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51 Jobs for 桃園 found
【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日系綜合代理商ID:18390
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・在一般環境中執行外觀與尺寸檢查作業・負責生產過程中或成品的檢驗・執行出貨檢驗並撰寫相關報告・進行測量儀器的校正與維護・維持並完善 ISO 9001:2015 的作業流程・執行上級交辦的其他業務※所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產※具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・共30位（管理團隊：2位、管理部：4位、現場工作人員：24位）【魅力】・工作場所為無塵室，環境舒適整潔・整體氛圍年輕融洽
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【リモートワーク】営業-世界シェア40%を誇る日系ニッチテックID:18386
60,000 NTD ~ 100,000 NTD桃園工作內容
サーマルプロテクターでの世界シェアが40%を誇るニッチテックの会社より台湾拠点の営業を募集します。顧客との深い関係性を構築し、より詳細な情報収集および営業活動を行って頂きます。【具体的な仕事内容】・リチウムイオン電池の電流制御に使用するブレーカーの営業・顧客からの情報収集および日本本社への報告書作成【部署構成】海外営業担当は3名、台湾における営業は日本本社（徳島県鳴門市）から出張ベースで対応している。【ポジションの魅力】・世界シェアが40%を誇るニッチテックの会社で勤務できる
福利制度
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
（日本本社の規定であるため、台湾拠点は変更される可能性あり。参考程度と認識ください）
賞与：6か月±α（昨年実績、業績に応じて変更）
国外出張手当：US＄30
※ その項目については、拠点立ち上げと並行しながら策定を進めていきます【桃園】日文翻譯人員※語言不拘※－土木工程專業的中型綜合建設公司ID:18325
面議台北, 桃園工作內容
桃園綠線捷運工程的日文翻譯人員！【工作內容】・協助單位主管、工程師、分項工程協力廠商溝通協調與翻譯・依單位主管需求，進行資料、工程圖說、郵件等相關文件翻譯・工地現場及會議即時翻譯【組織】（截至2025年2月）總人數：約30人各工地：5～20人辦公室：10人【魅力】・投入公共工程，專案長期穩定。・即使是無相關經驗者，因公司有多位資深員工指導，可安心投入工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工進修補助,協助獲得相關證照
・年終獎金,中秋禮金
・夜間加班及假日加班均依照勞基法標準計算給薪,另有深夜津貼
・健全的升遷及考核調薪制度（年度約兩個月獎金）【桃園】潛盾隧道電機或機械工程師※語言不拘※－日系營造公司ID:18323
面議台北, 桃園工作內容
因應桃捷綠線八德段首條隧道開通，現正招募機電工程師！【工作內容】・負責捷運工程中潛盾機掘進相關工事之專業包商協調及管理。・潛盾機掘進過程中常態性機械及設備組裝、檢修、維修作業。・本工程機電主管交辦事項。【組織】（截至2025年2月）總人數：約30人各工地：5～20人辦公室：10人【魅力】・投入公共工程，專案長期穩定。・即使是無相關經驗者，因公司有多位資深員工指導，可安心投入工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工進修補助,協助獲得相關證照
・年終獎金,中秋禮金
・夜間加班及假日加班均依照勞基法標準計算給薪,另有深夜津貼
・健全的升遷及考核調薪制度（年度約兩個月獎金）【桃園】業務※日文N2※－日系製造商ID:18081
42,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
專門製造用於半導體製造工程的矽橡膠的日系製造商，誠徵日文業務人員！沒有業界經驗也歡迎挑戰，到職後會由總經理直接進行指導！【工作内容】・通過電話、電子郵件或親自拜訪客戶，促進產品或服務的銷售・與現有客戶建立和維護良好的關係，確保客戶滿意度和忠誠度・研究市場，識別新的銷售機會，開拓新客戶，並拓展業務・銷售進度追蹤與報告，定期向管理層匯報銷售業績和市場動態・參與制定銷售策略和計劃，並協助執行以達到銷售目標・解答客戶對產品或服務的問題，提供專業建議和解決方案・配合內部部門，協助處理客戶的訂單和售後服務・持續學習產品知識和銷售技巧，不斷提升自己的專業能力【構成】・台灣據點14名【魅力】・以長期人才培育為目的的研修制度，適合長期就業意願高的人才！・公司提供具有競爭力的薪資和福利，包括在職培訓、晉升機會等。・如果您有熱情、動力和銷售天賦，歡迎您加入我們，共同成就事業的成功！【台灣辦公室注意事項】・辦公室位於從MRT廻龍站開車or機車，約7分鐘的路程。・辦公室後方有公車，也能夠步行到達，安靜良好的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【桃園】製造技術工程師※日文必須※－日系綜合代理商ID:18019
50,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・應用並改善生產技術・規劃並執行提升良率與降低成本的措施・支援製造設備的導入及保養維護・在生產現場進行故障排除及問題解決・於日本工廠進行長期研修，將所學知識與經驗應用於台灣工廠【組織】總人數：30人（截至2024年8月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會【桃園】門市營運兼口譯（儲備幹部）※新鮮人OK※－知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員！這是企業在台灣的第二家分店，能夠累積草創時期的工作經驗，目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才！【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購（收購・檢驗）・接待販售（商品化與陳列等）・協助日本進口輸入貨物的報關手續（處理內勤事務）・口譯（翻譯）・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實！（語學津貼・伙食津貼／交通費津貼）・能夠累積初創的工作經驗，提升未來的職涯發展！・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境！【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工20位(兼職17位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次，春節（金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定，亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性）
・語學津貼（包含於月薪）：
JLPT N1＋英語（日常會話程度）→NTD3,000
JLPT N2＋英語（日常會話程度）→NTD2,000
JLPT N3＋英語（日常會話程度）→NTD1,000
・交通費津貼：NTD1,000
・伙食津貼：NTD2,400
・三節禮金：NTD1,000（節日的當月支付）
・職務津貼：店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【桃園】熱壓成型材料製造人員※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系綜合製造商ID:16723
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・於無塵室環境操作矽膠熱壓成型機、製作矽膠成型品（需搬運模具）・擔任製造矽橡膠成型品所需無塵室內的製造工作（橡膠材料煉製工程）・維持產線正常運轉並跟催生產進度※ 所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後， 才可正式上線生產【組織結構】30名【魅力】・工作場所於無塵室，環境乾淨整潔・工作環境舒適・具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【桃園】品質管理主任※語言不拘※！－日系汽車用化學品製造商ID:18422
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統・主要負責管理取得IATF16949認證・建立品質改善機制與品質改善活動推行・主導內部稽核活動及外部認證・客訴管理・日籍主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【桃園】石英銷售業務※日文必須※－知名日系陶瓷電子零件製造商ID:18340
45,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
以陶瓷製高熱傳導基板在全球半導體市場擁有最高市佔率的日系製造商，現招募電子零件石英銷售業務！【工作內容】・負責產品的新客戶開發及新產品市場拓展（客戶與市場需求調查、產品說明、圖面、樣品接單、規格談判等）・量產專案的接單及出貨管理（單價協商、獲取採購訂單（PO）、需求預測（F/C）管理、交期管理、應收帳款回收、客訴處理等）・與日本工程師及相關部門協調品質、技術、售價、交期等事宜
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動）
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当：3,000元（別途支給）
・駐車場手当・ガソリン実費手当（居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません）
・役職手当（主任以上で発生）
・三節礼金（毎回）：入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券