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421個職缺
【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・業務主要負責在台灣銷售本公司產品，並與日本總公司及馬來西亞、越南的工廠合作・日常事務工作：管理訂單、交期、銷售、庫存及銷售預測，製作報價單，撰寫會議紀錄等・業務拓展：傾聽客戶需求並向設計部門提出要求。基本上所有產品皆為客製化・擴大既有客戶的市佔為主，但也鼓勵挑戰開發新客戶・提升顧客滿意度：與其他部門合作，提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)【概要】本職缺為日系半導體設備製造商「半導體業務」職位。並非商社或代理商，而是開發、製造與銷售半導體檢測設備的製造商。作為製造商的業務人員，您將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練，並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判，推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通，理解其真正的需求，並與日本總公司的技術及業務人員，以及台灣本地技術人員密切協作，推動產品開發，達成銷售與利潤的提升，以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與工程師（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【台南】客服工程師ー日商半導體設備ID:19125
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉・擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題，並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題・提供客戶建議解決方案的參考，確保客戶滿意及問題排除※服務區域：高雄、台南、台中※需輪班：日班/晚班/大夜班/假日班(09:00-18:00)【組織】台灣據點員工人數：45人【商品】冷卻設備(Chiller)溫濕度控制設備(T&H)【魅力】・客戶為知名半導體產業，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【新竹】客服工程師ー日商半導體設備ID:19124
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉・擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題，並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題・提供客戶建議解決方案的參考，確保客戶滿意及問題排除※服務區域：林口、新竹、台中※視狀況，需on-call對應【組織】台灣據點員工人數：45人【商品】冷卻設備(Chiller)溫濕度控制設備(T&H)【魅力】・客戶為知名半導體產業，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【台北】日文採購※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19112
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・主要採購項目為探針卡(Probe Card)相關零件與物料・負責從下單至出貨的全流程 (零件採購、詢價、下單、交期確認、出貨安排、案件管理)・交期管理、探針卡零件管理，依案件需求進行庫存確認、調整・供應商管理 (價格議價、價格管理)・參與公司內部定期會議・能撰寫報告資料（熟悉 EXCEL、WORD、PPT）・依公司需求處理跨部門的採購請求・建立、改善採購相關流程・協助部門內倉庫業務、協助內外部稽核作業※以上業務均需與外部供應商及公司內部相關部門密切聯繫、協調與合作【企業產品服務】半導體、電子用品的檢查治具（測試座・測試用探針）行動裝置專用微型連接器（充電、電源、信號傳輸等）FPC檢查用的快速連接器【工作魅力】・公司營運穩定、發展性佳・能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【新竹】FAE技術工程師※英文※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19110
50,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
【具體工作內容】・進行分析、對策制定、效果確認・確保公司產品在客戶端能穩定使用・產品導入後若發生問題，與客戶共同進行資料收集・與內部各部門溝通整合，推動問題解決・以中英文溝通技術細節及專案進度、整理資料、撰寫技術文件，並遵循流程・提升顧客滿意度：與其他部門合作，提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 視案件狀況，主要出差地區：新竹、桃園、台中、台南、高雄（平均每週約2~3次）※出差方式：拜訪新竹附近客戶時使用汽車／機車／大眾交通工具；新竹以南（台中、台南、高雄）搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電、業務用手機)【概要】日系半導體設備製造商，從開發、製造、銷售半導體檢測設備的製造商。到職後將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練，並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判，推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通，理解其真正的需求，並與日本總公司的技術及業務人員，以及台灣本地技術人員密切協作，推動產品開發，達成銷售與利潤的提升，以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與工程師（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【桃園】經營管理部儲備幹部※日文活用&穩定發展※ー日商汽車零件ID:19105
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【公司概要】知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。【工作內容】・經營管理相關事務推行及處理日本人相關事務 (VISA辦理等)・工作規章、績效管理制度與教育訓練之執行與優化・庶務採購及總務管理事項之執行 (看狀況有可能需要協助）・其他主管交辦事項整體人數：123 名【公司魅力】・在台歷史悠久且客戶皆為知名大廠，福利制度優渥且營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19046
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※【具體工作内容】▶法務與法遵相關 (主要業務)・負責中、英、日文合約之草擬、審閱、翻譯及管理，確保公司權益・撰寫法律意見書 (中、日文)・Office文書處理 (数値管理所需之表單製作、數值統計等EXCEL, PPT技能)・改善法務部門的計畫制定、執行及管理・債權保全程序 (存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵、公司規章、教育訓練編撰、負責擔任內部法規相關講座之講師・內部規章之制定/修正、監督公司營運符合相關法規，降低營運風險・政府機關窗口對應、用印申請審核・總社法務會議 (每月1次，全日文會議；每年2次，全英文會議)・改善法務部門的計畫制定、執行與管理・其他主管交辦事項▶人事管理 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍)・依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度・人事制度/內規修訂時的文化導入・員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理・分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案▶總務管理・就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況・全年企業文化活動規劃【企業構成】台灣據點整體人數：約100多位※預計管理人數：1位 (人事招募)【魅力點】※未來發展性佳！視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】行政人資專員※英文or日文※－日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.行政作業與總務採購（60%）・負責一般採購事務與固定資產盤點管理，協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口；協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限（僅需基本操作，技術問題可由外部服務商支援）・執行日常行政事務，例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理（如掃描與歸檔）・協助導入新系統，對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援（40%）・協助每月員工出勤資料確認與審核，包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程，包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料，確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務，如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦，如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中！作為支援藥品開發的後勤單位，十分有意義的工作！【組織】・台灣據點：30位・隸屬部門：台北 管理部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (*視公司營運，另有變動獎金約1個月)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:19063
50,000 NTD ~ 75,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※【工作內容】・各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理・協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件・爭議案件代理調解及糾紛協商或與外部律師配合・契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理・與公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案【組織】・員工人數：750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】系統網路工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:13633
55,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・前往客戶端作業，協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統（系統整合SI）・中日文前端客戶對應（Sales Engineer）・網路設備（Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP）安裝設定，障礙排除・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除※工作地點主要以雙北地區為主（須前往客戶端作業），遠至台中／台南／高雄地區【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！・安穩流動率低！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）