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31個職缺: 最新進出口職缺
【新竹】國際貿易專員 ※英語必須／歡迎新鮮人※ー大型日商製造業ID:19308
37,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
■工作內容・主要負責海內外既有客戶之訂單處理與出口相關業務。・海內外客戶訂單受理與內容確認・訂單系統輸入及部分客戶系統維護・回覆交期與客戶對應・出口訂艙安排・出口報關文件確認・出貨相關文件製作與發送・Forecast 系統每月維護※ 主要以英文進行郵件往來與客戶溝通。【魅力】・於大型日商企業穩定發展，制度完善・可活用語言能力，在工作中持續累積國際貿易實務經驗・與海外客戶接觸，培養國際視野
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・語学津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】供應鏈專員※日文N2※－日系知名綜合製造商ID:19285
43,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・進出口品項之相關文件及報關作業・成本控管與優化 : 確認海外與台灣在地物流運費與相關雜支，尋求降低成本的運輸方案・確認庫存狀況並預估採購數量・一般採購及行政管理・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約30名・供應鏈職位3位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金 (過往平均2個月)
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】電商平台日文行政助理※日文N2※－日系知名綜合製造商ID:19080
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・供應鏈管理及維護・進出口報關/出貨與配送安排、發票等貿易文件處理・庫存/交期/數量控管、EXCEL函數等文書作業・ERP資料維護與作業・市場調查、收集及整理資料【員工人數】・全體約30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金 (過往平均2個月)
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】業務助理※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18253
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發客戶訂單，向工廠下料，並追蹤及協調交期・安排進出貨，提供立帳文件(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款・SAP系統入帳，向客戶提供對帳單，追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對・不良品對應和其他主管及業務交辦事項【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】採購專員※語言不拘※－知名日系連鎖餐飲ID:18899
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本分析控管及市場趨勢分析・供應商、代工廠及協力廠商管理開發・執行主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)【台北】國外採購專員※日文N2※ ー日系知名餐飲企業ID:19408
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・遵循採購作業原則。・根據銷售量及庫存量進行採購預估。・進口貿易流程及作業把關。・海空運報關作業執行及管理追蹤。・貨櫃入庫時程協調。・交期管理、異常處理、庫存管理。・確認進口商品的成分、標示等符合法規。・進口品成本計算、每月付款資料彙整、請款作業。・主管交辦其他事項。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【新竹】計畫部助理（行政事務）※應屆畢業生可 / 語言不拘※－日系水處理藥品相關產業ID:19369
32,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹工作內容
本職位隸屬於計畫部，主要負責支援半導體工廠水處理設備專案的相關行政與文件作業。透過協助工程師處理各項行政與文件管理工作，確保專案能夠順利推進。【工作內容】・協助計畫工程師處理相關行政作業・各類文件與資料製作・數據整理與文件管理・協助製作公司內部資料・其他行政事務支援※需與工程師團隊合作，支援專案相關的行政與文件管理工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】商品(食品類)採購專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19226
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務（數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理）・庫存管理（門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整）・供應商交涉（下單條件、價格確認）・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析（商品生命週期判斷）・食品安全議題掌握與運用・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】庫存管理人員※語言不拘※－日系知名二手服飾零售業ID:19287
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】① 成本 KPI 管理・物流成本控管（人力成本、耗材成本、配送運費等）・生產力指標之設定、追蹤與分析・透過流程與作業改善推動成本降低② 庫存指標管理・庫存數量與管理・滯留庫存之早期發現與庫存調撥建議・規劃並執行提升庫存準確率之改善對策・盤點作業規劃、執行與差異分析・依據銷售數據擬定適當庫存基準，並反映給至訂貨／營運及商品企劃③ 交期管理・商品化相關指標設定與進度控管・確保準時交貨，降低延遲風險・出貨前置期與出貨準確率之管理④ 人員管理・倉庫作業人員之排班與出勤管理・作業指導、教育訓練與人員培育・作業品質與生產力管理・商品化流程推進與品質控管・派遣人員與兼職人員之管理及薪資結算作業⑤ 作業營運管理・入庫、出庫、揀貨、檢品、包裝等作業之整體統籌・作業流程之設計與改善（動線、空間配置、作業流程）⑥ 跨部門與外部單位溝通・與物流業者、運輸公司之洽談與協調・與庫存調撥／交易相關合作廠商之聯繫【工作性質】於主管指揮與監督下，負責以下事項：・依據數據分析預測未來可能產生之庫存過剩與滯留風險，及早掌握倉庫庫存狀況並規劃應對措施・執行滯留庫存之調撥作業，將庫存配置至需求不足之門市或據點，以提升庫存周轉率與整體利潤率・統籌再利用商品之倉庫作業流程，推動組織穩定運作與作業效率提升・徹底落實「正確商品化、迅速出貨、高度庫存準確率」之管理原則，確保事業營運之可靠性與物流品質
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【新竹】總務・貿易採購※日文必須※－製造・商社系ID:19028
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【具體的工作內容】・與供應商／物流商之價格・交期協商，從下單至驗收・進出口實務（文件製作・報關安排）、ERP 輸入・庫存・交期管理／內外部協調、總務庶務【職位魅力】・跨越語言×國貿×ERP，習得高市場價值技能【公司概況】・製造・商社型之台灣據點。含對日往來與代理商通路。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定