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【台北】美容美體師※新鮮人無經驗OK※-知名日系美容美體企業ID:16527
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】男性專門的美容美體事業。透過高技術力及正確的指導,希望可以推廣男性美容美體這個領域。所有服務都是透過健康的方法讓自己變得更美、並積極的活出自己的人生。希望可以實現現代男性追求的「美」「健康」「治癒」。【工作内容】・瘦身美體術・臉部按摩・販售商品・提案新課程【調薪/升遷制度】・一年1次(約在10月)有機會被晉升到比輔導員更高的職位。【公司魅力】・能夠學習到高度的技術!→ 有良好的教育制度,就算沒有經驗,也能從零開始訓練。・ 能夠依照自己的努力獲得獎金!→ 全勤津貼與獎金等制度優渥。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(春節前支付,依照業績而定)
・伙食津貼(2400元/月。包含於薪資中。成為正職後3個月後另外支付)
・全勤津貼(月毎支付。第一年度1000元、第二年度1250元、第三年度1500元、第四年度1750元5年以上2000元)
・生日當月本人與家人可享免費服務
・商品半額優惠
【獎金種類】
①技術獎金
②業績獎金
③職位獎金【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系餐飲企業ID:16525
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
~積極招募中!~・在日本知名度高的飲食企業,招募店長候補!・雖然是日系企業,但不會日文也歡迎挑戰!可以到職後再學習!・不限於外食事業,將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。・工作中能夠持有很大的裁量權!能夠提出新菜單的提案! 視能力而定,將來有機會挑戰業務職。・由於處於初創階段,是一個有機會做為公司幹部發揮個人能力的工作環境!【具體工作内容】・外場(接待、配膳、收營、整理)・廚房(調理、庫存管理、採購)工作中能夠持有很大的裁量權!能夠提出新菜單的提案!・營收管理・人員管理・訂單處理・計時人員的管理【工作魅力】・今後預計強化店鋪擴展。 有許多挑戰可以的職務,能夠提升職涯規劃!・不限於外食事業,將來有機會接觸到負責冷凍食品的食品販售事業。 視能力而定,將來有機會挑戰業務職。【事業内容】・食品的製造・針對全國的合作社、量販店的產品銷售・針對加盟店的食材製造、批發以及銷售・FC本部以及直營店的營運【台灣據點的事業内容】將在海外據點發展FC作為主軸,從直營店開始進行店鋪擴展。未來預計發展新店舖以及冷凍食品事業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(依業績而定)
・職務津貼(店長:5000元/月)
・交通費【台北】門市店長※新鮮人無經驗OK※-知名日本老字號上市飲食連鎖店ID:15729
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
~積極招募中!~・日本超知名知名老字號上市飲食連鎖店,招募店長候補(儲備幹部)!・觀迎不會日文卻又嚮往日商的人才!・除了外食事業之外,之後有機會接觸到從事冷凍食品的食品販售事業!・有機會能夠自行裁量是最大的特徵之一,也可以協助設計新餐單!依照工作表現,將來有機會擔任業務工作。・有機會成為幹部,提升職涯發展!【工作内容】擔任店長或SV,先熟悉店鋪各種基本工作事宜,再依據個人經驗來磨練(3~6個月)・外場(接待、點餐、結帳收銀、整理)・內場(調理、存貨管理、準備)・營收管理・人員管理・訂單處理・門市管理【工作魅力】・今後預定加強店鋪拓展。 將會有許多能夠挑戰的職位,可藉此提升職涯發展!・將來除了外食部門以外,還會設立冷凍食品的食品販售部門。 依照個人發展,有機會挑戰業務等相關工作並建立職涯規劃。【事業範圍】・冷凍食品的製造・全國合作・量販店的商品販售・加盟店的食材製造・批發銷售・FC總公司以及直營店營運【台灣法人事業内容】・海外據點主要以FC發展為主來進行店鋪開發,現在從1號店鋪開始經營直營店。・今後預計進行店鋪開發與成立冷凍食品部門。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(依業績而定)
・職務津貼(店長:5000元/月)
・交通費日系知名製造商-空調家電業務人員ID:16306
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作概要】執行空調家電相關製品的販賣事宜:・販賣計畫的作成與執行。・執行、實施營業活動。・工程公司客戶經營及開發育成。(應用推廣及規劃提案。)・銷售提案簡報及系統分析比較・工事店育成及管理。・受注管理。【公司概要】聞名世界的超知名日系企業。經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等,包辦了從製造到販賣的一整套服務。領導著業界,持續在世界中大放光彩。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業,全體員工數更高達約13萬人,是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前,有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・完整的國內外教育研修:
新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・年中.年終獎金、三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假。日系知名製造商-空調家電業務人員ID:16062
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作概要】執行空調家電相關製品的販賣事宜:・販賣計畫的作成與執行。・執行、實施營業活動。・工程公司客戶經營及開發育成。(應用推廣及規劃提案。)・銷售提案簡報及系統分析比較・工事店育成及管理。・受注管理。【公司概要】聞名世界的超知名日系企業。經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等,包辦了從製造到販賣的一整套服務。領導著業界,持續在世界中大放光彩。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業,全體員工數更高達約13萬人,是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前,有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・完整的國內外教育研修:
新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・年中.年終獎金、三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假。【大台北】美療師/整體師※新鮮人無經驗OK※-日系養生美體館ID:15683
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
來自日本的公司,提供掌握顧客的痛與煩惱,並透過治療來改善的服務!透過學習日式整體按摩技術來提升自我技能,歡迎目標成為美容系・培訓師人才。【工作內容】・儲備店長事務學習・提供日式整體・按摩技術服務・籌備美療師研修課程【工作地點】・台北全14據點【經營理念】現今社會,如果無法顧及自己的身體健康, 更遑論「夢想、希望、感動」, 爲了實現全世界人們追求健康的目標, ・Technology(調整身體的高度技術) ・Safety & Trust(讓客人能安心、信賴) ・Hospitality(無微不至的服務精神) 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是,能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有「人」,換言之,只有人才可以給予客人「夢想、希望、感動」。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客,身爲「身體」的專家,擁有能改善身體健康的知識及力量,培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。【工作魅力】・具備能夠學習到日本技術的完善的研修制度!・歡迎將來有意願挑戰成為儲備幹部!・具在職1年內晉升門市店長實績!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
【公司福利】
・月休8日
・保證底薪:等級薪
・獎金種類:課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金(根據實際的營利状況)
・依實際成績透明平等的升遷考核制度
・基礎日文研修
・工作表現優秀者,將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店
・其他福利:員工健康檢查補助500元【台北】記帳人員-日系十大國際會計事務所ID:11687
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
在台灣國內排名第5,員工人數500名以上的會計師事務所。目前為100間以上的在台日系企業提供會計財務服務。主要負責10間左右的企業提供記帳服務。(納稅、薪資計算等)※與審査不同,以內勤工作為主。【組織構成】・日系業務擔當:8位・客戶:40~50家【工作方式】・需每月提交一次報告,因此視情況會有加班需求※現職員工每月加班0~20小時・不會說日文也完全OK!但公司很多會說日文的同仁,是個學習日文的好環境!・以公司現況來說,一年兩次消化特休去休假旅行的同仁蠻多的
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1個月左右)
・員工旅遊(毎年9月)
・員工聚餐(毎月1次)【台北】業務人員※英日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:13670
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司,招募日英文業務人員!【工作內容】・產品販售及各項營業活動之執行與擔當。(既有維持&新開發)・參與及協助展覽會・客戶及供應商間之協調。・執行部門主管交付之工作事項。・依部門需求需出差,一季約1~3次(國內外出差)【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區,倉庫(技術中心)位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品,主要是電子零件、工業材料(碳素纖維)、工業用膠帶等。向日本的製造商(上游廠商)進口商品,再將商品販賣給台灣或中國的客戶(中盤商)。所經營的商品相當的多,因此若有一個產品(業界)的市場狀況不佳時,可由其他產品替補公司整體的營業額,所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上,是一間相當穩定的公司。其中,有不少員工已工作10年以上!・福利制度完整,此外,福利制度會隨著工作資歷向上調整!・教育制度也很完備,徹底實施研修!・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣:30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(滿一年後:依照業績而定,平均為2個月)
・三節獎金(視業績調整)
・生日禮金、生育禮金(各NT2000)
・出差津貼
・員工健康檢查(一年一次/任職滿兩年公司全額負擔)
・人事審查(一年兩回)
・業務業績獎金
・交通津貼(已包含於基本薪資中,如居住於新竹以南地區者,另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】熱交換器業務主管※英文必須※-日系設備商ID:14616
面議台北工作內容
因應新工廠落成,擴大生產而獨立出的新部門,誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管!【工作內容】・新客戶聯繫開發、產品技術推廣・成交客戶專案進行掌握,客戶問題追蹤處理・舊客戶客情維繫・業界、客戶情報收集・業務策略規劃,後期團隊擴大規劃、人員管理・報價單、公司內部文件、技術資料處理・總經理交辦事項【公司概要】設備代理商,成立至今已超過40年,早期業務主要代理日本傳動設備銷售,期後擴展引進國外技術,擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務,涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域,業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。※產品種類:板式熱交換器(PHE)、氣冷式空冷氣(ACC、AFC)※客戶:電力和煉油、石化、化工工業等【公司組織】・約60名・業務:10~12位【公司魅力】 ・能接觸海外市場培養活用語言能力!・公司營運穩定且持續成長中,有向上發展機會!・龐大專案之獎金優渥!・年終保障1個月,額外依照營運和個人績效加發2~3個月!(另有專案分潤獎金)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一次/年
・三節獎金
・員工旅遊:一次/年(在職滿兩年者)
・健康檢查:一次/年
・生日禮金
・員工聚餐:兩次/年(烤肉聚餐等)
・免費供應中餐
・駐廠津貼