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【台北】人力資源專案資深管理師ー日系知名自動化設備製造商ID:17974
面議台北工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】人力資源專案資深管理師【工作内容】・人力資源管理相關規章訂定與維護 (人事相關管理制度、合規訓練規劃與執行、法規遵循監測及風險管理)・人力資源管理制度運用分析與優化工作・策劃公司的績效管理方針和活動推進・與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行・推動及執行人力資源專案，如：績效管理、薪酬調查、薪酬福利專案規劃等・檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・優化職等發展制度，應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達發展人才與留用之目標・員工關係專案規劃與執行 (協助員工關係與永續發展相關活動，多元共融專案規劃與執行)・企業文化推行專案與大型活動企劃與營運・其他主管交辦事項及協助團隊專案活動執行※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）所屬部門：管理部人事課
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】會計財務人員※語言不拘※ー日系大手銀行ID:18268
面議台北工作內容
【工作內容】・檢視課員編制之金檢/央行/總行報表。指導課員調整事項・檢視日常會計事務 - 銀行調節表、傳票整理、會計科目監控報表・帶領課員新產品之會計處理及報表定議，UAT測試・協助課員回覆主管機關財務變化・檢視國稅局各項稅務申報及與會計師溝通・總行及新加坡區域總行之project※未來預計需要帶領部屬(約2~4名)【組織】台灣據點人數：270多名【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均2個月以上
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查（一年一次）
・優於勞基法之年休假【台北】CAD系統設計/專案管理工程師※Senior經驗者優先※ー日系知名機械設備商ID:16581
面議台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 【台北】CAD系統設計/專案管理工程師※Senior經驗者優先※【工作內容】物流倉儲/工廠自動化_系統規劃, 執行與專案管理業務:・自動化系統之規劃設計與提案發表・規劃系統之設計, 評估, 詢價與執行・Layout繪製, 提案書, 規格書與驗收..等資料作成・客戶需求檢討, 現場勘查, 執行問題解決・執行物件之專案管理, 進度, 品質與成本掌控・國內出差：1～3天/週 (當日來回為主/國內客戶廠區)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】FAE技術業務工程師※可活用英日文！※－日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【台北】資深法務專員※日文※ー日系知名自動化設備製造商ID:18423
面議台北工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】資深法務專員※日文※【工作内容】 ・法務相關業務審閱及管理 (起草、審查、修訂及管理與公司營運相關的各類法律文件與合約書)・回應事業部門的法律諮詢：提供國內業務（及海外拓展）日常運營中的法律建議・支援公司內部個人資訊系統的推動（包含但不限於個人資訊安全計畫、GDPR等）・協助審查、修訂各種英文和中文契約書・組織化地管理各項契約及其他文件的記錄・收集並核對產業相關法規及要求變更，提供專業法律建議、解決方案與風險管理・公司治理業務、合規審查、法律諮詢及內部規章制度的完善・進行內外部法律調查、處理爭議解決、仲裁、訴訟等事宜／作為公司內外法律事務的窗口，支援溝通與協調（視狀況是否委託律師事務所處理而可進行調整）・其他主管交辦事項※須配合不定期出差 (各地區事務所，頻率較少，大多當日往返）所屬部門：管理部法務課【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】CFA事業部SE課_CAD系統設計/專案管理助理工程師ー日系知名機械設備商ID:18420
面議台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 【台北】CAD系統設計/專案管理助理工程師【工作內容】・半導體無塵室自動化_系統規劃與執行業務・自動物料搬送系統(AMHS Layout)設計製作・規劃系統之設計、評估、詢價與執行・Layout繪製、提案書、規格書與驗收等資料製作・客戶需求檢討、現場勘查(Site Check)及現場問題對應・簡報及會議資料製作與發表・執行物件之專案管理、進度、品質與成本掌控※國內出差：每個月約4～5次 (桃園/竹南/台中/台南，當日來回為主)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北 台中 台南】物流自動化設備工程師（L&A工事課）※經驗者優先－知名日系自動化機械設備商ID:17991
面議台北, 台中, 台南工作內容
知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師（L&A工事課）！【工作内容】・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存・執行高架作業・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定，有長期外縣市出差可能出差地點：國內各客戶現場、海外（日本、中國、美國、馬來西亞等）※需協助組內oncall對應【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】・總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業！・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）
・健康檢查（一年一次）
・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】日文財會專員※歡迎會計系新鮮人！穩定發展企業※ー知名日系食品／營養品牌ID:18241
38,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理・營業稅、營所稅、各類所得申報・協助製作各類財會相關報表・文件翻譯、會議口譯・考勤管理、公司規則制定・辦公環境維護、物品管理、行政庶務・具會計財務實際作業經驗佳・其他主管交辦事項【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】MIS日文專員※活用語言※－日本人氣連鎖大型超市台灣據點ID:18401
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募MIS專員【具體工作內容】・公司資訊相關設備與電腦維護及資訊類資產管理・各部門之資訊設備維護及故障排除・協助排除各店系統及網管問題、協助系統商POS機設備維運及整合業務推進及執行・負責開店系統設備前置規劃及測試・其他系統管理及維護、協助總務等行政事務・公司內部設備申請、更換、維護及管理・安裝與維護網路安全系統、伺服器網站管理維護、網路系統配置・資訊設備操作檢修、資料備份與復原、資訊設備環境設定・網路系統危機管理 (熟悉資安系統建置及優化)、電腦設備裝配、作業系統基本操作、系統維護操作・規劃與管理入侵防護系統（IPS）、企業資源規劃管理(ERP)・主管交辦之事項及MIS相關工作所屬部門：管理部Report Line：日籍總經理【魅力】・成立初期成長中，發展性良好！・活用語言能力，也能迅速積累能力及成就感！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（1,000元，符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】工程專員／主任（門市開發部）※需配合出差！日文必須※ー知名日本人氣連鎖大型超市ID:18150
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日本人氣連鎖大型超市誠徵工程專員／主任！（門市開發部，需配合出差）【具體工作內容】・新店舖及改裝時的設計安排、管理及費用交涉・確認設備及現場設計圖、與設計外包廠商溝通確認 (水電施工廠商)・既存店鋪維修窗口、行程安排及費用交涉・須配合全台店鋪出差 (出差地點為台灣北中南, 時間約1～3個月，公司安排住宿)・協助處理主管交辦事項等※須配合全台門市出差（出差地點為台灣北中南，時間約1～3個月，公司安排住宿）【魅力】・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感！・能活用日文、學習零售產業知識及專業用語！・工作能接觸不同面向、增加溝通技巧，未來發展性高！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐