熱門職缺
12個職缺: 最新其他內勤、企劃、管理類職缺
【高雄】環安組 副組長※語言不拘※ー製造業/EHSID:19029
55,000 NTD ~ 66,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・空污、廢水相關法規遵循,點檢・台帳管理,申請/申報・主管機關/稽核對應(改善計畫擬定與執行、矯正報告)・設備運轉條件掌握與是正,異常時初動與再發防止・教育訓練・安衛會議運作,KPI可視化【魅力】・以副組長身分擁有裁量,主導現場改善與體制建置・貫通式承擔EHS實務,獲得高市值技能【公司簡介】・製造業之台灣據點。以工廠為核心強化EHS體系。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】市場業務開發專員(Senior)※英文必須※-知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Senior),將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作,並建立相關產業與企業的鏈結,為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務,並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商,並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作,整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究,考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響,及其對政府長期發展計劃的未來,向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集(如客戶採購計劃等)・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動