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【台北】帷幕牆繪圖人員ー知名日系建材製造商ID:17429
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名建材製造商誠徵繪圖人員!【工作内容】・幕牆等的設計・參與在建設現場會議,以及設計會議・使用AutoCAD製作圖面・其他,設計師相關工作事項【公司概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員,主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆,以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標,朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。(去年平均2個月)
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【新竹】業務人員-日系機械製造商ID:17427
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
1937年創業、業界頂尖之機械製造商誠徵業務人員!【工作內容】客戶為液晶製造商(既有:新開發=8:2)→向業務工程部門的開發者或工程師提案商品改善等提議。・製作報價單・訂單/交貨應對・向客戶說明並提案公司產品・研修:實際到現場和工程師一起學習技術相關知識※客戶:AUO、群創光電/INNOLUX等知名液晶製造商※商品:液晶顯示器(LCD)用的印刷裝置【工作型態】每個月約需出差四次(須留宿)客戶多位於南部,視情況需要須前往台中、台南。【魅力】產業市占第一,營運穩定。既有客戶居多,可以穩定工作者。達成目標注重團隊精神!【公司簡介】1937年創立之機械製造商在台據點。・印刷機械相關製造/販售・液晶製造裝置製造/販售・印刷機械相關材料製造/加工/販售・印刷技術相關研究指導・雷射加工裝置的製造/販售【組織】・共10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1個月~2個月/一年一次(依照公司業績與個人績效而定)
・出差津貼:600元/日
・住宿津貼(飯店住宿費):2000元/日
※額外支付
・業務交通費(實報實銷)
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費(依法定)
・健康檢查(一年一次)【台北】電子零件業務人員※日文必須※-知名日系貿易公司ID:17361
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易公司誠徵電子零件業務人員!【工作内容】・既有客戶與新客戶業務對應(新客戶20%、既有客戶80%)・報價單製作・交貨日程管理・交貨後追蹤・口譯・出差(台灣國內、東南亞)【公司簡介】主要以電子材料、化學品、醫藥品做為主力商品的複合型貿易公司。在日本屬前十大頂尖綜合貿易公司。員工數在整體集團內有七千名,營業額高達7500億日幣。【魅力】・在化學半導體領域,擁有穩固的客戶群且營業穩頂的優良企業。【組織】・共60位・業務二部(所屬部門):6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2個月(分別在6月、12月支付)
・有業績獎金(去年平均約5個月,依業績而定)
・午餐津貼:NT2,400/月
・各種保險完備
・員工旅遊:一年一次/5~6月時舉辦(地點多在日本)【台北】化學品業務人員※日文必須※-知名日系貿易公司ID:17360
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易公司誠徵化學品業務人員!【工作内容】・既有客戶與新客戶業務對應(新客戶20%、既有客戶80%)・報價單製作・交貨日程管理・交貨後追蹤・口譯・出差(台灣國內、東南亞)【公司簡介】主要以電子材料、化學品、醫藥品做為主力商品的複合型貿易公司。在日本屬前十大頂尖綜合貿易公司。員工數在整體集團內有七千名,營業額高達7500億日幣。【魅力】・在化學半導體領域,擁有穩固的客戶群且營業穩頂的優良企業。【組織】・共60位・業務一部(所屬部門):5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2個月(分別在6月、12月支付)
・有業績獎金(去年平均約5個月,依業績而定)
・午餐津貼:NT2,400/月
・各種保險完備
・員工旅遊:一年一次/5~6月時舉辦(地點多在日本)【台北】BtoC業務人員-日系知名綜合製造商ID:17421
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新客戶開發及預約・報價單製作・提案資料製作・銷售對策/商品提案/活動促銷提案・每日/每週/每月內部PDCA・庫存管理連結/活動提供/銷售預測情報提供及蒐集・與網頁設計同仁合作:依據客戶銷售措施進行廣告、SNS等・與商品部門合作:新產品規格提供/與客戶商議對應・與銷售支援團隊合作:價格與促銷、訂單及帳務處理・其他主管交辦商議事項【主要顧客】・產業:飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等・量販店・零售商
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金
・餐費津貼
・年中/年終獎金
・三節禮金
・生日禮金
・1年1度員工健檢
・團體保險
・員工購買社內商品享專屬優惠【台北or台中】建材業務人員-日系綜合材料貿易商ID:17397
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 ・負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【組織】・共8位・業務:2位【魅力】・在管材、電材與住宅設備等相關商品的批發和流通業界中為業界領先!・擁有壓倒性的商品數量。可以滿足競業無法處理的商品需求,接單率UP!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・健康檢查(毎年)
・交通費
・提供業務手機與電腦
・可安排連休
・獎金(約2個月)【台北】人事總務課長※日文必須※-日系建材公司ID:17417
1,000,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・熟勞基法及其他人資相關法令、勞資關係處理,並提出相應之建議・人員教育訓練發展規劃、實施與考核・人力資源管理制度之建立、推行並完善相關措施・辦理董事會及股東會之會議相關事宜。・綜理與規劃總務暨庶務性事務及督導管理(大樓事務及溝通協調)・公司法務相關其他專案支援(協助部門各項推展)・主管交辦事項之辦理與執行【組織】・人事總務課:4位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。(去年平均2個月)
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台中】半導體應用技術工程師-日系半導體設備供應商ID:15786
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體應用技術工程師!【工作內容】・機台問題掌握及資料收集・問題解決及分析・DEMO支援、仕樣書交涉・相關文書報告作業製作【企業概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約300位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・年終:兩次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】市調分析行銷企劃※新鮮人OK※-日本專業停車服務集團ID:17404
32,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「市場分析企劃專員」◎具完整教育訓練無經驗可!◎一半外勤一半內勤,適合不喜歡整天待在辦公室的你~【工作內容】1.停車場行銷提升策略分析2.收費價格策略擬定3.費率及宣傳看板設計排版4.市場調查及消費行為分析5.宣傳活動規劃及執行【職缺魅力】工作內外勤皆有(外出皆配給公務車),自由彈性度高,社內氣氛融洽,福利完善!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1. 開場獎金
2. 保障年薪14個月,一年兩次獎金發放(夏季、冬季)
3. 生日禮券
☀公司福利
1. 完善團保制度
2. 每年健康檢查
3. 每年員工旅行
4. 完整教育訓練
5. 明確升遷制度
6. 年度固定調薪
7. 尾牙、慶生會
8. 海外研修
9. 托兒津貼
10. 員工生育津貼
11. 子女入學津貼
12. 結婚禮金
13. 喪葬補助
14. 外勤同仁配給公務車及公務手機
15. 公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】日文業務人員-知名日系金屬製造商ID:17394
面議台北工作內容
知名日系金屬製造商誠徵日文業務人員!【工作內容】・貴金屬材料工業用製品的銷售及貴金屬回收、精製等相關業務。 ・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。 ・須能配合台灣國內、日本或亞洲區域之出差。 ・與日本總公司或國外、台灣國內工廠的交期協調、技術交流等。 ・海外出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。 ・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界,客戶包含日系、外資企業、國內本土企業。 【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司,從國際市場或廢棄回收收集貴金屬,生產供應半導體或電子機械零件(20%)▶台灣主要提供以下服務:・以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務(50%)・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務(15%)・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數:25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善,年終獎金平均2~3個月,其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年,有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:平均2~3個月(視營運狀況及個人表現浮動)
・餐費、交通費(餐費及交通費含在上述月薪)
・員工旅遊:2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※