熱門職缺
403個職位 - 在台灣轉職
【台北】資深廣告業務／經理※彈性工時！英文必須※－知名日系綜合廣告代理商ID:17364
面議台北工作內容
知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務／經理！※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・帶領AE執行廣告流程與細節・預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日本客戶為主【魅力】・日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定）
・員工旅行（一年一次）【台北】會計部主管（副理級）※英語必須※－物流／貿易產業ID:19021
55,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責月/季/年度財務報表編製及分析・稅務作業與會計查核・DIVA系統操作與日方報表連結・帶領3人會計團隊【魅力】・退休接任職缺，交接完善【組織結構】・會計部、業務部、物流部等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年三次獎金（平均超過2個月）
・員工旅遊【台北】廣告SAE※日文N1※－知名日系廣告代理商ID:17781
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
日本知名廣告代理商集團，招募「日文廣告業務」！【工作內容】・既有客戶服務為主、開發新客戶佔約一成。 ・廣告企劃與執行。 ・客戶對應窗口。 ・內外部工作單位協調。 ・企劃進度及成本掌控。 ・廣告宣傳活動企劃發想、企劃案撰寫及策略擬定。 【職缺魅力】・日系知名廣告代理商，公司業績十分穩定，福利制度完善・辦公室寬敞整潔，工作環境十分優良・可以接觸到不同業界的客戶，拓展人脈【公司簡介】・日本知名廣告代理商集團在台公司。・主要業務為綜合廣告代理，活用電視、平面媒體、網路等等廣告媒介，以期達到客戶所需的宣傳效果。【組織構成】・台灣約100多名。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運及個人績效而定）
・三節禮金（春節、端午節、中秋節）
・生日禮金
・人事績效考核
・優於勞基法的假期
・員工健康檢查、員工團體保險
・員工旅遊、職工福利委員會
・豐富的專業培訓、新人訓練【台北】業務人員※日文必須※－日系半導體產業ID:18518
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 ※主要負責的客戶會在新竹、桃園、竹南※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台【期待人物形象】・細心、具責任感、樂於溝通・願意學習、喜歡挑戰及抗壓性高・重視團隊合作【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】會計財務人員※語言不拘※ー日系大手銀行ID:18268
43,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・檢視課員編制之金檢/央行/總行報表。指導課員調整事項・檢視日常會計事務 - 銀行調節表、傳票整理、會計科目監控報表・帶領課員新產品之會計處理及報表定議，UAT測試・協助課員回覆主管機關財務變化・檢視國稅局各項稅務申報及與會計師溝通・總行及新加坡區域總行之project※未來預計需要帶領部屬(約2~4名)【組織】台灣據點人數：270多名【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均2個月以上
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查（一年一次）
・優於勞基法之年休假【台北】日系企金客戶關係經理※日文必須※ー日系知名銀行ID:17946
面議台北工作內容
【工作內容】・了解客戶的需求，與公司內各部門合作推動各項業務・對自己和組織的收益目標做出貢獻・客戶經營環境分析・確認、製作信用報告、風險評估・作為客戶的業務夥伴，建立永久的信任關係【組織】台灣據點人數：300人【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查 (一年一次)
・優於勞基法之年休假【台北】金融產品銷售業務※英語必須※－日系知名銀行ID:17945
面議台北工作內容
【工作內容】・現⾦管理產品之客戶提案／銷售，展品及各項專案執行，企業內部系統維護・現⾦管理新產品企劃／開發，合約⽂件及⾏內⼿續制定等專案推⾏及管理・現⾦管理顧客提案，導⼊相關之案件推進與管理・與海外部門與顧客間之商品聯繫與溝通（Email／會議）【組織】・台灣據點人數：300人【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查 (一年一次)
・優於勞基法之年休假【台北】業務主管_測量儀器※日文or英文※－日系電力測量儀器ID:18913
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系電力測量儀器專門製造商，熱烈招募【台北】業務主管_測量儀器※日文or英文※【工作內容】・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶（包括由銷售成員）・達成經銷商的銷售目標（包括經銷商管理）・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI目標・與銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的跨部門合作※可配合國內出差拜訪客戶，當日出差為主※預計管理人數：5~8人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機【台北】業務 Sales/Marketing Sales※日文必須※－日系電子材料ID:19019
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶與工廠之間的對應，並以日文與日本工廠端及工程師溝通開會。・進行市場調查與分析，並製作相關文件。・對不良品進行監督、追蹤、討論與對應。・對應客戶(國內)：既存客戶維繫：70%、新規客戶對應：30%・出差需求/頻率：需配合出差，一季1~2次【員工人數】・總人數約23位・業務人數約10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(冬季獎金固定2個月、夏季獎金浮動性)
・三節獎金、開工紅包
・健康檢查
・員工旅遊【新竹/台南】設備工程師※英文※歡迎理科新鮮人－外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師！【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝／修改／維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運／狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差，視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司（桃園），其餘時間直行客戶廠區（新竹／台南）【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點：6～7位【企業魅力】・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證，過往至少1個月)
・人事考評 (1次／年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假