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11 Jobs for 桃園 found
技術組長(儲備幹部)－綜合金屬表面處理製造商ID:14785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
綜合金屬表面處理製造商，招募技術組長(儲備幹部)！
【具體工作内容】
・金屬表面的加工處理
・工廠的最佳化、擴張、生產轉移輔助
・製造線問題排除
・人員管理（一人）
・新竹工廠當日來回（車程30分鐘）
【組織】
2人
【商品＆魅力】
・在本公司的產品當中有汽車車體專用的表面處理藥劑。
使用此表面處理業藥劑，即使汽車在屋外也不曾生鏽過。
・在國內的表面處理業界，自動車業界60%、鋼鐵業界60％、佔有較高的佔有率。
・在亞洲、美國、歐洲等地進行國際化的發展。另外強化網絡的育成・擴大，以及與國內外集團的聯繫，做到經營的基盤強化。
・以鋼鐵防鏽技術開始，進行藥品販售。裝置・販售、防鏽加工、熱處理加工等各種部門發展。
本公司的專業技術與技術力主要被廣泛運用於汽車・鋼鐵等基幹產業到生活用品。
【企業概要（產品・服務項目）】
本公司在所有素材表面上附加「機能」，在表面處理業界是首屈一指的化學製造商。
創業於1928年，為回應各式各樣客戶需求，提供最專業的技術。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
獎金：3個月份※依業績而定
三節禮金(春節、端午、中秋節)
職位津貼
語學津貼
資格津貼
伙食津貼
交通津貼
全勤津貼
健康檢查（一年一次）
員工旅遊【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員：1～2名、アルバイトスタッフ：5～8名の体制（店舗による）※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします！
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利制度＞
■年終獎金：一年一次※依業績而定（去年：0.8個月）
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查（一年一次）
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊塑膠製造現場工程師(後工程)-日系製造商ID:14453
32,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
☆無相關經驗可以挑戰・導入日本研修制度☆招募矽橡膠成品、無塵室的製造工程師！
到職後有機會赴日研修。不限經驗，招募有意願成為專業性高的現場工程師人才。
【工作內容】
・矽橡膠成型品製造所需無塵室內製作後工程（橡膠的尺寸測量、洗淨處理、其他檢查）
【魅力】
有長期培養人才的目標及研修制度，能從頭學習日本的製造技術，是可以安心成長的工作環境。
＊辦公室距離捷運站有點距離，須開車或騎車7分鐘左右。辦公室後面有公車，工作環境清幽。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：1個月日系百年歷史製造商-桃園⇔中部/外勤業務(需駕照)ID:14777
28,000 NTD ~ 33,000 NTD桃園工作內容
在台50年以上，日系機械製造商招募【業務】！
業務推廣範圍：苗栗、台中 彰化 業務推廣 (含經銷商管理)
※需配合每週中部出差，需夜宿中部
【業務内容】
・機械傳動原件產品報價與銷售
・與日本總公司聯繫
・代理經銷商之管理與聯繫
・直賣客戶之管理與聯繫
・區域業務維護與開發
・主管交辦事項
【產品資訊】
擁有四種領域商品的國際化銷售
・產業用輸送帶
・精密機械
・汽車零件
・工廠用搬運設備
【職缺魅力】
・在台歷史悠久，福利制度完善
・加薪制度完整，可提升職業經驗
・同業界市占率高的知名品牌
・可在職場環境活用日文
【部門組織】
台灣全體：約130名
【公司概要】
企業於發展已近半百，這些日子以來台灣椿本秉持著台灣人的精神及日本人的監持，與台灣共同經歷這些風風雨雨後，仍然在此屹立不搖的在台灣成長茁壯。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・獎金：平均２個月（依業績而定）
・公務車、油費公司全額負擔
・業務津貼
・語言學習津貼（補助60%）
・員工餐廳
・健康檢查一年一次
・有教育訓練
・部門餐補助
・婚喪喜慶、生日禮金等特別禮金
・旅遊補助金／國內當日來回員工旅遊電氣設備工程師－日系建設工程企業ID:14732
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 高雄, 桃園工作內容
日系建設工程企業，招募具備現場進度管理・施工管理・施工圖製作經驗的電氣設備工程師！
＜具體工作内容＞
・圖面繪製(使用AutoCAD)
・圖面說明
・與承包商(建設公司)交涉
・現場作業管理
・施工管理
※現場工作約持續1年～1.5年，依照專案需求有異動(台灣全區域)以及夜間出勤的可能性
住宿地點為工作現場附近(房屋租金由公司承擔)
【勤務地點】
勤務點依照專案需求有異動(台灣全區域)
目前以桃園、台中、高雄等現場工作地點居多，特別是桃園工業區 or 高雄工業區的可能性最高。
【工作魅力】
依據個人工作績效與意願評估，將來有赴海外工作的可能性。
績效優異者有機會赴日進行施工研修或出差。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・出差津貼200元/日
・年終獎金2個月（依業績而定）
・宿舍（公司負擔1萬元以內）日文業務人員－日系超穩定經營的電子零件貿易公司ID:11473
35,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【概要】
本次招募負責工業用膠帶的國內(台灣)業務。
主要是對口台灣半導體等ODM大廠。
【工作内容】
・開發新客戶(20%)
・維持既有客戶(80%)
・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣
・使用狀況的確認
・其他協助工作
【公司概述】
本公司是同時經營電子零件的販賣與製造的日本企業。日本總公司，成立於1995年，以主打日本和中華圈(中國、香港、台灣)的電子零件的貿易業務進行發展。在中國、香港、台灣皆有辦公室，工場則是設立在中國的廣東。
台灣的部分，是以貿易公司為取向，主要銷售的商品是用於3C電子、電子家電等高機能零件(例如:功能性薄膜、UV塗料、保護膜、工業用雙面膠帶等等)。
【客戶對象】
台灣國內ODM工廠、手機、桌上型電腦製造商等等。
進口端客戶:日本百年電子類耗材製造商
【組織規模】
集團全體約1,500人。
【魅力】
・供應商為日本大規模的製造商，提供完備的商品製造流程、教育訓練及售後服務，是一間制度完善的貿易公司。
・各個據點，皆有專業且經驗豐富的日本；現場員工也會迅速、細心的提供科技的指導。此外，顧客需求量也很大。
・作為日本與台灣的貿易公司，可吸收累積以下經驗:市場開發、販售地點的挑選、情報的收集與推廣、契約的簽署、進行適當的物流篩選等。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金(依照業績而定)
・三節獎金(1000/2000/1000)
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼(實用實付)
・通勤津貼
・生日禮金(1000)
・出差津貼
・加班費津貼桃園知名產品製造大廠－RF迴路設計工程師ID:13979
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
在日為東證二部上場之日系知名電子部品製造商－招募【電源迴路設計工程師】！
【具體工作內容】
1.協助生產前無線通訊模組的調查評估
2.RF IC 與RF端模組、迴路設計、部品表作成
3.生產後段的測試評估
【企業內容】
企業在日本於1981年設立，日本知名電器化學集團成員之一。在日本為東證二部上場之日系知名電子部品製造商。
目前於香港、韓國、新加坡、美國等皆有據點。台灣則負責液晶顯示器模組、電源轉換器、LED照明等相關電子零件的生產及銷售。
【公司組織】
・台灣：340人左右
【公司魅力】
知名日系電子部品製造商，福利制度完善且營運穩定！福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜企業福利制度＞
・交通費：1200/月
・獎金：２次/年(平均約1.5個月，依業績而定)
・各式獎金(結婚.生產.生日等)
・三節獎金
・身體健康檢查知名日系製造商＿【品保部】品保高級工程師ID:14310
33,000 NTD ~ 43,000 NTD桃園工作內容
【概要】
創立百年以上之知名日系集團台灣分公司招募品保高級工程師
＜具體工作＞
・電子零組件之外觀自動檢查、抵抗檢查
・其他工程之生產計劃、實績管理、生產效率改善
・檢查機與其他設備的日常管理 (如：零組件更換、委託維修之業務等)
・技術員之勞務管理
【公司概要】
知名日系集團創立於1907年，主要為玻璃、化學、陶瓷、電子零件等研發及製造﹑販賣。2010年成立中壢分公司，為電子零件生產研發公司並出口至日本由總公司進行販賣。
【公司組織】
社員：135位
【公司魅力】
・知名日系企業，福利制度及升遷制度完善福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金：２次/年
・員工團保
・員工制服及個人衣櫃
・伙食津貼： 有
・全勤獎金
・交通津貼
・輪班津貼
・員工改善提案獎金
・人事評價制度：1次/年
・健康檢查：一次/年
・結婚禮金
・生育津貼
・喪事奠儀
・住院補助
・三節禮金
・生日禮券
・全廠活動/旅遊活動知名衛浴製造商-營業本部部長ID:14220
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
※日本市佔率超過60%的知名大手設備製造商招募營業部部長！※
【工作內容】
・進行市場分析
※目前主要市場：經銷商、建設公司(建案配合)
・市場銷售調查
・銷售管理行銷
・既有客戶維繫與新客戶開發
・教育並管理部門人員
※管理範圍：營業所、營業管理課、物流管理課、客服課、企劃課
【企業概要】
企業在日本成立於1920年，於世界設備製造商具有高度知名度，日本商品市佔率為60﹪以上。從家用熱水器、瓦斯爐、抽油煙機、商用炊飯器到商用並聯熱水系統等商品都有進行生產，並於美國、巴西、英國、日本、韓國、中國（上海、廣州、香港）、台灣、越南、泰國等15個國家都有其集團身影。
【公司組織】
・全體：約200名
【企業魅力】
・於知名大廠內就職，福利制度與就職環境穩定
・高級專員具有免費停車場
・具有員工食堂，伙食費再也不擔憂福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(2個月)
・員工生日禮金
・意外險
・伙食津貼(2400元/月)
・出差津貼(食膳費、住宿費)
・公務手機
・員工食堂
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修日系餐飲連鎖店-店鋪人員ID:13754
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・為了解公司營運狀況，須先以店鋪人員身分從事內外場的服務
・接待客人並販售商品
・管理銷售額及人員
・教育訓練並招募新人
・行銷相關工作
＊依業績、工作積極程度，未來有機會成為店長、區域主管
教育制度：
須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
職涯規劃：
由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗。
魅力：
・可以累積工作技能與經驗
・可在日系知名餐演產業累積工作經驗
公司簡介：
目標是２０２５年在全世界開展６０００間分店，銷售額達５０００億日幣的日系餐飲企業。
目前在台灣經營餐飲連鎖品牌，有３５間店鋪並於今年內再增設５間。
組織：８００名，一間店鋪３－５人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金（依業績浮動）
・加班津貼
・三節獎金
・生日獎金
・其他福利制度
※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。