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239 Jobs for 台北 found
【台北】董事長特助※日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:11626
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司,招募董事長特助。【工作内容】・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行。・與各部門溝通聯絡、協調・偕同董事長拜訪客戶・與客戶聯繫並保持良好的互動關係・參與客戶應酬交流(聚餐)・主管交辦事項【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區,倉庫(技術中心)位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品,主要是電子零件、工業材料(碳素纖維)、工業用膠帶等。向日本的製造商(上游廠商)進口商品,再將商品販賣給台灣或中國的客戶(中盤商)。所經營的商品相當的多,因此若有一個產品(業界)的市場狀況不佳時,可由其他產品替補公司整體的營業額,所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上,是一間相當穩定的公司。其中,有不少員工已工作10年以上!・福利制度完整,此外,福利制度會隨著工作資歷向上調整!・教育制度也很完備,徹底實施研修!・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣:30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(滿一年後:依照業績而定,平均為2個月)
・三節獎金(視業績調整)
・生日禮金、生育禮金(各NT2000)
・出差津貼
・員工健康檢查(一年一次/任職滿兩年公司全額負擔)
・人事審查(一年兩回)
・業務業績獎金
・交通津貼(已包含於基本薪資中,如居住於新竹以南地區者,另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】英日文內勤人員-日系國際專利事務所ID:17222
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
日系專利事務所招募,台灣據點的內勤人員!活用語言能力的工作環境!【工作内容】・英文商業書信的製作・文書翻譯(日⇔中 與 英⇔中)・與客戶的聯繫(訊息、視訊會議)【工作魅力】・加班少!(每月0小時~5小時)・優渥的福利制度(員工旅行、健康檢查、有薪假等優於法定!)・能學習到専業知識!(由於在國際化的商業環境中特許需求高,相較於其他業界較為穩定)【企業概要】提供特許・智慧財產領域翻譯等服務的日系企業。【事業內容】・中國、韓國、歐洲等各國到台灣以及中國的專利相關事務・支援技術開發・擬定山寨商品對策・斡旋中國企業中許可證契約等業務・判定商標侵權・與中國企業交涉協調・技術轉移的立案等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月(一年1次)
・通勤交通費(NT3,000上限,實報實銷)
・員工旅遊(一年1次/國内外)
※今年因人數的關係停止
・尾牙(一年1次)
・健康檢查(一年1次)【台北】人資人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:16881
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員【工作內容】・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理 (如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業 ・員工考勤管理作業・薪資核算作業與相關報表彙整 ・二代健保及各類所得扣繳申報作業・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等・勞資會議舉辦與相關事務處理・人事特殊議題處理(包含資遣、懲處)等・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業・其他與人事相關事務及主管交辦事項【職缺魅力】・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗・直屬主管為日籍、可活用日文能力【公司概要】日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一,且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。【公司組織構成】・總計約100人【公司魅力】・知名日系企業之台灣分公司,成立初期即有規劃完善的福利制度。・職涯規劃:能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】客服工程師-知名日系光學產品製造商ID:14803
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名日系光學產品製造商誠徵客服工程師!【工作内容】・維修保養・顧客協助・問題對應※一般情況下六日休假。※如發生重大故障應對或緊急工作(On-Call)則會實行3段輪班制,在此期間可能需六日工作。(頻率:每月可能發生1次)【企業概要】以工業用光源起家,發展出光源應用相關製品與業界機械裝置的日系知名製造商的在台法人企業。在台灣成立於1987年,並提供完善的客戶服務,經營狀態穩定。另外,還發展了台系製造商與代理店的新事業。【產品・服務項目】用於製造高清印刷基板的投影曝光設備、液晶面板製造燈、投影燈等。【魅力】・預計導入新裝置,由日籍技術員指導研修。工作中能夠學習到新的專業知識。・福利制度優渥。加班少,能取得生活與工作的平衡。【部門組成】・2-3位(20~30歲)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)業務人員ー日系美容製造商ID:16568
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系美容製造商招募業務主管!【具體工作内容】・與代理商的聯繫、業務商談・年間契約的交涉・年間計畫以及活動活動的企劃與執行・產品的報告・宣傳的執行・營業額的管理・既有客戶的維持・其他工作事項【部署構成】19名【工作魅力】・工作中能夠活用到日文・能夠學習到廣泛的知識
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終獎金:變動制(依照業績而定)
・伙食津貼(包含於基本薪資)
・三節(開工、端午、中秋)
・員工旅遊:一年一次
・員工健康檢查:一年一次
・公司設立日休暇(毎年9月28日)
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼業務主管ー日系美容製造商ID:16567
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系美容製造商招募業務主管!歡迎對管理以及業務有熱誠的人才。【具體工作内容】・業務人員的管理・集客策略計劃・與代理商的聯繫、業務商談・年間契約的交涉・年間計畫以及活動活動的企劃與執行・產品的報告・宣傳的執行・營業額的管理・既有客戶的維持・其他工作事項【工作魅力】・能夠學習到廣泛的知識・能夠自主進行業務活動
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終獎金:變動制(依照業績而定)
・伙食津貼(包含於基本薪資)
・三節(開工、端午、中秋)
・員工旅遊:一年一次
・員工健康檢查:一年一次
・公司設立日休暇(毎年9月28日)
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼日文業務人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系金屬製造商ID:17078
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】 知名日系金屬製造商招募業務人員【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。【公司簡介】・專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司,從國際市場或廢棄回收收集貴金屬,生產供應半導體或電子機械零件(20%)台灣主要提供以下服務:①以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務(50%)②從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務(15%)③台灣國內製造的半導體材料業務④台灣國內製造銀製連接零件的出口⑤晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數:25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善,年終獎金平均2~3個月,其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年,有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:平均2~3個月(視營運狀況及個人表現浮動)
・餐費、交通費(餐費及交通費含在上述月薪)
・員工旅遊:2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【台北】業務負責人-日系居家長照機構公司ID:17074
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系到宅長照服務企業誠徵業務負責人!【工作內容】※地點基本以辦公室內為主1.依公司理念・政策、機構發展策略及計劃執行。2.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。3.工作人員管理考核及教育訓練。4.服務品質掌控及管理考核。5.對外資源連結及溝通聯繫。6.處理機構内事故事件並通報公司主管。7.其他上級主管交辦事宜。【組織結構】★公司主要由負責長照服務的「運營部」與處理辦公室內勤業務的「管理部」構成。・全體:5位・日本人總經理・運營部3位・管理部1位【魅力】・能夠學習管理日式的長照事業營運模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各種保險完善
・團體保險
・獎金(固定一個月)
・三節禮金
・加班津貼
・健康檢查
・尾牙
・結婚、生育禮金
・旅遊津貼
・教育培訓制度
・升遷制度
・不定期餐會
・提供制服【台北/高雄】業務/測量儀器※日文必須※-日系電力測量儀器ID:13376
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 高雄工作內容
日系電力測量儀器專門製造商,熱烈招募業務人員!【工作內容】・市場開發及產品推廣 ・市場情報蒐集與分析・客戶銷售方案的策劃與執行 ・客戶關係的維護與需求服務的滿足 ・定期與主管回報進度,業績、績效檢討・參與國內展覽並開發淺在客戶・完成公司及主管交辦事項*需接受國內出差*【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商,總公司創立83年,為日本上市公司,在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量,也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等(主要經由代理商販售)【企業魅力】・營運狀況穩定,業績持續成長・福利制度完善,跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依業績浮動,保障2個月)
・變動獎金:依實績發放,視公司營運而定(過往平均:2-4個月*最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車【台北】衛浴銷售業務-日系設備製造商ID:17013
40,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
【工作內容】透過代理商進行業務活動。以實際深耕客戶之業務為主。須協同其他業務,以製造商的立場,向建設公司、開發商提供廚房相關設備的說明。舉體而言需和客戶開會,提案公司商品企劃,並調整案件相關事項。・建案/零售衛浴設備業務推廣及開發・與通路經銷商之溝通聯繫及推進・交期確認及出貨協調・客訴處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終固定2個月
・業績獎金(三個月給予一次,最多合計6個月)
・員工旅遊補助(13000元)
・健康檢查一年一次
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)