先進製程材料」與「機台設備」以及「光學機能性膠膜」等產品服務。擴編招募：【高雄】日文生管管理師【工作內容】・溝通協調：與客戶溝通聯繫，掌握客戶狀況；跨部門溝通協調・訂單處理與管理：處理客戶訂單，追蹤交期進度，安排出貨及相關文件製作・採購作業：日本韓國原廠採購及交期追蹤・生產排程管理： 確認客戶需求，規劃生產排程及進度管理；庫存及需求預估管理 ・進出口相關作業及運輸安排・品質系統維護及改善・其他主管交辦事項※設備穩定，不太需要On-call，主要為半導體晶圓研磨設備、材料整體人數：94人【商品】主要為半導體晶圓研磨設備、材料，適用於「半導體研磨」「切割」等製程。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評，過往平均約2個月以上
・人事考評：一年兩次
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假 (配合政府公告放假、補班日一律不補班)
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【台北】總務人事主管※日文or英文※－日系綜合電機製造商ID:18937
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理人數 : 3位(總務、人事、秘書) 作為管理部主管，帶領團隊提高公司營運狀況。工作內容包含以下領域的管理作業：[總務]、[人事]、[秘書]、[資訊]・規劃、組織、指導及協調近100人企業之內部行政作業。・確保公司政策及符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。・規劃以及檢討公司行政管理制度流程，依法管理規章與制度修訂。・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。・監督人才採用、教育訓練管理。・其他主管交辦事項根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【新竹】銷貨管理師(進出口)※英文※ー日本知名光學設備製造商ID:18940
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系知名東証一部上市光學設備、製品的製造商招募【新竹】銷貨管理師(進出口)※英文※【工作內容】・協助處理進出口相關文件（Invoice、Packing List、提單、報關文件等）・協助進出口報關、及貨運安排，追蹤貨物進度・與客戶、供應商、報關行、貨運公司聯繫及協調・支援業務部門處理其他行政與貿易事務・MS Office（Excel、Word、Outlook）製作相關文件等・協助月結、季結、年結之存貨盤點及文件整理歸檔・配合會計師查核，提供必要資料・支援財務部日常庶務（如應收帳款逾期追蹤作業等）【公司概要】公司成立至今超過50年，為日本東証一部上市公司。公司主要為光學感應器、電光源等光學設備及製品的製造商，於亞洲、美洲、歐洲等皆社有分公司。【台灣據點】約17名【公司魅力】・為日本上市知名光學設備製造商，公司營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：過往平均約2個月以上 (夏季及冬季獎金)
・伙食津貼、交通津貼 (含於薪資)
・三節、生日禮金/禮品
・團體保險
・員工旅遊
・員工制服
・誤餐費
・健康檢查 (一年一次)
・久任獎金 (在職滿五年以上)【台北】業務主任※日英必須※ー日商半導體基板製造商ID:19050
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
主要從事半導體／電子零件之銷售，主要產品包含封裝基板、導線架等。客戶主要為既有半導體組裝廠客戶。▶Account Sales・維持並加強與既有客戶的關係・掌握客戶需求，並提出相應的產品或服務建議・調查與分析產業趨勢及競爭對手動向，並反映於銷售策略中・報價與合約管理・製作產品報價、價格協商、簽訂合約・管理合約內容並協調交貨進度・提供技術支援與建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均3個月(分兩次支付)
・三節獎金
・婚喪喜慶慰問金
・通勤出差津貼
・加班津貼
・年度國內員工旅遊
・健康檢查津貼
・年度尾牙【新竹】CIP推進課專員※活用日文※ー日系半導體設備供應商ID:18691
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】CIP推進課專員【具體工作內容】・CIP課部門內各活動展開的支援・總務業務處理・強化月間活動支援・強化月間的文宣設計・販促資材和文宣用品管理※視狀況可能需要配合國內出差【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過２０年，於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・獎金 (*一年發二次獎金，過往平均約2個月以上)
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹 台中 嘉義 台南 高雄】半導體設備工程師※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日系半導體設備供應商ID:18443
55,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄, 嘉義工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商，誠徵半導體設備工程師！【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・社內一般事務處理・設備業務支援對應・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理・仕樣書交涉、Demo支援・與日本開會溝通※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差（日本、中國）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：2次／年（過往平均約2個月以上）
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹/台南】設備工程師※英文※歡迎理科新鮮人－外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師！【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝／修改／維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運／狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差，視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司（桃園），其餘時間直行客戶廠區（新竹／台南）【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點：6～7位【企業魅力】・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證，過往至少1個月)
・人事考評 (1次／年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假