熱門職缺
263個職位 - 在台灣轉職: 台北地區的最佳職缺列表
【台北】人事課長※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:18206
900,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・員工招募留任與培育、勞務管理、人事制度營運管理・人事相關業務（健康檢查、保險相關、福利制度等）・其他輔助性總務業務・總公司備品管理與合約管理等工作※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】餐飲設備維修工程師※語言不拘※－日系消費性產品製造貿易商ID:18196
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵餐飲設備技師！【工作內容】・安裝、維修及保養連鎖餐飲客戶的商用洗碗機。・制定並執行設備升級及更換專案。・及時解決客戶設備問題，提供技術支援，保持有效溝通。・定期及安排客戶定檢，提供設備操作培訓，提升客戶滿意度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】食品安全衛生主管※英日文擇一※－日系消費性產品製造貿易商ID:18195
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵食品安全衛生主管！【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系等)、台灣食品工廠的食品安全管理與稽核・擔任食品安全衛生講師，推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練，為消費大眾的衛生安全把關・透過微生物產品簡易檢驗或分析，並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪，提供給客戶問題解決方案以提升食品安全衛生【管理人數】・1位稽核專員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】FA工廠自動化業務※英文OR日文※－開業百年知名重電製造公司ID:18191
43,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商～招募日系大型製造業的 FA（工廠自動化）技術銷售人才。【主要產品】PLC、HMI 以及其他自動化設備相關產品【工作內容】・對上述產品提供代理商技術支援，與代理商共同開發新客戶・協助代理商與日本總部之間的聯繫與調整・拜訪設備製造商及使用端，提供技術指導與教育支援※主要服務對象：代理商【出差頻率】跨日：每月約 1 次國內出差，每年約 2 次海外出差當日：每月約 4 次【組織】2025 年 7 月現況預定所屬部門：約 7 名成員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】厨房機器営業※產業經驗者/言語不問※－日系大型業務用廚房設備製造商ID:18138
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。【部門結構】2025年8月現在總人數：12名業務部門：5名（包含日本籍總經理和台灣員工）管理部門：4名客服部門：1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【大台北】麵包製作社員（門市正職）※語言不拘※－日本知名麵包品牌ID:18054
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名麵包品牌誠徵麵包製作正職社員！【工作內容】・麵包準備（攪拌、分割、整形、烤焙等）・產品品質維護・門市環境、設備清潔維護【企業概要】・1987年開始在台灣發展，麵包製造業界領導品牌！・目前在台有50間以上的門市。※產品：麵包、日式／西式點心、餡料麵包、米果等。※通路：門市、超商等。【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金（春節、端午、中秋節）
・員工旅遊【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室，工作內容如下：・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）【台北 台南】嵌入式開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18027
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 台南工作內容
【工作內容】嵌入式系統設計與開發工程師，工作地點可能常駐於日系客戶端或台北辦公室。公司也有在做智慧型手機（Android、iOS）及Windows 應用程式的開發工作。・半導體製造裝置軟體開發・IoT終端設備的控制軟體開發： ・通訊模組（LTE、BLE、WiFi等）的控制 ・各類感測器設備的控制・相機模組的嵌入式開發※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）【台北】營運部門・營運專員※需輪班／排班制※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18026
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
日系知名集團旗下健身中心，交通便利！希望能招募志同道合的夥伴與我們一同成長 !【工作內容】1. 現場接待來館運動客戶、介紹場館特色、帶參觀、協助解決現場會員問題。2. 熟悉各項會規、彙整分類客服問題、受理會員文件申請並切確回報。3. 電話接待服務。4. 完成主管交辦工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者！日文必須※－知名日系咖哩連鎖店ID:18006
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人！台北市工作！有赴日研修！・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店！員工總數約200位（含約100位兼職員工）・有為期約一個月的日本研修！・新品牌預計在明年度成立。在此之前，需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金（績效獎金）
・生日禮金／禮品
・獎金2次／年（合計約兩個月）
・健康檢查
・伙食津貼