熱門職缺
153個職缺: 最新內勤、企劃、管理類職缺
【桃園】安衛人員ID:19327
45,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・安全衛生管理業務之推動與執行・安衛設備檢查、現場巡察、安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業・辦理安衛訓練及環境安全衛生法規相關配合事項・依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，執行與記錄・工作場所環安衛相關事項規劃/執行/監督
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・制服
・員工旅遊、旅遊補助
・生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・生活補助津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）
・是職務需求提供公務車或公務手機【桃園】採購※日文or英文必須※ID:19325
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】【具體工作內容】・依據貨物、商品或材料的庫存量執行訂購作業・負責國內外採購下單、議價、請款・供應商的尋找、管理、評鑑・建立、更新供應商資料、貨品價格、規格等・原物料庫存控管、降低採購成本・定期進行廠商請款查核作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）・協助主管制定採購流程及相關作業表單
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【桃園】總務※語言不拘※ID:19324
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・辦理公司設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生等・固定資產管理作業及處理總務行政、採購等相關工作，負責對外議價、採購等相關事項之管理與執行・票務簽證作業處理・庶務性用品採購、請款與管理作業，並執行總務主管其他交辦事項 ・管理公司人員及資料異動・處理人員加退勞健保與團保・協助主管製作各類表單及人事行政作業流程・處理公司人員到職或離職人員相關事務・整理公司員工資料、出退勤紀錄等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【新竹】國際貿易專員 ※英語必須／歡迎新鮮人※ー大型日商製造業ID:19308
37,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
■工作內容・主要負責海內外既有客戶之訂單處理與出口相關業務。・海內外客戶訂單受理與內容確認・訂單系統輸入及部分客戶系統維護・回覆交期與客戶對應・出口訂艙安排・出口報關文件確認・出貨相關文件製作與發送・Forecast 系統每月維護※ 主要以英文進行郵件往來與客戶溝通。【魅力】・於大型日商企業穩定發展，制度完善・可活用語言能力，在工作中持續累積國際貿易實務經驗・與海外客戶接觸，培養國際視野
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・語学津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】業務儲備幹部※英文※遠距辦公！－外商廚具銷售品牌ID:19307
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
日本知名廚具企業的子公司，為新加坡及台灣合資的企業。主要進行排油煙機和其他住房設備之銷售。【工作內容】・市場開發、業務推廣及開拓新客戶 (初期以大台北為主)・統籌管理經銷業務團隊並進行流程優化・制定銷售策略、販促企劃、成本利潤管控等・市場趨勢及競品之調查及分析・具談判能力與危機處理能力・國內外出差 (國內 : 台灣各據點直營店/經銷商 ; 國外 : 日本/新加坡)【員工人數】台灣據點10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均1個月
・人事評價、調薪
・健康檢查
※實際福利制度依照公司說明為主【桃園】機場空運出口OP※需機車駕照※－物流/貨運承攬ID:19271
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・機場空運出口OP：繕打報單、e-AWB傳輸、交單作業・依出貨狀況配合刷單/交單與輪值值班・確認相關文件、異常狀況的即時處理・（依經驗）協助通關相關作業【魅力】・在機場現場累積空運出口OP的專業能力・工作範圍明確（報單/e-AWB/交單），容易上手並累積戰力・輪班制度化，工作不易屬人化【公司簡介】・提供國際運輸及物流相關服務之企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）【台北】跨境商務專案經理※日文N1※歡迎日文母語者！－數位媒體服務ID:19241
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶策略開發與提案：・鎖定具潛力的日系品牌客戶（美妝、FMCG、零售等），主動開發並建立關係。・深入理解客戶品牌精神與商業目標（擴大知名度、跨境電商試水溫、追求轉單等）。・整合公司內部資源，規劃適合的「線上/線下行銷解決方案」並進行報價與提案。▶專案橋樑與品質控管：・擔任日方客戶與台灣執行團隊間的溝通橋樑，將客戶需求精準轉譯為內部執行規格。・執行落地能力，確保符合日系品牌調性且接地氣。▶市場洞察 (Market Insight):・觀察台灣市場趨勢與消費者行為（D2C 趨勢、社群生態），向日方客戶分析「台日行銷差異」，解釋「為什麼在日本這樣做有效，在台灣卻要那樣做」。【員工人數】100人 (包含實習生)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金約1個月（依業績及個人表現浮動）
・定期升遷考核制度(每半年一次)
・彈性上下班
・定期升遷考核制
・生日假、午外散假 (每月任選一天提早下班)、補班日不上班
・新人到職培訓課程、內部在職教育訓練、內外部產品發表會課程、外部培訓課程
・健康檢查
・春酒晚宴與節慶活動
・年度國內/國外員工旅遊
・寵物日 (每週一日)【台北】遊戲本地化專案管理※日文※－電玩遊戲產業ID:19206
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
台日合資遊戲本地化及綜合測試解決方案，招募【台北】遊戲本地化專案管理【工作內容】・負責追蹤管理遊戲廠商的本地化專案進度，擔任與客戶間的溝通窗口・負責派件及請款等相關作業・專案成品品質管理 (確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求等)・參與內外部譯者的招募及評量・為專案規劃合宜的流程，並與內外部生產資源溝通協作【公司簡介】2001年在日本東京創立，服務內容以debug 為首，至今已成為遊戲業界提供專業解決方案的領導公司，提供亞洲以及全球客戶高品質的服務。【公司魅力】社風開明、溝通順暢！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運及個人績效而定，過往約1~2個月)
・人事考評 (調薪機會)
・三節禮金 (各1000元)
・健康檢查
・不定期聚餐、下午茶
・舒適明亮的工作環境【台北】日文業務助理※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:19182
37,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募【台北】日文業務助理【工作內容】・日文書信連絡・中日文資料翻譯・國貿行政處理、訂單管理・主管及業務交辦事項・其他內勤庶務性工作【組織】整體人數：70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費：2600元 (含於薪資)
・交通津貼：含於薪資，其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查：每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打，可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛，公司補助油資及保險【台北】營業經理※日文必須※－精品／服飾產業ID:19174
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・營業團隊目標設計／育成與評估，數據管理（營收・毛利・庫存）・與日本端之發注・交期・價格協調（會議・Mail）・與百貨總部之合約・檔期・行銷活動洽談與執行・新櫃開設之規劃與落地【魅力】・在台在地主導 × 與日本總部直連，裁量空間大・可同時改善門市營運與數字成效，手感明確【公司簡介】・以海外品牌進口銷售與百貨通路展店為核心之日系企業；於台灣主要城市之百貨據點多處營運。【組織結構】・由營業・行銷・設計・管理等機能構成【公司魅力】・兼具品牌調性與百貨運營 Know-how；育成完善、授權度高
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（過去平均1.5～3個月，依業績浮動）
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查（任職一年後給予）