熱門職缺
145個職缺: 最新內勤、企劃、管理類職缺
【台北】總務人員※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・交通費（月1,000元）
・月1回の食事会
・定期健康診断【桃園】工廠總務※日文必須※ー日系知名化學製造商ID:18967
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
大手日系製造商工廠誠徵工廠事務人員！【具體工作內容】加工工廠事務（總務、財務會計）・生產管理：出入庫事務處理、庫存管理、進口品驗收檢驗、副資材管理（含採購與發包）・工廠管理：生產耗材管理（含採購與發包）、盤點作業、ISO文件管理、工廠內環境整備（公告更新等）・財務會計：傳票處理、小額現金管理・台灣分公司整體總務：含台灣分公司整體總務實務支援業務【魅力點】・在經營基盤穩健的公司中，能安心穩定地工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼【台北】藝人AR（Artist Relation）※日文必須※－現場展演空間ID:18959
35,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・製作藝人演出合約書，並確認回覆及合約管理・辦理海外藝人邀請相關業務（包含入境許可證申請與管理）・接待國內外藝人團隊（包含交通、住宿、休息室等安排）・ 與旅行社進行協調與溝通・ 收集演出及宣傳相關資料，處理媒體採訪等・音響測試的現場監督與協助・現場指導與管理接待人員・ 協調錄影、週邊商品販售及現金管理・其他主管交辦事項【魅力點】・適合對音樂、娛樂產業充滿熱情，想挑戰自我的人才
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：業績連動
・員工折扣【台北】市場業務開發專員（Senior）※英文必須※－知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Senior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北工作內容
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】業務助理・總務※日文必須※－日系IT公司ID:18939
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系IT公司總務，協助董事長與總經理的行政事務【公司概要】產品：日本企業之軟體／產品客戶：台灣／日本（日本客戶由其他日本同仁負責接待）【工作內容】・作為公司內部業務支援的一部分，進行資料翻譯・確認客戶入金，以及處理與授權相關的續約手續（公司內外事務）・管理並安排總經理、董事長之行程・輸入系統訂單資訊・協助總經理、董事長處理公司內部事務・接待訪客、應對電話及郵件・管理、製作公司內部文件・安排各類活動與會議（與總公司通話、郵件、面對面溝通等）【部署構成】4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】AE業務※經驗者語言不拘！※ー日系廣告代理商ID:15541
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商，招募AE業務！不限廣告相關經驗，具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰！【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】台灣員工：30位【工作魅力】公司成立七年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】行銷主管※英文必須※－日系電子書城企業ID:18931
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
來自日本最大的電子書城－誠徵【行銷主管】【主要工作內容】※管理人數 : 4位(廣告、活動、社群、媒體公關)・網站活動整合，進度控管及管理・數據分析與行銷優化管理・社群媒體整合、行銷活動管理・與外包團隊協作數位廣告投放規劃與數據追蹤控管・與KOL合作專案企劃追蹤管理・團隊管理與跨部門協作・主管交辦事項【公司魅力】・線上作品全部免費觀看・公司環境氣氛佳，同事間興趣相投，公司文化扁平・辦公室環境清悠舒適，週圍生活機能方便
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 ※依照公司營運及個人績效
・人事考核1年2次、調薪1年1次
・員工交通津貼（實支實付)
・員工租屋津貼（視情況而定)、員工購屋津貼（視情況而定)
・三節禮品
・線上作品免費觀看
・公司提供咖啡機免費暢飲
・不定期下午茶及聚餐【台北】業務人員※歡迎無業務經驗者！日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【台北】業務專員 ※日文或英文※ －日本知名食品製造商ID:18919
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日本食品品牌 誠徵 業務專員！期待招募到能以開朗態度與客戶互動、擅長溝通、有活力的夥伴。【工作內容】・定期拜訪並向既有客戶（批發商和客戶）進行商品提案與商談・開發新市場及新通路客戶・客戶管理、關係維護與後續追蹤・規劃並執行促銷活動及各類行銷企劃・與日本總公司合作，進行商品訂單與出貨管理※ 客戶拜訪與出差均以公共交通工具為主，無須自行駕車※ 出差範圍：全台灣，每月最多 1 次需過夜（另有出差津貼）【魅力】・可親身參與日本高知名度食品品牌在台灣的市場拓展・小型團隊，決策靈活、自由度高・鼓勵突破框架、勇於挑戰，能發揮個人創意與獨特見解
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（春節前/保障1個月）
・業績獎金
・中秋節禮金
・餐費津貼：2,400元（包含於基本薪資）
・出差津貼：實支實付
・電話費：500元
・健康檢查：一年1次
・生日休假
・夏天休假(3天)