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※社外密 營業本部長輔佐（暫定）－日本人氣連鎖大型超市ID:17271
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募 ※社外密 營業本部長輔佐（暫定）【具體工作內容】・巡店、進行店舖現場督導並向營業本部長報告・其他主管交代事項【補充】到職初期會先在店舖研修數個月(時間長短視人材經歷而定)。未來工作內容以和營業部長分開行動巡店為主，因此基本上是一直外出出差的狀況（工作地點為各店舖）。【公司概要】來自日本的超過50年以上歷史的超市﹐於2021年在台灣成立分公司。目前於日本共有5座食品加工廠、近70間超市。【公司組織】約20位【公司魅力】・成立初期，未來成為管理職機會高！・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感 !・未來有機會赴日本工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通補助：1,000元（出勤達公司規定全勤標準者）
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）【台北】法人営業※日本語ネイティブレベル歓迎※－日系No.1・PRコンサルティング会社ID:17052
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系PRコンサルティングとしては、業界No.1のベクトル台湾法人での、台湾国内の日系企業を中心に既存クライアントへのフォローアップ、新規クライアントの開拓を行う営業ポジション募集！【職務詳細】・営業活動・PRプランの企画・提案書作成及び提案・イベント管理・レポート作成 【会社概要】1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点（アライアンス含む）を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。【組織構成】・社員数：15名【魅力】日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
※給与について
・経験によって応相談
・能力によっては上限以上の提示も可
・完全年棒制になりますので月収は目安です。
※他の福利厚生
・賞与月給の2～3ヶ月分（業績により変動）
・労働保険加入
・健康保険加入
・健康診断（年1回）
・ビザ取得サポートあり
・社員旅行あり【台北】資深廣告操作顧問－日系數位行銷顧問公司ID:16700
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
擁有20年以上歷史的數位行銷顧問公司。累積了500間以上顧客的支持，活用最先進的行銷專業知識，在台灣市場也致力於支援企業的事業擴展。於2020年4月進軍台灣，即將迎接第4年。業績狀況佳，隨著事業急速擴大招募新的夥伴！本次招募負責活用廣告的專業知識，為顧客進行廣告活用策略的立案與實施的廣告運用助理。歡迎新鮮人以及對數位行銷產業抱有強烈熱誠的人才，沒有經驗也歡迎挑戰！【工作内容】活用數位運用型廣告的專門知識與技巧，以「廣告効果最大化」作為目標，提供策略方案、以及廣告運用服務。與行銷顧問組隊，為客戶提供數位行銷的支援服務。・提供數位廣告的活用策略・運用方案・Facebook/Google/LINE等數位廣告的運用與操作・數據匯集、報告與資料的製作・提供廣告効果的分析・改善方案・協助行銷顧問的業務活動，並參與客戶會議・與新社交平台締結契約・與各媒體的關係維繫，最新情報與趨勢追蹤・相關技術與知識的開發與流程化【部署構成】・共15位（包含7位實習生）・總經理：1位・管理部：1位・行銷顧問部（行銷顧問）：3位・媒體企劃部（製作人員）：3位【工作魅力】・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！・工作中能夠經常活用日文能力！・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！・有機會挑戰管理或組織專案等事項！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】行銷製作人員※日文必須※學歷不拘※－日系網路顧問公司ID:16996
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・網站行銷策略・專案進度管理・團隊管理和引導・進行使用者測試・競業調查／改善提案・相關文件製作・流量分析・總部溝通，相關業務支援〇日語使用頻率與情境需頻繁使用日文，使用情境包括：・總部案件對應・日本客戶對應・製作調查報告〇其他備註・月薪包含固定加班費40小時，實際上不常需要加班（基本上能按時下班）・獎金：2023年2月平均實績2個月・平均升遷率大約為104%（每年一次）〇公司組織・日本總部：140人・台灣辦事處：7人（內勤1人，製作人員3人，廣告行銷1人）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・通勤費
・出差津貼（赴日出差時）知名日系營造公司-機電工程師(大台北地區)ID:15584
面議新北工作內容
知名日系建築工程業招募機電工程師【工作內容】・冷凍空調工程之施工規劃及管理。・水電工程估價詢價。・工程分包管理。・機台電路(五大管線竣工)的稽核與驗收。【公司概要】於1963年創立，經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年，以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活，為大家提供健康舒適的居家環境。【企業組織】全體：120名
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
■兩年一次免費健康診斷
■福利委員會
■獎金：原則以毎年一次的評鑑考核與貢獻度作為判斷基準
■伙食補助
■交通費補助：負擔工作中主要所花費的交通費（不包含從自家到公司的花費）
■研修制度：
入社時：新進員工研修。
入社後：職場内教育、職場外教育（與知名日系電機製造商合作，舉辦各種教育講座）【台北】市調分析行銷企劃※新鮮人OK※－日本專業停車服務集團ID:17404
32,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作概要】來自日本的專業停車服務經營集團，致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史，目前積極招募「市場分析企劃專員」◎具完整教育訓練無經驗可！◎一半外勤一半內勤,適合不喜歡整天待在辦公室的你～【工作內容】1.停車場行銷提升策略分析2.收費價格策略擬定3.費率及宣傳看板設計排版4.市場調查及消費行為分析5.宣傳活動規劃及執行【職缺魅力】工作內外勤皆有（外出皆配給公務車），自由彈性度高，社內氣氛融洽，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1. 開場獎金
2. 保障年薪14個月，一年兩次獎金發放（夏季、冬季）
3. 生日禮券
☀公司福利
1. 完善團保制度
2. 每年健康檢查
3. 每年員工旅行
4. 完整教育訓練
5. 明確升遷制度
6. 年度固定調薪
7. 尾牙、慶生會
8. 海外研修
9. 托兒津貼
10. 員工生育津貼
11. 子女入學津貼
12. 結婚禮金
13. 喪葬補助
14. 外勤同仁配給公務車及公務手機
15. 公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】手機遊戲宣傳企劃－知名日系遊戲公司ID:17384
面議台北工作內容
知名日系遊戲公司成立手機遊戲新部門，招募「宣傳企劃」！＊GaaS＝Game as a service【工作內容】以繁體中文市場為主力（台灣、香港、澳門），領導及建構GaaS體系，招募擴大團隊，開發各地遊戲將其在地化推廣，目標成為繁體中文圈No.1的GaaS機構！▶「宣傳企劃」角色職責・負責管理及分配手遊於台港澳的銷售及預算，強調品牌的建立、營銷和維護・向台灣和日本總部的呈現營銷策略和計劃・制定計劃執行的關鍵績效指標（KPIs），並與相關部門合作評估活動成效・管理合作廠商，設計並執行一流的活動・分析關鍵市場的競爭及趨勢：價格、品牌、玩家解析・成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・細節請內洽【台北】資深數位行銷顧問－日系廣告代理商ID:16697
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【關於企業】・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長・客戶多為日商，與日本總公司接觸也多，有許多可以活用日文的業務內容・公司平均年28歲，同事平易近人好相處・有機會成為公司管理職，接觸部門營運、組織建構相關工作【工作內容】以客戶的「業績成長」為己任，提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援・數位行銷的戰略立案協助・Facebook／Google／LINE／Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化・Banner和LP等廣告素材企劃討論・數據收集・報表和資料製作・廣告成效分析・改善方法提案・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持・開發新服務、擴展業務戰略立案【部署構成】・共15位（包含7位實習生）・總經理：1位・管理部：1位・行銷顧問部（行銷顧問）：3位・媒體企劃部（製作人員）：3位【工作魅力】・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！・工作中能夠經常活用日文能力！・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！・有機會挑戰管理或組織專案等事項！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】資深廣告業務／經理－知名日系綜合廣告代理商ID:17364
面議台北工作內容
知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務／經理！※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・帶領AE執行廣告流程與細節・預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日本客戶為主【魅力】・日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定）
・員工旅行（一年一次）【台北】商品行銷專員－知名日系美容集團ID:17332
面議台北工作內容
知名日系美容集團誠徵商品行銷專員！【工作內容】・商品教育・商品活動促銷案・品牌企劃／各項製作物・商品／庫存管理・有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫【公司魅力】・在台歷史悠久，公司營運完善！・福利優渥，適合追求穩定工作者！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年度2次發放獎金、年度1次發放紅利
・全勤獎金、職福會佳節禮卷或禮品
・國內外員工旅遊
・健康檢查
・員購折扣
・員工團險
・員工結婚、員工及眷屬喪葬津貼