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【大台北】直營校儲備幹部※歡迎應屆※－知名日系補教業ID:14467
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】★儲備室長職務・協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理・協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務・協助教室經營管理、專案執行・完成分校 / 部門主管交辦事項・培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 ※需接受未來有北部調動可能※職涯發展: 先以儲備幹部(儲備室長)進行培訓，未來會擔任北部地區室長(班主任)【出勤時間】・平日：13:00 - 22:00・週六：09:00 - 18:00（休假：固定週日休假、平日排一天休假）【發展／遠景】・升遷管道順暢・薪資福利逐級晉升・邁向高階主管・提供內部創業平台，獨當一面，成為教室管理者【成就／樂趣】・培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。 在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。【主要商品／服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（1次／年）
・年終獎金（依營運績效）
・三節獎金
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度！【台北內湖】管理部_財務會計※日文※ー日系集團知名製造設備商ID:18926
65,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
全球知名日系製造業設備商－招募【台北內湖】管理部_財務會計※日文※【工作內容】＜財會相關＞ ※佔8成・應收帳款管理 (含對帳、催收)、應付帳款處理 (含請款確認與付款安排)・ERP文中系統進銷存、庫存管理・零用金管理與報銷整理 ・各部門會計資料彙整與Excel報表初步製作，內部向上彙報・發票與收據管理、國稅相關初步資料準備・與合作的會計師事務所對應稽查＜總務相關＞ ※佔2成・辦公室、倉庫等共用耗材採購管理（含比價、下單）・辦公室相關設備維護與聯繫、合約管理（如: 影印機、空調、水電、辦公室租賃契約等）・日籍VISA簽證、租賃合約相關申請・其他主管交辦事項【公司概要】全球知名日系製造業，主要生產和銷售各類型的射出成型機。客戶群為需要射出成型解決方案的各類企業 (如: 製造業、消費民生用品製造業等，台商90%、日商20%)，產業穩定發展，既有客戶穩定！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年中&年終獎金：平均至少1~2個月以上 ※無保證，依公司營運業績浮動
・餐費津貼 (含於薪資)
・交通津貼 (依通勤交通距離計算)
・健康檢查 (一年一次)
・團體保險
・配給公務車、公務機 (*視職位而定)
・職務津貼、專業津貼 (*視職位而定)【新竹】半導體業務※活用日文※－日系半導體設備供應商ID:18444
45,000 NTD ~ 52,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】半導體業務【具體工作內容】・定期拜訪半導體曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報・了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶・定期更新Order狀況【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年，於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【公司福利制度】
・獎金 (*過往平均約2個月以上)
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】營業企劃專員※日文※ー知名家具家飾連鎖店ID:19033
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名家具家飾商品連鎖店之日商企業。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員【台北】營業企劃專員※日文※【工作内容】・品牌年度行銷策略規劃及擬定・百貨檔期企劃及販促活動規劃及執行・業績目標管理及銷售策略擬定・營業報表製作及分析【公司組織】台灣員工：1000多名所屬部門：營業企劃室【企業魅力】・研修制度完備，獨創教育課程，重視人才思維・年終平均4.5個月！福利制度完善且業績穩定的知名日系企業。・視能力每年有機會赴日或赴美研修・購買公司商品享有員工價・依照公司有彈性的人事制度，未來有機會申請調配至不同部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依業績評價，分夏季獎金、冬季獎金）
・員工團保
・員工購物優惠（在職3個月後）
・健康檢查費用補助（正職員工）
・推薦參加日本研修、美國研修（正職員工）
・日本觀光地特約會館利用申請（正職員工）
・公司具備完善的配轉教育（調職教育），以增進員工的工作經驗及知識（正職員工）。
・利用網路學園，學習商品知識。
・公司與日文教材網合作提供日文的線上教學，並鼓勵員工報考日本語能力試驗，試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15,000元的獎金（正職員工）
・公司提供與職務相關之專業證照獎金【桃園】業務・國貿助理※日文必須※－日系設備製造商ID:19089
45,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
主要負責支援業務團隊，包含報價製作、訂單處理、物料採購及出貨管理等工作，並需與日本客戶及總公司進行日文溝通，是一個能充分發揮語言能力與跨部門協調力的職務。【工作內容】業務支援：報價單製作、訂單處理、價格表更新、請款作業物料採購：負責向台灣島內外供應商採購零件及原物料進出口業務：商品及零件報關作業、出貨安排與文件製作・視情況需於週末或國定假日出勤（提供補休或加班津貼）【魅力】・可以學習報價流程、採購、進出口貿易等等多元的知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【苗栗】電氣設備工程師※新鮮人／無經驗可※－日系建設工程企業ID:19088
35,000 NTD ~ 50,000 NTD苗栗工作內容
【概要】公司為專業電氣設備工程施工商，負責建築工程相關之電氣施工管理、進度掌控及施工圖繪製。此職位主要負責台灣國內的建設專案。【工作內容】・使用 AutoCAD 製作施工圖與設計圖・與總包（營造公司）及協力廠商協調溝通・管理現場之安全、品質及進度・製作工程進度報告與相關文件※每個專案期間約1～1.5年，視工程地點調派全台各地現場提供宿舍，房租由公司負擔【工作地點】・初期派駐地：苗栗（至2027年3月）・其後依工程安排調動至台中、高雄、台南等專案現場【魅力】・依表現與意願，有機會赴日本或海外工作・有機會參與日本施工研修與國外專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼（實支實付）
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）
・加班費
・出差津貼200元／日
・年終獎金2個月（依業績而定）
・宿舍（公司負擔1萬元以下）【台北】國際物流法人業務（日英雙語必備｜B2B法人客戶銷售｜物流／貨代）ID:19085
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・評估/分析客戶需求，制定並執行B2B提案策略・定期拜訪維繫關係，擴大商機並提出解決方案・與營運部門協作，推動專案問題解決・與集團/海外據點協調（中/日/英溝通）・提交業務報告（現況/課題/改善/執行計畫）【魅力】・中日英多語情境下精進提案力・以3PL/國際物流知識強化顧問式銷售【公司簡介】・提供國際物流/第三方倉儲的事業體，跨據點聯動支援客戶供應鏈【組織結構】・業務／營運／管理 之主要編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・生日假
・年末特別休假
・夏季特別休假
・專業證照補助
・外部課程進修補助
・員工團體保險
・定期員工健康檢查
・年終獎金：一年一次，約2個月【台北】建築工程師※語言學歷不拘※－日商營造公司ID:18636
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・監督並執行工地現場環保作業等・配合工地作業及主管交辦事宜・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年節獎金（保證1個月）
・三節獎金
・員工團保
・尾牙
・調薪：1年1次【台北】IT課長候補(儲備幹部)※N2必須※ －知名日系被動電子元件製造商ID:19087
75,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・指導與推動公司之資訊系統管理27001體系，規劃與維護全公司之資訊設備及資訊安全系統之建立，以確保發展及滿足各使用單位所需之資訊。・策劃資訊人員之培育及使用者教育訓練，以確保配合公司業務發展所需之電腦化作業。・管理4位成員【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。【員工人數】約160位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】會計專員※語言不拘※ ー日系知名餐飲企業ID:19083
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。・發票、單據等原始憑證審核及帳務處理。・處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。・處理客戶應收款項帳務。・處理其他一般會計帳務。・請款文件整理並開發票。・申報營業稅、營所稅等各項稅務。・總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。・主管交辦事項及庶務工作處理。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練