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456個職缺
【台北】営業/見積/企画(Outbound)※日英文※ ー知名台日合資旅行社ID:19501
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客旅遊之相關業務。【工作內容】・與主管或同事一同外出營業拜訪・與日本供應商聯繫及會議・計算並製作報價單提供給客人・編排行程企劃發想・製作文書資料包含說資、簡報、提案資料等其・向客人進行簡報提案・維護個人業績報表・契約簽署及收款入帳手續・學習機票預訂及開票程序・主管交辦事項※表現優異者有海外隨團工作人員出差機會【員工數】約100位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】FAE工程師 ※日文・英文必須※－半導體相關產業ID:19698
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商招募日系大型製造業的 FAE人才。～【工作內容】・負責功率半導體產品之FAE相關業務・與代理商合作，進行產品推廣與技術支援・回覆客戶技術問題並提供建議・與業務人員合作，整理新案件導入時的技術課題並介紹產品・針對客戶技術問題，與公司內部相關部門協調・彙整新商談資訊，向公司內部回報案件進度・配合台灣國內及海外公司據點出差【魅力】・可接觸AI伺服器／資料中心、基礎建設、自動化／驅動市場等成長領域。・可活用FAE技術知識，擔任業務、代理商與公司內部部門之間的橋樑。・依成果與貢獻度，提供升遷與調薪機會。・有外部研修制度，可提升語言及業務知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】業務※日文必須※ー半導體、電子元件產業ーID:19579
面議台北工作內容
～負責向日系客戶提案與銷售電子零件、半導體相關產品，並與日本總公司協作、管理交期的業務職位。～【工作內容】・銷售電子零件及半導體相關用品・新產品提案・訂單管理及出貨交期調整・參與與日本總公司的定期會議・契約書製作等行政事務作業・因客戶位於中南部，會有國內出差【部門組成】台灣據點10名以下【職缺魅力】・海外據點有許多長期任職的員工，也有多位任職10年以上的資深員工，是一個穩定且容易長期工作的環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・伙食津貼
・調薪制度
・電話費
・健康檢查【新竹】業務副理 ※日文、英文必須※－半導體設備製造商ID:19697
80,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
～日系半導體設備製造商招募業務副理，主要負責半導體後段設備業務，並擔任客戶與日本總公司技術部門之間的溝通窗口～【工作內容】・負責半導體、LED封裝設備及模具之銷售與售後服務・蒐集市場資訊、推動新產品並執行銷售計畫・擔任客戶與日本總公司技術部門之間的窗口，傳遞技術內容及需求・即時回報客戶詢問與客訴內容，協助公司內部研擬解決方案・協助設備驗收及結案，促進帳款回收・以既有客戶及既有專案為主，進行業務推進與協調・依需求參與海外出差、陪同客戶及會議對應【魅力】・可累積半導體後段設備之專業知識・可與日本總公司技術部門合作，累積國際溝通經驗・以既有客戶對應為主，較少陌生開發・具海外研修及出差機會・未來有機會往管理職發展【產品／服務內容】・半導體、LED封裝設備・半導體後段用模封設備・模具及相關設備
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（合計平均2,5か月）、三節禮金、永年勤續獎金
・員工團體保險、差旅平安保險
・員工健康檢查
・員工旅遊
・配發業務手機
・在職教育訓練
・伙食津貼【台北】業務用食品營業經理※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19696
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※擔任業務二課(業務用食品)、三課(素食/烘焙)經理。負責業務推展及團隊管理工作，管理人數4人以上。▶市場開發與客戶經營（兼具主管與業務角色）・定期向便利商店總部提案商品導入・開發速食連鎖及量販通路商機・擴大部門整體銷售業績・維繫重要客戶關係 ▶市場分析與策略規劃・分析食品產業發展趨勢・掌握外食、中食市場動向・研究競爭品牌策略・制定年度銷售目標及營運計畫▶團隊管理與領導・將行銷策略轉化為具體業務行動・帶領團隊達成年度目標・推動報告、聯絡、商談（報・連・相）文化・協助部屬培育與績效提升・強化團隊凝聚力與工作士氣【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・語言津貼：(N1)1,000元/(N2)500元
・伙食津貼(3,000元)、職務津貼(依照職務)
・久任獎金：服務滿1年發放1,000元，最高可領20,000元 (依年資發放獎金)
・三節獎金(每節各1,000元)、婚喪喜慶禮金
・年度定期調薪制度、績效考核調薪制度、績效獎金制度
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・員工旅遊【台北】貿易課專員※日英文必須※－知名日系食品製造商ID:19255
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・負責與國外供應商及國內客戶(代理商)之進出口業務聯繫與協調・協助進口前檢驗作業，處理基礎 FDA文件翻譯及中文標示資料初步確認・彙整與審核進口報關文件，協調船期、追蹤貨況，並與報關行及檢驗單位對接，確保通關順利・管理訂單、出貨及物流配送流程，包含樣品寄送與倉庫進出貨作業・處理訂單與帳務資料核對，彙整每月費用並進行請款・月末銷售報表與相關數據，提供業務及主管參考・協助支援業務部門行政業務・對應 FDA 例行法規作業（如「非追不可」、「非登不可」等系統登錄）【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・語言津貼：(N1)1,000元/(N2)500元
・伙食津貼(3,000元)、職務津貼(依照職務)
・久任獎金：服務滿1年發放1,000元，最高可領20,000元 (依年資發放獎金)
・三節獎金(每節各1,000元)、婚喪喜慶禮金
・年度定期調薪制度、績效考核調薪制度、績效獎金制度
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・員工旅遊【台北】行政人資專員※英文※－日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.行政作業與總務採購（60%）・負責一般採購事務與固定資產盤點管理，協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口；協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限（僅需基本操作，技術問題可由外部服務商支援）・執行日常行政事務，例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理（如掃描與歸檔）・協助導入新系統，對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援（40%）・協助每月員工出勤資料確認與審核，包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程，包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料，確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務，如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦，如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中！作為支援藥品開發的後勤單位，十分有意義的工作！【組織】・台灣據點：30位・隸屬部門：台北 管理部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (視公司營運及個人績效)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次
・健康檢查【台北】客服專員※日英必須※ ー知名日系上市通信產業ID:19574
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】日本最大的WIFI分享器租借品牌。 目前提供一百個以上國家的國家方案， 包含台灣、日、韓、美、亞洲、歐洲等地區皆提供服務， 均採用當地在地電信，以提供顧客最穩定的品質。【工作概要】▶客戶服務（英文）・透過電子郵件、線上聊天、電話等方式回覆客戶諮詢・與海外電商網站進行聯繫及相關問題處理▶與日本總公司協作業務（日文）・訂單登錄及客戶資料管理・將客戶需求安排並協調至相關部門處理・與電商網站營運人員進行聯繫與協調・彙整、分析客戶諮詢內容及問卷調查結果，並製作報告・負責公司網站及客戶管理系統的修改需求提出與進度管理・其他日本總公司管理部門交辦事項及各類報告業務【員工人數】・全體16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均1~2個月) ※依照公司業績及個人考評
・三節獎金(未滿半年600元，半年後1,000元)
・人事考核(1年2次)
・健康檢查(1年1次)
・交通津貼(入職滿半年後額外支付，實支實付，上限為1,200元)
・不定期公司聚餐【台北】勞務專員※歡迎實習經驗者！ ー日系知名停車場企業ID:19593
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責人事異動（入/離/調）作業，並維護人事系統與文件資料・執行每月考勤結算（請假、加班、獎懲等），並協助薪資相關資料整理・協助新人報到流程與公司制度說明，支援教育訓練執行・製作組織圖及各項人事報表，維護人資相關文件・協助員工福利活動與行政作業執行・完成主管交辦事項【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助