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478個職缺
【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】BtoC門市人員【台北】BtoC門市人員※歡迎新鮮人・無經驗－日系綜合機車用品店ID:19561
34,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
～於日系綜合機車用品店招募 BtoC 門市人員～ 【工作內容】・機車用品之接客銷售（商品介紹、提案）・收銀／結帳作業・商品驗貨作業・EC 商品出貨準備業務・商品補貨／訂貨作業【職位魅力】 ・可一邊接觸自身興趣與喜愛領域，一邊工作・依照個人實力，未來亦有機會挑戰店舖營運或業務職務・日本出差人員來訪時，可透過口譯等業務活用日語能力
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元（包含在薪資中）
・培訓補助（依上司批准）【台北】日文供應鏈專員※日文N2※－日系知名綜合製造商ID:19285
43,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・進出口品項之相關文件及報關作業・成本控管與優化 : 確認海外與台灣在地物流運費與相關雜支，尋求降低成本的運輸方案・確認庫存狀況並預估採購數量・一般採購及行政管理・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約30名・供應鏈職位3位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【高雄】門市銷售人員 ※日文必須※－食品零售業ID:19763
35,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
～來自日本秋田的日系甜點品牌於高雄百貨門市招募銷售人員，透過嚴選食材製作的和菓子及和洋甜點，為顧客提供細緻且具日系特色的服務。～【工作內容】・負責門市接待及商品介紹・操作收銀系統並處理結帳作業・確認及管理門市商品庫存・負責商品陳列及賣場布置・維持賣場整潔並進行簡易清潔・完成主管交辦的其他工作【魅力】・可向顧客介紹運用日本食材製作的和菓子及和洋甜點。・可於百貨公司門市累積日系品牌的顧客服務及門市營運經驗。・能接觸顧客服務、收銀、庫存管理及商品陳列等多元門市工作。【產品／服務內容】・日本傳統和菓子・融合日式與西式特色的甜點・使用栗子及水果製作的甜點
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金每年2次，預計合計約1個月，實際金額依公司營運及考核結果調整。【台北】業務※英文or日文必須※ID:19321
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管路設備（閥門／致動器等）的提案與銷售・既有代理商／既有客戶之維繫與關係建立・以半導體領域為主的新客戶開發・市場調查及銷售策略規劃・報價製作、規格確認、價格／交期協調、內部協調、資料製作等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】日本餐廳經理※日文N2※－日商知名飯店事業集團ID:19757
65,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理餐廳外場約10人・制定部門政策規範及標準作業流程・監督工作標準和及執行・熟習日式餐飲服務・與廚師和現場人員交流客人的意見，了解客人當前的情況・在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動行程，推動後續活動・競爭對手進行分析・管理顧客資料庫並有效的加以使用・執行審核過的預算・管理薪資和餐飲成本・存貨管理・分析營業統計資料・編制和管理預算・部門同仁訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金與年終獎金(視營運狀況給付)
・年度調薪(視營運狀況給付)
・三節獎金、婚喪喜慶補助
・年度健康檢查、團體保險（滿2年提供一名眷屬加保）
・員工飯店內用餐折扣、員工餐廳免費用餐
・每季員工大會、新年會、卡司感謝週、每季慶生會
・員工旅遊（公司給假）
・依不同班別皆有津貼
・ 外語津貼、外場服務津貼
・教育訓練【桃園】業務・貿易助理※日文必須※－日商FA設備產業ID:19089
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】日系FA設備製造商誠徵業務・貿易助理，負責日本總公司及海外據點之訂單處理、貿易事務與業務支援，可累積國際商務與跨國溝通經驗。【工作內容】・對應日本總公司、海外關係企業、既有客戶及新客戶之訂單處理・透過Email進行訂單確認、交期調整及相關問題對應・國內外報價單製作與內容確認・客戶報價、帳款追蹤及相關文件處理・進出口貿易業務及自由貿易港區相關事務處理・業務訂單建立及銷售系統資料登錄・與內部業務部門及工程師進行聯繫與協調・定期製作未出貨訂單明細等報表資料・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】出納人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18743
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系建設公司誠徵出納人員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・現金、銀行帳戶之收支處理與登錄・每日出納日報表之編製與核對・發票、收據等金流憑證之整理與保管・協助月結相關作業（帳務對帳、現金盤點等）・配合會計部門進行資料整理與內部報告・其他主管交辦事項【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・考核調薪升遷制度
・員工旅行
・三節禮金【台北】工程師（建築／安全）ー日系知名建設公司ID:18536
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系知名建設公司正在募集（建築／安全）工程師！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・施工圖檢查・確認現場是否按照圖面進行・管理工期與預算，確保工程如期順利完成・與設計師、業主、協力公司（分包商）等進行協調與洽談【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金