熱門職缺
15 Jobs for 桃園 found
【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員:1~2名、アルバイトスタッフ:5~8名の体制(店舗による)※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします!
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利制度>
■年終獎金:一年一次※依業績而定(去年:0.8個月)
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查(一年一次)
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊塑膠製造現場工程師(後工程)-日系製造商ID:14453
32,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
☆無相關經驗可以挑戰・導入日本研修制度☆招募矽橡膠成品、無塵室的製造工程師!
到職後有機會赴日研修。不限經驗,招募有意願成為專業性高的現場工程師人才。
【工作內容】
・矽橡膠成型品製造所需無塵室內製作後工程(橡膠的尺寸測量、洗淨處理、其他檢查)
【魅力】
有長期培養人才的目標及研修制度,能從頭學習日本的製造技術,是可以安心成長的工作環境。
*辦公室距離捷運站有點距離,須開車或騎車7分鐘左右。辦公室後面有公車,工作環境清幽。福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利>
・年終獎金:1個月(桃園)電源電子研發工程師ID:15048
35,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
新產品事業部招募研發設計工程師!
****提供外縣市員工宿舍****
【具體工作內容】
1. 電路設計 & PCB Layout.
2. 電路測試除錯及驗證.
産品:車用電源/馬達控制器(依據經歷分配負責領域)
【部署構成】
新產品事業部:約10幾名
【公司概要】
成立以逾50年,以提供環保節能産品爲宗旨,
努力以創新技術開發更多污染防治、節能環保産品,
積極爲“改善地球環境,提高人們的生活水平"盡力!
産品:
車輛汙染防治及新能源轉換産品事業
電子陶瓷基板及半導體封裝OEM産品事業
【組織結構】
台灣:約500人
全球:約1500人福利制度
-
倉庫管理(桃園)-日系知名物流公司ID:14788
35,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
日系知名物流公司,招募倉庫管理!
【具體工作內容】
・貨物丈量、進儲、出倉作業
・堆高機理貨與裝卸貨櫃作業
・貨品人工搬運(搬重物)
・基本流通加工作業
・庫存貨物管理,填寫及檢查
・定期清潔整理庫存、工具、設備
【魅力】
・擁有創立半世紀以上的歷史,穩定經營中。
・海外據點規模佔集團50%,人才國際化。
【企業概要】
在日本的物流業界中屬於營業額前十名的知名企業。
【產品・服務項目】
構築了港灣地區的倉庫保管、貨櫃碼投營運、陸運、海運、空運的物流網。且結合最新的資訊技術,提供高附加價值的物流服務。福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
年末獎金、三節獎金、結婚禮金、制服借貸維修工程師ー日系電子貿易公司ID:15002
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【概要】
擁有來自各國家/地區知名的高科技產品。在台灣從事半導體製造設備,印刷電路板設備,計算機,電子,電氣,光學,真空泵零件等事業。
做為以亞洲為中心的跨國公司,在日本約擁有20個據點,而在台灣(台北、桃園、新竹、台中、台南)以及中國(北京、上海、深圳、昆山、蘇州、成都、厦門、武漢、大連)香港,新加坡,泰國,馬來西亞和越南等地,皆設有海外據點。
【主要商品】
1.半導體裝置
2.印刷電路板製造裝置
3.電腦機器
4.電子、電機以及光學相關零件
5.機械設備產品
6.精密機器
7.真空相關產品
【工作内容】
據點位於桃園(中壢),主要以印刷電路板(軟板.硬板)的製造裝置為主,負責從出貨後的售後服務與維修保養到技術支援。將桃園、新竹做為據點中心客戶,並提供客戶工廠到府服務。
【具體工作内容】
・客戶諮詢對應
・客戶拜訪
・產品的檢查・修理對應
・依照產品/零件的狀況進行維修(帶回公司)
・向上司與團隊的報告
・其他維修工程的工作事項
【組織構成】
21名福利制度
-
日系汽車零件製造商_採購人員ID:15052
33,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【公司概要】
為日本知名汽車零件製造商之台灣分公司招募採購人員
【具體工作內容】
・訂單收發注、跟催、聯繫
・擔任日本總公司與台灣廠商間溝通橋樑
・廠商對應、聯繫
・日文文書翻譯及口譯協助
・需外出至廠商端
・外包商監察對應
【公司概要】
為知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今30年,主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
【公司魅力】
・在台歷史悠久且客戶皆為知名大廠,福利制度優渥且營運穩定福利制度
-
(桃園)業務專員ID:15032
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
知名東京上市公司,預計成立桃園新據點!
主要負責業務工作:
1.既有客戶維持、國內業務開發、客訴處理及處理帳款回收相關事宜
2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係、情報收集
3.國內外市場開發(國內為主)
4.作為客戶與工廠端之溝通橋梁,有效回饋客戶需求與技術面問題予工廠端並能即時回應客戶需求
產品:食品用包材、生活用品補充包材、醫藥用品包材,以及液體容器包材。
光學用保護膜、絕緣薄膜、半導體用片材等
公司簡介:
東京上市公司,知名包裝材料製造商之關係企業,在台灣以使用於液晶顯示器的偏光板等光學產品 的保護膜的製造販售為主。起以台灣為首在泰/馬/中/香設有據點。
組織:120人
魅力:
・總公司有上百年歷史
・福利制度完整福利制度
-
全球知名企業-電子料件採購人員(課長候補)ID:14980
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
※全球知名集團因業績上升、竭誠擴大招募電子料件採購人員!!
【工作內容】
・開發ODM/OEM供應商、進行供應商管理/分析/評鑑,使公司與合格供應商維持良好合作關係
・熟悉電子料件/結構件的資源與採購流程、推進採購成本合理化
・具數據分析能力、溝通協調能力、談判議價能力
・具專案管理經驗者尤佳
・其他主管交辦事項
【企業概要】
此全球知名集團在台灣已有9個分子公司,致力於為提供受到顧客喜愛的產品而不斷努力。
此公司創立於1987年,主要商品為開關、插座、漏電斷路等配線器具等電材商品。致力於提供智慧化、節電綠能等高效高品質的產品,深得客戶的信賴,擁有80%的高市佔率。
【公司組織】
250名
【企業魅力】
・商品市佔率高達80%以上,公司成長穩定
・全球知名連鎖集團,福利制度大幅優於一般中小企業!
・升遷制度完善、調薪幅度高
・工作環境穩定、流動率低福利制度
-
上市上櫃營造業_施工所所長ID:14967
~ 2,000,000 NTD台北, 新北, 桃園工作內容
【工作內容】
・專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)
・整體施工之專案成本控制及進度管控(如:趕工計畫、工序調整)
・施工所人員管理(10名以上)
・負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策
・具私人建案、廠辦或科技廠房管理實務。
【公司概要】
為國內歷史最悠久、信譽最卓著的企業之一。
有過許多高級建案,知名品牌科技廠房,指標性公共工程等專案,運用多項全台灣首見的建築工法,在工程技術上具卓越領先的能力。
【魅力】
上市上櫃公司,營運穩定成長,發展性高
【組織構成】
約400人福利制度
-
日系知名玻璃製造商-業務人員(桃園)ID:12470
30,000 NTD ~ 43,000 NTD桃園工作內容
日本知名玻璃製造商的桃園事務所誠徵業務人員!
【工作內容】
・拜訪及聯繫既有客戶(北部/中部為主)
・估價單製作
・準備參與展覽所需物品或向客戶宣傳
・擔任客戶與公司之間的溝通橋樑
※最初勤務地為桃園事務所,但日後仍有可能轉調至台南事務所或其它工作地。(目前只有一位更變過勤務地)
【公司簡介】
在日本有百年歷史的知名玻璃製造商。以玻璃、電子、化學品、陶瓷四個領域為主展開全球化事業活動。相關集團公司超過200間,目前在全球30個國家展開全球化事業。
【公司組織】
桃園事務所:20人
【商品】
漏斗型玻璃、車用玻璃
【魅力】
・知名日系企業營運穩定
・重視員工的成長,福利制度完整福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利>
・年終獎金(兩次/年;去年六個月,依業績而定)
・住宅津貼(5000元)
・健康檢查(一次/年)
・四節禮金