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20個職缺: 高雄最新職缺
【高雄】會計課 班(副)長－知名日系金屬製造商ID:19620
33,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【概要】於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部【工作內容】•帳務審核與督導：負責成本結算與應收/付帳款覆核，控管帳務準確度與結帳時效。•SAP系統主導：主導SAP系統導入與流程整合，建立SOP並引導團隊日常操作。•財報與決策分析：編製每月管理財報，針對異常項目進行深度分析並提出改善建議。•流程優化與協調：建立並優化財會作業流程，負責跨部門關鍵溝通與帳務協調。•資金與稅務合規：統籌日常資金調度與現金流預測；負責會計師年度財稅簽證查帳。【魅力】・公司營運穩定且福利制度優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工團保
・健康檢查
・全勤獎金
・年節獎金
・員工生日禮金
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・三節獎金
・交通津貼
・員工旅遊
・免費提供員工制服【高雄】進出口業務※必須英文 大型日系集團／汽車零組件專業貿易商ID:19601
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
～汽車及機車零組件採購與銷售之日系貿易商社，現誠徵進出口業務人員～【工作內容】・負責進口業務推展、開發潛在客戶，維繫客戶關係・負責產品訂單、船期安排、報價、請款、帳款回收與客訴處理等相關訂單事宜・與團隊共同努力，完成部門業務目標・需協助跨部門工作，並能完成主管交辦事項・理解並分析營收損益，製作報表及報告【補充資訊】・在工作上主要使用SAP系統・每2～3個月一次，會有出差（屏東、台中、台南等地）・基本上並非以外勤拜訪客戶為主的業務型態，而是以內勤業務為主
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：過往實績約為6個月左右（依公司營運狀況及個人績效表現而定）
．健康檢查
．旅遊津貼
．進修補助
．生日禮金
．三節禮金
．教育訓練【高雄】製程工程師 －日系光電產業用片材企業ID:19585
50,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】產品 : 保護膜、離型膜・制定生產製造程序及產品標準・製程條件、參數最適化設定・製程異常分析及改善・新產品轉移及新製程開發事宜・良率提升及生產合理化【員工人數】・全體150人・此部門7位人員 (課長、工程師、助理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・久任獎金制度
・交通津貼補助（依居住距離，上限3000元）
・生日假、久任假、優於法令特休假
・健康檢査
・節日禮金禮品【高雄】服務工程師（癌症治療設備維護）※英日文必須/歡迎新鮮人/無經驗※－日系大型重機械製造商ID:19500
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日系大型製造商誠徵服務工程師，主要負責質子治療系統（癌症治療設備）的保養、維修與故障排除工作。此職位可接觸最先進的醫療設備，具備高度社會貢獻性，並能在穩定的日商環境中長期發展專業職涯。入社後將先於林口進行約1週的研修，之後正式派駐台中勤務。【工作內容】・負責質子治療系統（癌症治療設備）之定期點檢、保養及維修作業・設備故障診斷、問題排除（Troubleshooting）及修理對應・零件更換、設備調整、試運轉及設備導入支援・提供客戶（醫院、醫療機構）技術支援服務・撰寫點檢報告及維修報告（含英文報告）・與日本總公司及海外設備廠商進行技術聯繫與協調・春節、勞動節等長假期間之定期設備點檢支援・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（約2個月）
・交通津貼（800元～實報實銷、上限3,600元）
・住宅津貼（每月5000元或租金的60%為上限）
Max5,000元（60%為上限）*依照戶籍決定
・伙食津貼（2,400元）
・退職金積立制度
・語言教育補助制度
・健康檢查（一年一次）
・職務津貼
・語言／專職津貼
・假日出勤津貼【高雄】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19334
36,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北/林口/台南/高雄】臨床試驗研究護理師(CRC)※護理師執照&英文必須※－日系大型醫療相關企業ID:19411
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台南, 高雄, 桃園工作內容
臨床試驗研究護理師為臨床試驗執行之基礎職位，負責依據試驗計畫書、GCP、法規與公司 SOP 完成日常的試驗作業，須展現良好執行力、細心度與準確性，並能依主管的指示確實完成任務。【工作內容】▶臨床試驗執行・依據計畫書、GCP、法規與 SOP 正確執行各項試驗操作。・協助受試者招募、知情同意流程與訪視安排。・依規範完成原始資料紀錄、表單填寫與系統資料輸入。▶文件與資料管理・維護試驗相關文件的完整性與即時性。・依程序管理試驗用品、藥品與耗材的領取、保存與紀錄。・協助監測訪視、稽核訪視所需資料準備與現場接待。▶異常回報與風險意識・即時回報偏差事件（PD）與不良反應（AE/SAE）。・於現場遇到流程性、文件性或醫院端問題時，能第一時間回報現場主管。・配合改善措施與後續追蹤紀錄。▶跨單位溝通・依指示與醫師、護理師、院內行政單位進行必要溝通。・以專業態度與受試者保持良好互動，確保其權益與安全。・配合公司內部人員進行試驗流程安排與需求回覆。【員工人數】30人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (視公司營運及個人績效)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次
・健康檢查【高雄】量測工程師※具備圖面判讀能力※日文or英文精通－精密量測設備ID:19556
40,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【高雄】業務※具日文或英文能力尤佳※－精密量測設備ID:19544
40,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
～針對南部製造業與半導體相關客戶，負責精密量測設備提案銷售的業務職位～【工作內容】・針對南部地區製造業客戶，提案精密量測設備與相關軟體・定期拜訪既有客戶，了解課題並進行產品提案・開發新客戶並擴大銷售通路・與代理商、商社建立合作關係並推動市場開發・蒐集客戶需求、競品資訊與市場動向，並回饋公司內部・參與展覽、產品說明會與教育訓練活動【魅力】・可參與南部成長產業相關的市場開發・能累積品質管理與精密加工相關專業知識・可同時接觸既有客戶維護與新客戶開發【公司簡介】本公司主要提供精密量測設備與相關軟體，支援製造業在品質管理、精密加工、檢查工程等領域的需求。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【高雄】業務人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:19236
面議高雄工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※須配合國內出差 (1~2次／月)【組織】・整體人數：70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費：2600元 (含於薪資)
・交通津貼：含於薪資，其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查：每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打，可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛，公司補助油資及保險【高雄】外食部門-品牌推廣業務人員※歡迎新鮮人！ －日本最大食品製造商ID:19146
530,000 NTD ~ 560,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路(高雄/台南區域)。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約70位・南區業務5人編制【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)