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【台北】業務人員-知名日系不動產仲介公司ID:17195
31,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名日系不動產仲介公司誠徵業務人員!主要負責介紹日本企業外派人員物件,以及入住後的支援等業務。【工作內容】・蒐集待租物件情報並建檔・陪同賞屋・與業主溝通協商・製作契約文件・入住後支援(設施故障等)【薪資結構】※ 薪資組成方式・基本薪資: 首年度 31,000元 第2年 32,000元 第3年 33,000元(自動加薪)・特別評價獎金: 每季度(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月) 根據業績評估,下一期3個月增加特別評價獎金(3,000元~無上限)・津貼:每工作日NT$75×實際工作天數,用作交通費或汽油費・銷售獎金:根據每月租客/出租方的入金手續費,按照一定比例支付・物件津貼:支付物件負責人3%的出租方手續費※業務職位的加班費:無 缺勤時,基本薪資+津貼的合計的1/30將被扣減【部門結構】・共14名成員・日籍總經理,台灣籍副分店長・日籍業務負責:4名 台灣籍業務:3名 業務支援:3名 後勤支援:3名 司機:1名【魅力】為日本知名賃貸仲介公司直屬企業,在日本經營50年,在全縣設有分店,是最大規模的仲介公司。台灣分公司成立已34年,有眾多合作夥伴,因此無需拓展業務,薪資穩定。此外,公司有許多日本員工,對於與日本人的業務,由日本員工負責,即使對日語不太自信也沒問題!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(業績獎金):一年4次(1,4,7,10月)
※依個人業績調動
・三節禮金:端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】日文客服人員-日系電商網站系統服務ID:17418
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【企業概要】企業主要提供支付/匯款/無現金等相關業務,將金融業務與網路技術結合,提供客戶企業成長基礎。在企業重視的亞洲海外業務中,我們為當地的日本公司提供線上支付服務,並進行周邊業務,為客戶提供所需的金融服務(匯款等)作為解決方案。【工作内容】主要負責客戶企業的系統支援與客戶服務・針對企業的網路支付・Fintech相關服務之系統服務與客戶服務・處理用戶(電子商務為主)的支付系統與運用等諮詢應對以及案件管理等操作・針對系統層面的問題,與日本總公司系統團隊以及台灣合作企業之間的聯繫・網路支付、Fintech相關新事業的操作設置與運用 等※有員工培訓【組織構成】・台灣據點負責人:1位・日籍管理職:1位・業務人員:3位・客服人員:3位【關於客服團隊】・團隊分成國內與國外兩個組別,企業與負責海外企業・各別與2位客服人員協力配合,推進事業的運營。・客戶數約有100間企業。【工作魅力】・日本知名上市企業,能夠透過擴展台灣事業累績到各式各業的經驗!・今後與EC事業一同成長的同時,也能獲得EC事業與金融等兩方面的知識與經驗。・公司內部環境優良,且福利制度優渥。能夠依照業績獲取相對應的成果。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・交通費(實報實銷)
・伙食津貼(TWD2,400已包含於基本薪資中)
・獎金:一年2次(夏/冬各一次。依業績而定)
・到職半年後,除了特休之外,另外給予3天假期
・提供公務手機
・Remote work(6個月後)【台北】業務專員※日文必須※-日系房屋仲介公司ID:17419
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司。由於疫情過後業績回穩,增員招聘業務人員。企業文化自由,除了基本薪還有業績獎金。能與尋找物件的客戶和房東直接合作,輕鬆感受到工作的成就感!本次招聘部門為主要以海外派駐來台外國人為對象的租賃住宅部門,業務對象包括租客及房東雙方。【工作內容】・客戶諮詢・郵件回覆(需與初來台灣的日本人進行高水準的郵件溝通)・帶客賞屋(公司與計程車公司合作,不需駕駛車輛)・協助租客入住・入住後的售後服務(與駐外員工的公司總務人員等合作)・協助租客退租・與房東進行談價交涉・尋找新客戶→物件:定期巡訪市區物件,了解房東是否有出租需求,或與熟識的房東推薦租客→客戶:拜訪日本企業,確認是否有新租戶需求等【公司組織】・台灣辦事處:共9名員工(日本籍總經理、總務1名、住宅業務3名、售後業務2名、商工業務1名、停車場業務1名)【培訓體制】對於無經驗者,將進行與日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT),請放心!【工作方式】・有時客戶希望約在六日賞屋,因此有時會需要周末出勤。由於公司內部強調團隊合作,如果碰巧無法在六日工作,我們會互相協助代理,業績則歸屬該員工。・淡季時經許可可以休長假(一周)【獎勵制度】・依業績計算→低於新台幣10萬元的業績,仲介費的2%。→超過新台幣30萬元的業績,仲介費的6%。※未來如果每月成交約4件以上,月薪總額也會超過新台幣10萬元!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:約1個月,視業績而定
・績效獎金制度(視業績而定)
・伙食費:已包含於基本薪資中
・手機津貼:已包含於基本薪資中
・業務交通費:每週實報實銷【台北】活動企劃公關※日文必須※-知名日系服飾雜貨品牌ID:17450
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・規劃年度大型公關活動(新品展示會、開幕活動)進行獨立策劃及籌辦與執行及後續追蹤・新聞稿撰寫、遵循公司政策並代表公司對外說明溝通新聞稿發布內容・外部新媒體合作開發・異業合作洽談及執行【組織】・約10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工優惠價
・獎金:2次/年
・通勤交通補助
・餐費補助
*交通及餐費補助包含於基本薪資媒體業務ー日系廣告代理商ID:17440
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商,招募AE業務!不限廣告相關經驗,具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰!【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】台灣員工:30位AE團隊:台北6位、台中8~9位【工作魅力】公司成立七年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】資深廣告AE業務-知名日系廣告代理商ID:17438
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商,招募AE業務!不限廣告相關經驗,具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰!【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】・台灣員工:30位・AE團隊:台北6位、台中8~9位【工作魅力】公司成立七年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】帷幕牆繪圖人員ー知名日系建材製造商ID:17429
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名建材製造商誠徵繪圖人員!【工作内容】・幕牆等的設計・參與在建設現場會議,以及設計會議・使用AutoCAD製作圖面・其他,設計師相關工作事項【公司概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員,主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆,以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標,朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。(去年平均2個月)
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台北】電商系統銷售_資深業務人員-日系電商系統公司ID:17426
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系法人向け営業を行い、EC/CRMパッケージやリピート通販特化型サービスの拡売実現をお願いいたします。システム導入後は、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎますので営業をとことん突き詰めたい方におすすめのポジションです!【具体的な仕事内容】・台湾日系企業への営業活動・ECをはじめたい台湾系企業に対し、当社独自のECプラットフォームを提案・企業側からの導入問い合わせ対応・オンライン、オフラインセミナーの企画・各種交流会への参加・その他事業拡大に向けた企画立案や市場調査開拓先は主に、台湾系のアパレルや化粧品を販売している企業となります。また、顧客にシステムが導入された後はカスタマーサクセスチームが業務を引き継ぐため顧客フォローを行う必要はありません。【部門構成】總經理(日本人)、営業チーム2名、レポートラインは總經理プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名男性4名、女性3名(平均年齢30代中盤)【ポジションの魅力】・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(6月と12月の年2回・各1か月予定)
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定:半年に1回
・食事手当(給与に含まれる)
・三節奨金/奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤:08:00-09:30
・退勤:17:00-18:30【台北】電子零件業務人員※日文必須※-知名日系貿易公司ID:17361
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易公司誠徵電子零件業務人員!【工作内容】・既有客戶與新客戶業務對應(新客戶20%、既有客戶80%)・報價單製作・交貨日程管理・交貨後追蹤・口譯・出差(台灣國內、東南亞)【公司簡介】主要以電子材料、化學品、醫藥品做為主力商品的複合型貿易公司。在日本屬前十大頂尖綜合貿易公司。員工數在整體集團內有七千名,營業額高達7500億日幣。【魅力】・在化學半導體領域,擁有穩固的客戶群且營業穩頂的優良企業。【組織】・共60位・業務二部(所屬部門):6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2個月(分別在6月、12月支付)
・有業績獎金(去年平均約5個月,依業績而定)
・午餐津貼:NT2,400/月
・各種保險完備
・員工旅遊:一年一次/5~6月時舉辦(地點多在日本)【台北】化學品業務人員※日文必須※-知名日系貿易公司ID:17360
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易公司誠徵化學品業務人員!【工作内容】・既有客戶與新客戶業務對應(新客戶20%、既有客戶80%)・報價單製作・交貨日程管理・交貨後追蹤・口譯・出差(台灣國內、東南亞)【公司簡介】主要以電子材料、化學品、醫藥品做為主力商品的複合型貿易公司。在日本屬前十大頂尖綜合貿易公司。員工數在整體集團內有七千名,營業額高達7500億日幣。【魅力】・在化學半導體領域,擁有穩固的客戶群且營業穩頂的優良企業。【組織】・共60位・業務一部(所屬部門):5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2個月(分別在6月、12月支付)
・有業績獎金(去年平均約5個月,依業績而定)
・午餐津貼:NT2,400/月
・各種保險完備
・員工旅遊:一年一次/5~6月時舉辦(地點多在日本)