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474個職缺
【台北】業務助理※日文或英文※－日系綜合電機製造商ID:19605
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發訂單，交期追蹤及協調・進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST等)・SAP系統入帳，並向客戶提供對帳單，・逾期帳款追蹤、回收・外倉庫存資料核對・不良品對應・其他主管及業務交辦事項【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】客戶服務經理儲備幹部※日文必須※－日系系統銷售商ID:19602
47,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系大型SaaS企業誠徵客戶服務經理儲備幹部，負責規劃與執行提升客戶滿意度的客戶服務策略，未來亦有機會挑戰Customer Success（客戶成功）領域，打造長期職涯發展。【工作內容】・規劃、制定並執行台灣市場的客戶服務相關策略與方案・與業務部門及行銷部門合作，推動提升客戶滿意度的相關措施・負責既有簽約客戶的諮詢應對與售後支援服務・協助客戶進行合約續約通知及後續追蹤・持續優化客服流程，提升服務品質與營運效率・參與與日本總公司及海外據點的會議與資訊交流・協助公司內部系統環境建置及營運支援（提供完整教育訓練）・其他與提升客戶滿意度相關之專案及支援工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：出社（週一）、（週三）、（週五）共三天（截至2026年2月）
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台南】半導體設備維護工程師※日文N3、歡迎理科新鮮人※－日系半導體設備供應商ID:19177
62,000 NTD ~ 62,000 NTD台南工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【台南】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※可配合加班/輪班、需3休3輪班【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】業務專員※日英文必須※歡迎新鮮人！ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・ 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。・ 偕同代理商拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。・ 負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜。・ 負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展。・ 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。・ 負責市場情報收集與分析，並擔任海外據點及日本母公司之間的聯絡工作。・ 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供客戶產品購買的建議。・ 協助客戶端處理產品銷售後的相關問題。【組織人數】52名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次年度獎金(夏季及冬季)及公司業績目標達成獎金發放。※依公司營運、職務類別、個人績效及整體業績達成情況有所不同。平均2個月上)
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【台北】品保部門-品保人員 －日本最大食品製造商ID:19528
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・執行進口食品適法性評估、新品審查及營養標示與產品文件管理・管理供應商文件需求與審查，並協調跨部門品質與法規事項・處理客訴資料整理與內外部溝通・支援報驗通關及政府查核應對・操作食品雲系統並協助維護FSMS系統（ISO／HACCP）【公司人數】約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【新竹】財務担当－※新鮮人歓迎※製造・商社ID:18994
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・月結/年結財務報表支援、預實管理・稅務資料製作與會計師事務所聯繫・出納、傳票、付款與請款作業・ERP（SAP）輸入與各項台帳管理【魅力】・加班極少、工時穩定・小而精團隊，涉獵面廣、學習曲線快【公司簡介】・工業B2B相關事業（台灣據點）【組織結構】・台灣據點為精實Back Office編制【公司魅力】・重視實績與改善，授權度高
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【新竹】FSE / FAE 技術工程師（英或日文）ー日系半導體檢測設備ID:19377
700,000 NTD ~ 1,300,000 NTD新竹工作內容
負責技術支援及故障解析相關業務。※以下業務具備任一項能力即可（不需全部具備）■工作內容・半導體測試製程之技術支援・依據測試結果（Fail log／Test log）進行不良解析・透過電路圖（Schematic）進行原因判定・於電路板或實機層級進行電性除錯（量測與確認）・電子零組件更換、焊接及簡易 rework 作業・於公司實驗室進行驗證與改善・與客戶及內部團隊進行技術協作※依據個人經驗，將以擅長領域為主進行工作分配（例如：以 Log 解析為主／以硬體除錯為主等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】國內業務※英文必須※ー工業產品相關產業ID:19448
面議新竹工作內容
【工作內容】・負責既有客戶關係維護與提案型業務・負責市場開發與新客戶開拓・蒐集客戶需求與市場資訊・透過公司內部合作解決客戶問題・負責售後服務對應・對應主管交辦事項【魅力】・可同時接觸既有客戶深耕與新客戶開發・可活用英文能力累積業務經驗・可從客戶應對到問題解決一貫負責・可依市場資訊延伸新的提案機會【公司簡介】・從事工業產品相關的BtoB商務・業務職務涵蓋客戶應對、市場開發與售後服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評
・人事考評：一年兩次
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假（配合政府公告放假以外也有額外的彈性休假）
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【台北】業務※日文必須※ー素材／製造相關ID:19313
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶維繫與定期追蹤・與日本端據點聯繫與協調（Email／會議等）・案件進度管理，並與內外部相關人員協作・配合國內外出差（區域：台灣中南部／海外）【魅力】・可活用日文與日本端據點協作，累積實務經驗・有助於提升協調力／進度管理能力・透過國內外出差拓展視野
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】總務行政專員※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19430
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ▶總務庶務(佔比80%)・執行各項費用請款作業・辦公室管理、用品採購等業務・文件管理與歸檔・辧公室相關合約管理・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤・員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會）・人員出差協助(機票訂購、漫遊及住宿安排等)▶人事相關輔佐事項(佔比20%)・人才招募：招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤) ・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導・維護與拓展招募管道（104、111、校園合作、人才資料庫）・招募報表與數據分析・員工教育訓練▶其他・主管交辦事項 ・對外日本母公司窗口【組織結構】・台灣公司全體：90人・管理部(人事) 3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）