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【日本工作】App工程師ー日本程式開發公司
300,000 JPY ~ 300,000 JPYOthers, 上海, 蘇州, 深セン, 広州, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東8 Jobs for 制作(Creative)・製作(Creative) found
(日文)創意行銷/廣告操作－日系行銷顧問公司ID:14137
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責各種廣告的刊登，熟悉工作後，會逐漸接觸實際的廣告操作。
【具體工作內容】
銷售策略設計：思考客戶的銷售策略，制定策略並執行，必要時需要自行製作與操作。
・ 創意引導：了解客戶的製作要求，與分包商合作進行創意創作
・ 創意製作：依照銷售策略的製作&外包
※創意=登陸頁面、橫幅、文字、文章等，客戶銷售所需的所有廣告素材
⇨ 無論什麼職種，都必須在考慮客戶的銷售策略。評價制度的評價軸是客戶的銷售額提高了多少，對公司的利潤貢獻了多少。
・廣告操作：自行提出創意與製作，並了解媒體特性的同時進運作與報告。
・ 前台：作為創意與廣告操作專業人士，負責銷售策略&實施企劃以及報告。
【魅力】
由於目前台灣據點規模還不大，因此將來機會成為公司的核心人才！
【企業概要】
提供自家開發DMP等廣泛問題處理服務的綜合行銷企業。
【產品・服務項目】
專門為在美體＆健康以及食品領域發展的企業，提供問題解決方案、EC行銷支援的服務。透過過去的成功範例，活用數據與分析系統，進而強化企業行銷的效果。
【客戶・合作企業】
日系EC企業
【組織構成】
台灣據點：１～5名
【企業魅力】
以客戶的促銷販售支援為中心成長。在網購支援方面擁有400的間企業的實績！具備首屈一指的實績以及專業技能。活用Web廣告、媒體廣告（新聞・雜誌・電視等）熟悉客戶的產品，站在客戶的立場思考如何協助提升其營收效果。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金日系行銷公司-業務企劃ID:15400
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
以數位廣告為中心，
製作品的企劃提案・從製作指導監督的事項開始，到廣告結果的分析~改善實行PDCA 的循環使用。
與客戶的事業領域上的推進，可以接觸到更多更廣的一個職位。
＜業務企劃的魅力＞
「可以馬上驗證自己的Idea=進而有所成長」
◎自己去制定廣告預算的計畫~廣告素材的製作
◎可以讓自己製作的廣告，讓全世界看到
◎可以馬上知道自己做的廣告，有讓多少消費者去做購買，可以馬上知道此效應以及
結果。
＜主要的工作內容＞
・最剛開始的半年會以「企劃業務」為中心，進行職務內容。
・製作品的戰略構成・企劃提案
・製作指導
・文案、Banner、LP、影片拍攝等職務內容
・廣告分析、報告、改善效率的提案以及實行PDCA
・日本通販客戶的對應業務內容
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人以上，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
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制度福利優！日系行銷公司-行銷企劃ID:11314
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
＜不限平面、數位廣告＞
・市場分析&數據分析：
廣告數據、市場區隔、商品與受眾分析
・廣告創意方向規劃：
透過數據分析的結果，決定廣告要傳遞給消費者的訊息與價值定位
・廣告素材製作與時程規劃：
商品頁、banner、文案、影片素材等製作與時程控管
・年度活動提案：
針對年度大型活動如周年慶、母親節活動等進行規劃與發想、活動成效分析
・撰寫廣告文案、SNS社群管理
・其餘公關活動規劃與執行：KOL、雜誌媒體合作等內容執行
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人以上，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)※社外密※日本知名眼鏡品牌【店舗開發業務改革部】 店鋪設計人員ID:15397
55,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
日系知名眼鏡品牌招募 店鋪設計人員
【具體工作內容】
・與建築家的聯名合作並導入新的素材運用於店鋪中
・負責店鋪改裝、室內設計等設計監工工作
・跨部門溝通及合作
・與日本總公司聯繫及合作
・室內外設計企畫及施工預算、監工進度管理等
・與外部業者聯繫及合作並管理進度
・店鋪維修業務作業
【公司簡介】
為日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造、零售商。台灣分公司成立於2015年，目前於台灣北中南皆設有店鋪，設有約30間店鋪。
【公司組織】
約250人
【職缺魅力】
・提供完整教育訓練及福利制度
・於日本為數一數二眼鏡品牌，目前於台灣快速成長！福利制度
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知名遊戲企業-客戶經理 Account ManagerID:14461
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・負責動畫製作部執行美術案件; 追蹤管理專案品質與客戶要求之細節控管，確保案件進
度並有一定即時性的排障能力。
・挖掘二次元市場動畫案件客戶且維繫即有客戶關係。
・評估项目投入成本，管理後續制片團隊 PM 案件授理後之時間控管。
・具備清晰、良好的跨部門溝通中日文語言能力。(書信/口述並兼)
・簡報製作與提案、商務報告。
・PM人員管理
【公司介紹】
此企業成立於2016年，主要業務內容包括日系新媒體數位內容及周邊產品開發、全球影片商品授權及市場行銷、2D/3D動畫遊戲等企劃、製作、發行等。
【公司組織】
・20位
【企業魅力】
・全球知名企業，與總公司、日本分社交流眾多福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(年度平均2~3個月)
・公務行費用實支實付
・任職試用期滿，給付每月4000元津貼
・員工健康檢查
・績效獎金
・員工旅遊(日文)網頁設計師ー知名日系廣告代理商ID:15185
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系廣告代理商台灣法人公司
創業至今，打破既有概念，將創作新事物作為原動力，努力成為廣告界的先驅者。
是日系三大廣告代理商之一，在台灣的員工總數約100名。曾在LIA Chinese Creativity 2018、One Show Greater China Award 2018榮獲過克里奧國際廣告獎年度最佳代理公司的獎項。
【魅力】
・知名日系廣告代理商工作，也可以和知名日系化妝品公司接觸，提出行銷企劃。
・客戶對象多已知名企業為主，能夠獲得的案件數也相對穩定，包括年終獎金、薪資等也都很穩定。
・工作氣氛活潑，還會舉辦定期的餐會。
針對客戶的意向進行有效的設計輸出的形成管理，不以代理商的視角行動，而是以客戶視點進行對應。
【具體工作內容】
・Web相關設計、橫幅、列表、LP的設計
※主要使用Photoshop、illustrator
・與客戶需求與產品相關的傾聽
・構想設計、發表
・配合期限提交作品福利制度
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日文業務人員－日系知名綜合廣告代理商ID:14879
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名綜合廣告代理商，招募日文業務人員。
【工作內容】
・向廣告主提供廣告提案（主要客戶為日系企業）
・公司內部的廣告企劃、提案書製作（與企劃人員一起）
・選定廣告媒體（實體／網路）
・向顧客提出廣告提案
・執行廣告，實施後的監測及管理
・根據廣告效果提出新的廣告提案並實施 等
【公司概要】
在日本，是位居第二大的大企業廣告代理商。作為有名日系製造商的廣告代理商，在台灣國內也收購了一些廣告代理商，市佔率逐漸擴大中。合作的企業，有汽車業・食品公司・製藥・化妝品/保養・健康食品等，等各個異業合作。
【員工數】
150人
【魅力】
日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定）
・員工旅行（一年一次）日本動畫3D/CG設計師ID:13807
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台南工作內容
工作內容：
・擔任使用於動態捕捉或傳統影格的動畫製作
・需參與人物動畫製作的動態捕捉攝影
公司簡介：
・知名出版社企業旗下教育機構/學校。
・2014年在台開校，提供漫畫或設計相關課程，至今約有400名學生
・目前有接受日本方委託的動畫製作相關案件福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・三節獎金
・年終獎金一個月(依業績調整)
※餐費津貼和交通津貼已包含於基本薪資中