熱門職缺
41個職位 - 在台灣轉職: 餐飲、服務類工作的最佳職缺列表
【台北】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18419
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售商品, 並給予顧客搭配建議・具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 ・商品進貨, 整理, 上架及庫存管理・維護工作環境整潔 ・其它店務相關支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・夏季及冬季獎金 (平均約2個月)
・三節禮金
・人事考核/升遷制度
・健康檢查
・員工折扣
・農曆過年出勤獎金【台北】教育訓練專員※語言不拘※－知名日系連鎖餐飲業ID:18399
39,200 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系大型餐飲集團招募專責門市員工培訓的教育訓練專員！【工作內容】・執行門市人員標準作業程序（SOP）教育訓練・支援新門市開幕並提供相關教育訓練・進行員工學習成效評估・執行及稽核門市教育訓練作業・完成主管交辦的其他事項※工作地點主要於各門市現場【魅力】・擁有明確的考核制度，提供升遷及加薪機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：每年2次，平均1.5個月-2.5個月左右（依業績浮動）
夏季：8月（1/1-6/30 營收利益＋個人考核）
冬季：2月（7/1-12/31 營收利益＋個人考核）
・職務津貼
・語言津貼：N1 3000元
N2 2000元
※到職後取得證照亦適用。如考試合格公司將支付考試報名費用。
・伙食津貼：2000元（含於月薪）
・健康檢查（每年1次）
※到職時提出的健康檢查由個人負擔，其後每年由公司負擔。【台北】女裝MD人員※日文必須※學歷不拘※－日系服飾貿易商ID:18346
面議台北工作內容
【工作內容】協助童裝品牌的營運/商品管理/商品進口事務及其他主管交辦事宜・商品下單（需要日文）・日本品牌方連動（需要日文）・生販控管・店鋪陳列・商品建檔／商品進貨・商品轉調・品牌分析資料製作・銷售額計畫／進貨計畫製作・與門市員工妥善溝通
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（大約1個月份）
・加保團保
・生日禮金、中秋節金、婚喪喜慶賀禮、（配偶）生產賀禮
・每年舉辦健康檢查
・尾牙餐費
・員工特別購物折扣【桃園】門市銷售・商店企劃人員※語言不拘※－知名棒球球隊ID:18334
38,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・賣場銷售&顧客服務・商品介紹及銷售，能夠主動向顧客推薦商品・店舖商品陳列維護，根據檔期、活動、銷售狀況調整陳列提高商品能見度・收銀結帳與包裝，能夠積極向顧客提供優惠或活動資訊提升客單價・店舖內商品庫存整理、商品維護、環境整潔維持・顧客關係的維護，協助顧客解決需求及處理客訴回饋・積極的顧客接待，帶給顧客良好的購物體驗並提升銷售・負責商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理・團隊帶領與工讀生教育訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（平均1個月）
・年節禮金／品：開工紅包、端午禮金、中秋禮金
・結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
・員工團保／意外險／醫療險
・眷屬團保／意外險／醫療險
・職工福利委員會
・完整教育訓練／教育訓練補助
・團建活動、員工定期健檢【台北】門市銷售人員※語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18296
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【品牌介紹】將潮流趨勢等加入自我風格內化，傳達出時尚生活型態及穿搭樂趣，豐富多樣的設計，從休閒基本款到最新流行元素應有盡有，以平易近人的價格提供時尚與品質。【工作內容】・負責介紹及銷售門市商品。・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、維持店櫃週遭之整潔。・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作、具備銷售經驗者佳。・發想、拍攝SNS內容。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次發放，平均2個月）*以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休／年假（首年滿3個月即享有5天）
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】食品安全衛生主管※英日文擇一※－日系消費性產品製造貿易商ID:18195
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵食品安全衛生主管！【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系等)、台灣食品工廠的食品安全管理與稽核・擔任食品安全衛生講師，推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練，為消費大眾的衛生安全把關・透過微生物產品簡易檢驗或分析，並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪，提供給客戶問題解決方案以提升食品安全衛生【管理人數】・1位稽核專員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】厨房機器営業※產業經驗者/言語不問※－日系大型業務用廚房設備製造商ID:18138
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。【部門結構】2025年8月現在總人數：12名業務部門：5名（包含日本籍總經理和台灣員工）管理部門：4名客服部門：1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【大台北】麵包製作社員（門市正職）※語言不拘※－日本知名麵包品牌ID:18054
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名麵包品牌誠徵麵包製作正職社員！【工作內容】・麵包準備（攪拌、分割、整形、烤焙等）・產品品質維護・門市環境、設備清潔維護【企業概要】・1987年開始在台灣發展，麵包製造業界領導品牌！・目前在台有50間以上的門市。※產品：麵包、日式／西式點心、餡料麵包、米果等。※通路：門市、超商等。【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金（春節、端午、中秋節）
・員工旅遊【台北】營運部門・營運專員※需輪班／排班制※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18026
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
日系知名集團旗下健身中心，交通便利！希望能招募志同道合的夥伴與我們一同成長 !【工作內容】1. 現場接待來館運動客戶、介紹場館特色、帶參觀、協助解決現場會員問題。2. 熟悉各項會規、彙整分類客服問題、受理會員文件申請並切確回報。3. 電話接待服務。4. 完成主管交辦工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者！日文必須※－知名日系咖哩連鎖店ID:18006
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人！台北市工作！有赴日研修！・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店！員工總數約200位（含約100位兼職員工）・有為期約一個月的日本研修！・新品牌預計在明年度成立。在此之前，需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金（績效獎金）
・生日禮金／禮品
・獎金2次／年（合計約兩個月）
・健康檢查
・伙食津貼