熱門職缺
32個職缺: 桃園最新職缺
【桃園】品管技術（儲備幹部） －日系製造業ID:19957
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
～從品質管理到圖面、技術文件製作皆有機會參與，可長期累積品質與技術領域的專業能力～【工作內容】・執行生產製程中的半成品及成品檢驗・校正及維護檢驗、分析儀器・建立及維護品質管理制度，執行內部稽核及外部認證相關工作・建立並管理生產標準，維持產品品質穩定・分析及計算測試數據，確認測試結果・掌握製程品質變化，調查及改善不合格品原因・整理作業流程、技術經驗及相關知識・製作及調整圖面、技術文件與產品規格等資料【魅力】・可同時累積品質管理與技術相關經驗，拓展專業能力・以未來技術傳承人才為方向進行長期培育・可與海外據點合作並參與技術相關工作【產品／服務內容】・工業用產品・製造產品之品質管理及技術支援
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終獎金(平均2～3ヵ月、依業績浮動)
・各式保險
・三節禮金
・員工旅遊【桃園】業務人員 ※日文必須※－日系製造業ID:19948
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
～位於桃園的日系製造業招募法人業務，以維護既有客戶關係為主，並負責產品提案、新客戶開發及售後服務，可運用日文累積日商法人業務經驗～【工作內容】・定期拜訪既有經銷商及法人客戶，維護客戶關係・負責國內客戶聯繫、接單及訂單處理・製作產品報價、進行商品說明及產品提案・處理帳款回收相關事宜・依客戶需求提供商品介紹及購買建議・負責售後服務、客戶問題及客訴處理・製作週報、月報、季報等業務報告・協助開發新客戶及市場【魅力】・以建立長期客戶關係為主，可累積完整的法人業務經驗。・產業經驗不拘，公司提供教育訓練。・可實際運用日文，累積與日系企業及日本方面溝通的經驗。【產品／服務內容】・產業用產品・法人客戶相關產品
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終獎金(平均2～3ヵ月、依業績浮動)
・各式保險
・三節禮金
・員工旅遊【林口】財會管理師※英文必須※－日系自動化板金機械設備商ID:19923
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・應付帳款循環作業及買賣業成本相關帳務作業・協助月結及相關財務會計作業・其他主管交辦事項【Reportline】: 台籍主管【公司魅力點】・加班少，可工作生活平衡！・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：1年2次,視公司營運而定
・加班津貼
・員工旅遊（1年1次、去年：澳門／東京／關西／花蓮擇一）
・尾牙活動
・人事考核：1年2次
・外勤人員享每月車輛津貼(車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費）及行動通訊等補助【林口】資訊人員※歡迎新鮮人※－－日系自動化板金機械設備商ID:19922
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・公司資訊設備之軟硬體採購、安裝、維護與資產管理・電腦、周邊設備、軟體、印表機等日常維護與故障排除 ・公司實體伺服器與虛擬化系統 (如VMware) 之基本設定、維護與管理，並進行日常備份管理。・規劃、建置與維護公司內部網路環境與網路設備設定（Switch、Firewall、AP） ・維護 Mail Server、File Server 人員與權限，確保服務運作正常・維護公司網頁的資料更新與上下架・協助各部門處理資訊相關問題，提供即時技術支援 ・協助資訊系統與設備之正常運作與優化 ・自行開發程式之維護與需求擴增・其他主管交辦之資訊相關事項【Reportline】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：1年2次,視公司營運而定
・加班津貼
・員工旅遊（1年1次、去年：澳門／東京／關西／花蓮擇一）
・尾牙活動
・人事考核：1年2次
・外勤人員享每月車輛津貼(車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費）及行動通訊等補助【林口/台中】外勤/維修工程師※歡迎理工科新鮮人※－日系自動化板金機械設備商ID:19921
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 桃園工作內容
【工作內容】・為精密焊接機台售後服務人員・需具備維修概念(產品之故障判斷、維修處理、功能測試、記錄回報)・配合業務與客戶的需求，至客戶端協助處理設備維修【Reportline】: 台籍主管【公司魅力點】・加班少，可工作生活平衡！・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：1年2次,視公司營運而定
・加班津貼
・員工旅遊（1年1次、去年：澳門／東京／關西／花蓮擇一）
・尾牙活動
・人事考核：1年2次
・外勤人員享每月車輛津貼(車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費）及行動通訊等補助【林口/台中】外勤/銷售工程師※歡迎新鮮人※外勤/銷售工程師※歡迎新鮮人※－日系自動化板金機械設備商ID:19920
38,000 NTD ~ 70,000 NTD台中, 台南, 桃園工作內容
【工作內容】・客戶開發並推展銷售產品・依顧客需求做專業諮詢及規劃・顧客售後滿意度維持【Reportline】: 台籍主管【公司魅力點】・加班少，可工作生活平衡！・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：1年2次,視公司營運而定
・加班津貼
・員工旅遊（1年1次、去年：澳門／東京／關西／花蓮擇一）
・尾牙活動
・人事考核：1年2次
・外勤人員享每月車輛津貼(車險、全額油資、全額e-tag費用、定額汽修費）及行動通訊等補助【桃園】職業安全衛生管理員 ※乙級證照必須・無經驗可※－汽車零組件製造業ID:19916
39,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
重視安全、品質及持續改善的日系汽車零組件製造商，招募負責廠區職安管理及工作環境改善的專業人才。【工作內容】・執行廠區安全衛生巡檢及問題確認・針對安全衛生問題追蹤改善進度・推動職業安全衛生改善措施，協助執行安全管理制度・查核及管理職業安全衛生相關法規符合性・編製職安報告、統計分析資料及管理文件・協助辦理安全衛生教育訓練・參與集團推動的安全活動・處理其他職業安全衛生相關業務【魅力】・可學習日本企業的安全管理、風險預防及持續改善方法・透過定期教育訓練，逐步提升工廠安全管理專業能力【產品／服務內容】・汽車相關零組件・汽車產業相關產品的製造及供應
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【桃園】工廠管理副主管 －日系知名連鎖集團ID:19668
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。協助廠長進行5個部門，共70幾位同仁(含作業員)之管理。※工作地點 : 因公司營運規劃，預計於2027年進行廠址調整，未來工作地點將遷移至桃園市中壢區 (國立中央大學附近)。實際遷移時間將依公司營運規劃及公告為準。・管理工廠日常營運，達成生產目標・督導產線運作及生產效率改善・提升產能、良率及交貨達成率・管理製程品質與食品安全・協調製造、品管、倉管、研發部門・推動製程改善、成本降低專案【員工人數】・集團人數共300人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【桃園】生產製造副部長 －日系知名連鎖集團ID:19819
50,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】※預計管理100位以上 (含生產部下的各課主管、同仁及作業員)。・協助生產製造規劃及管理工廠生產作業，確保品質、交期、成本及產能目標達成。・督導生產現場營運，落實生產流程、SOP、安全及5S管理。・負責生產排程、人力配置及跨部門協調，提升整體生產效率與營運效能。・分析並改善生產異常，推動精實生產（Lean）及持續改善，降低不良率、耗損與停機時間。・培育生產管理團隊，建立主管及幹部人才梯隊，提升團隊管理效能。・協助部門績效管理、成本控管及專案推動，完成主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【桃園】国際物流專員※語言不拘－日系大型物流公司ID:19569
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
～此職位主要負責國際物流相關的客戶應對/協調與溝通等業務，可完整參與國際貨運承攬整體業務流程的職缺～【工作內容】・國際物流相關之貨運承攬（Forwarding）業務・與客戶之間的協商與溝通・與協力廠商（運輸公司及倉儲公司）之間的協商與溝通・其他由主管指示之相關業務※每月約1次，需配合中部或南部地區之過夜出差【企業的魅力】・在具備超過50,000以上倉儲容量的大型國際物流中心累積職涯經驗・提供從倉儲保管、運輸配送到通關的一站式服務，能夠系統性學習物流全流程知識
福利制度
【法定項目】
保險（勞工保險、健康保險）／加班費／退休金
各類休假（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
【其他福利】
・獎金：過去實績2個月
・改善建議獎金
・喪喜金
・個人旅遊補助（春季、秋季）
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒（按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動）
・資格取得補助
・教育制度（函授課程、外部研討會、總公司研習會）
・員工餐廳