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35個職缺: 最新進出口職缺
【台北】行政出貨助理※日文N2※-日系知名綜合製造商ID:19080
37,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・供應鏈管理及維護・進出口報關/出貨與配送安排、發票等貿易文件處理・庫存/交期/數量控管、EXCEL函數等文書作業・ERP資料維護與作業・市場調查、收集及整理資料【員工人數】・全體約30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金 (過往平均2個月)
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】國際貿易進出口專員※英日文※-日系知名機械設備商ID:19062
38,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台北】國際貿易進出口專員※英日文※【工作內容】・進出口關務作業及文件製作・稅金請求及進出口貨物配送事項聯繫・現地業者進出貨需求及日程調整對應・支援海外案件:國際進口關稅確認、進口規製品免驗申請、運費報價依賴與申請・其他主管交辦之部門專案執行項目所屬部門:業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2.5個月以上/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度(法定休假/暑假)
・教育研習(外語學習補助/OJT/內部及外部研習)
・健康檢查(一年一次)
・國內/外員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】國際貿易專員※日英文必須※-日系消費性產品製造貿易商ID:19012
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・採購及進出口相關作業(採購、交期管理、報關文件、入倉安排等)・商品成本試算、貿易相關費用對帳請款、成本控管・供應商關係維護與管理(貨代、倉儲)及供應商評核實施・進口產品品質異常處理・庫存管理(逾期呆滯庫存分析、報廢流程、倉庫儲位審核、盤點等)・其它主管交辦事項【員工人數】11位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放,平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)/禮品
・員購優惠
・健康檢查:1次/年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【新竹】業務助理・企劃 ※日文必須※ー大型日商製造業ID:18996
32,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
半導體封裝、基板材料公司招募業務助理!【工作內容】◆ 業務支援工作・對客戶相關:製作報價單、打樣資料、各類調查報告等・公司內部相關:銷售資料彙總、各類費用彙總・製作客戶分析資料、市場資訊蒐集・與集團公司中國廣州的企劃部門進行聯繫比例:客戶相關業務50%:企劃業務40%:費用處理業務10%【魅力】・可於大型日商企業穩定就業!・能活用語言能力,並在工作中感受到自我成長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(平均約2個月,視公司業績及個人績效而定)
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資+另計語言津貼(N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元)
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練,強化人員競爭力
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※-日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠,全球約35個銷售據點,21座製造工廠,致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)/禮品
・員購優惠
・健康檢查:1次/年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等