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25 Jobs for 制作(Creative)・製作(Creative) found
【台北】行銷※日文必須※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18639
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・策劃、撰寫與設計社群平台（如 TikTok、Instagram、Facebook、小紅書、Google myBusiness 等）之創意內容・製作並設計線下宣傳品，包括但不限於傳單、店鋪橫幅、優惠券、促銷海報等・協調內部各部門，共同規劃並定期發布網站部落格文章・制定並持續更新品牌識別手冊，適用於新加坡及馬來西亞分公司・視專案需求，接洽並管理第三方廣告代理商或製作團隊，執行整合行銷活動・執行並優化行銷活動內容，定期整理與分析活動成果，提交內部報告【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】Senior程式開發工程師－日本知名集團旗下拉鏈事業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・網頁及程式維護、建置及資料庫操作（MS-SQL）・建置與開發網站前後台【魅力】・公司知名度高，穩定・制度完善，年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】行銷主管※彈性工時！日文必須※ー超知名台日合資旅行社ID:18405
30,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
超知名台日合資旅行社現正誠徵旅遊行銷專員！負責執行與台灣國內旅行相關的行銷工作。【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）、出境旅遊（Outbound）以及車票銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・廣告操作（包含 META、Google、LINE 等平台相關業務）・經營社群媒體及官方網站・製作圖片素材、撰寫文案及 DM 宣傳資料（illustrator、canva）・進行 SEO（搜尋引擎最佳化）相關工作・執行主管交辦事項，協助日籍高層主管工作・支援新事業拓展（目前為乘車券銷售網站）・擔任董事會、股東會以及日常會議中日⇔中口譯工作，並負責與總公司協調・進行各項帳號管理（如科威系統、Google Workspace 等）・辦公室管理【組織】（截至 2024 年 1 月 15 日）全體成員共 10 人【魅力】・具有自主裁量權，可主動規劃與執行工作・有機會參與台灣國內的入境旅遊業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：上班時間08:00～10:00【台北】廣告業務AE※英文必須／日文歡迎※－知名日系綜合廣告代理商ID:14879
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名綜合廣告代理商誠徵廣告業務AE！【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・線上／線下活動預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日系客戶為主（美容／健康食品）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・人事評價（一年三次）
・員工旅行（一年一次）
・年終獎金：最低保證1個月（視業績調整，平均2～3個月左右）
・健康檢查（補助5000元／每年11月）
・端午、中秋（各2000元）
・生日禮券（500元）
・免費日語課程【台北】工程專員／主任（門市開發部）※需配合出差！日文必須※ー知名日本人氣連鎖大型超市ID:18150
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日本人氣連鎖大型超市誠徵工程專員／主任！（門市開發部，需配合出差）【具體工作內容】・新店舖及改裝時的設計安排、管理及費用交涉・確認設備及現場設計圖、與設計外包廠商溝通確認 (水電施工廠商)・既存店鋪維修窗口、行程安排及費用交涉・須配合全台店鋪出差 (出差地點為台灣北中南, 時間約1～3個月，公司安排住宿)・協助處理主管交辦事項等※須配合全台門市出差（出差地點為台灣北中南，時間約1～3個月，公司安排住宿）【魅力】・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感！・能活用日文、學習零售產業知識及專業用語！・工作能接觸不同面向、增加溝通技巧，未來發展性高！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】廣告設計文案美編（平面設計）※需日文N3以上※－日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北工作內容
【主要工作內容】產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業）・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】資深廣告業務／經理※彈性工時！英文必須※－知名日系綜合廣告代理商ID:17364
面議台北工作內容
知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務／經理！※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・帶領AE執行廣告流程與細節・預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日本客戶為主【魅力】・日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定）
・員工旅行（一年一次）【新竹】保健食品品牌設計師※英文必須※－Prime上市日系大型化學原料製造商ID:18433
35,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・品牌官網主視覺、活動檔期視覺、產品頁面設計。・網路廣告素材設計 (FB、Google等)。・社群行銷素材設計 (EDM、FB、LINE等)。・產品包裝及輔銷物 (傳單、立貼等) 設計。・實體印刷及素材拍攝之廠商聯絡、發包、驗收。・其他主管交辦事項。【魅力】・參與新創品牌的視覺識別、數位行銷、包裝設計等，能參與決策討論，有靈活發揮空間。・組織扁平，溝通迅速，能直接掌握需求單位的想法。・設計決策能直接反應於品牌的市場表現。能透過電商行銷測試，快速驗證素材的成效。・消費者對健康與保健產品的需求逐年增加，能參與這個充滿潛力的市場
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・彈性上下班（±1個小時）
・年中、年終獎金（視公司營運狀況及個人績效表現，一年發放2次，平均共4個月／年）
・節慶禮金（農曆新年、勞動節、端午節、中秋節）
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・優於勞基法的有薪特休假及請假制度
・伙食補助
・交通津貼
・每年定期健康檢查（全額補助）
・全日健康檢查假
・公司團保
・員工旅遊（每年）
・不定期聚餐
・提供員工咖啡、氣泡水與點心零食
・依職務提供專用公務機
・致力兩性友善的職場環境，提供產假與育嬰留停制度，設置哺乳室
・提供語言學習補助，鼓勵同仁自我成長
・提供停車位，不用吹風又淋雨
・協助申請工研院交通車及宿舍，方便外縣市夥伴【台北】女裝MD人員※日文必須※學歷不拘※－日系服飾貿易商ID:18346
面議台北工作內容
【工作內容】協助童裝品牌的營運/商品管理/商品進口事務及其他主管交辦事宜・商品下單（需要日文）・日本品牌方連動（需要日文）・生販控管・店鋪陳列・商品建檔／商品進貨・商品轉調・品牌分析資料製作・銷售額計畫／進貨計畫製作・與門市員工妥善溝通
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（大約1個月份）
・加保團保
・生日禮金、中秋節金、婚喪喜慶賀禮、（配偶）生產賀禮
・每年舉辦健康檢查
・尾牙餐費
・員工特別購物折扣【台北】PR公關行銷※日文必須※－新成立企業！日系健康食品ID:18223
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
今回、当社の PR 戦略の立案と実行をリードすることができる、PRのご経験がある方を募集します。PR 知見を持ち、当社のブランド価値を高めながら新しい売上を創出できる方をお待ちしています。【仕事内容】・PRの活動計画の策定・商品 PR 戦略の立案/実行・商品単位での PR 活動の計画作成・代理店との方針すり合わせ、進捗管理、成果の確認・メディアとの関係構築、取材対応・プレスリリース作成・自社メディア制作・PRイベントの企画、実施調整・インフルエンサー関連の調整・公式SNSの運営企画、管理
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）