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【台北】門市人員※日文必須※-知名日系連鎖餐飲業ID:15992
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪,站在「食」的最前線,並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗,並持續經營複數品牌的餐飲企業。【工作內容】・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜【公司簡介】・創業以來連續14年持續成長,本次首次在國外設點,預期在台灣建立品牌。【企業理念】「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務,就要創造出讓員工也能快樂工作的環境,因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念,努力維持讓員工感到快樂的工作環境,也吸引了對此理念有共鳴的員工,目前已經成為擁有超過100間店鋪的企業【得獎經歷】・「工作上能獲得成就感」企業排行第13(2018年)・獲選四次(2015-2018)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金依業績而定
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼(2400 元,已包含於基本薪資)
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度【桃園】門市人員※新鮮人無經驗OK※-日本大型居家生活五金量販店ID:15688
32,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】・顧客接待・商品販售・商品說明・收銀對應・進貨作業※一邊工作一邊學習商品的相關知識。【工作魅力】・將來的據點管理候補・今後預計發展多間店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(依業績而定)
・全勤津貼:1,000元
・交通費:1,000元【台北】外場幹部-日系創意壽司料理ID:17391
49,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・餐前準備工作,替客人帶位,接待客人・維護顧客關係,處理客人投訴,為顧客提供優質的餐飲服務 ・協助管理及調度人力,控管成本・維護環境清潔安全。【組織】・正職員工:4位・其他兼職員工【職缺魅力】・米其林1星高級日式料理!・可協助簽證申請!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼
・餐費津貼
・海外保險
※日籍:簽證申請協助
※日籍:回鄉機票(入職1年後、一年1次)【台北】市場行銷部副理/主任/資深專員※經驗者※-知名日系電子零件貿易商ID:17628
面議台北工作內容
日本東証一部上市知名日系電子零件貿易商誠徵市場行銷部副理/主任/資深專員!【工作內容】・企劃與執行行銷策略・籌辦實體活動,以拓展與客戶接觸、溝通的管道。例如:展覽參展,媒體曝光露出・各式媒介的廣告投放與應用,著重在新媒體領域。例如:短影音・EC改善與轉換率提升【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查
・員工旅遊
・三節獎金
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主社群行銷專員ー日系貿易公司ID:17630
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司,此職位亦須負責新事業部門(咖啡)行銷。【工作內容】・依據產品性質提出、執行行銷企劃案。・依據市場變化追蹤、更新、調整企劃內容。・市調、分析,公關媒體合作交流。・網路行銷活動管理。・文案、文宣撰寫,社群、專頁經營。 ・網路媒體操作與社群活動推廣執行,並進行網路流量追蹤與分析。・SEO關鍵字行銷。・反應市場狀況,分析競爭環境與策略建議。【公司概要】總公司設於台北市的內湖區,倉庫(技術中心)位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品,主要是電子零件、工業材料(碳素纖維)、工業用膠帶等。向日本的製造商(上游廠商)進口商品,再將商品販賣給台灣或中國的客戶(中盤商)。所經營的商品相當的多,因此若有一項產品(業界)的市場狀況不佳時,可由其他產品替補公司整體的營業額,所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【公司組織】・台灣:30名【公司魅力】・在台灣持續經營了30年以上,是一間相當穩定的公司。其中有不少員工已工作10年以上!・福利制度完整,此外,福利制度會隨著工作資歷向上調整!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(滿一年後:依照業績而定,平均為2個月)
・三節獎金(視業績調整)
・生日禮金、生育禮金(各NT2000)
・出差津貼
・員工健康檢查(一年一次/任職滿兩年公司全額負擔)
・人事審查(一年兩回)
・業務業績獎金
・交通津貼(已包含於基本薪資中,如居住於新竹以南地區者,另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・不定期聚餐
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服(西裝)【新北 高雄】醫療機械維修技術人員※新鮮人OK※英日文必須※-知名日系綜合重機械製造商ID:17461
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新北, 高雄工作內容
知名集團的綜合重機械製造商的台灣據點,招募醫療機械維修技/術人員。【工作内容】・台灣國內PET用的加速器以及藥物混合裝置的維修保養・東南亞各國PET藥劑合成裝置的維修保養【客戶・商業夥伴】・台灣、香港 東南亞(泰國、馬來西亞、菲律賓)等醫院機構・出差視疫情狀況而定【出差・加班頻率】・出差:3次~6次/年、每次約一週・加班:每月平均30小時左右・假日班:有(有補助)【其他】・會接觸到微量放射線(放射量被嚴密管控在不會對人體造成危害的程度)【公司概要(產品・服務項目)】在造船・各種製造裝置與精密機械等的最先進機械電子學領域中能足以代表日本的綜合重機企業。設於1934年,總公司位於東京都品川區的東京證券上市企業。部門包含了塑膠機器、產業機器、精密機器、機械電子學等,主要機器有擺線齒輪減速機、塑膠射出成型機、封口機、PET用PET迴旋加速器等。台灣據點主要負責內容為大型醫療機器(質子治療系統/ PET診斷藥物合成系統),針對國立醫院的導入、售後服務・維修保養。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(約2個月)
・交通津貼(800元~實報實銷、上限3,600元)
・住宅津貼(每月5000元或租金的60%為上限)
Max5,000元(60%為上限)*依照戶籍決定
・伙食津貼(2,400元)
・退職金積立制度
・語言教育補助制度
・健康檢查(一年一次)
・職務津貼
・語言/專職津貼
・假日出勤津貼【台北】設備工程師※新鮮人無經驗OK※-全球知名日系停車場ID:17543
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・停車場現場軟硬體設備設置、設定、運作檢查和保養・對應及排除停車場營運之緊急狀況(電話對應或現場對應)・緊急狀況對應・與相關業者交涉及工程發包、監督・停車場基本清潔【公司簡介】經營無人收費停車場之企業,在台灣擁有200處以上的停車場,在日本是擁有12000處以上的停車場,同業界NO.1之企業。【魅力點】・知名度高,營運穩定!・員工年輕,公司風氣佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【新竹】CIP推進課專員※歡迎應屆ー日系半導體設備供應商ID:17621
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】CIP推進課專員【具體工作內容】・CIP課推進活動的擔當或協助・總經理室業務支援・公司內外部活動的支援・ E-Poster及Pop Up(PC啟動畫面)內容設計和運營管理・ 強化月間活動設計和實施【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】約300位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新北】自動化控制軟體工程師※活用英文/Senior經驗者※-台灣金屬加工製造軟體服務商ID:17620
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・負責處理自動線軟體開發、維護與升級・與相關團隊協作,解決生產中發現的技術問題・支援現場人員,進行錯誤排除與緊急修復【企業簡介】成立於西元2013年,由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領,致力於整合CAD/CAM/CAE+PLM+MES,透過知識化管理及資通訊技術整合,開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」(End-to-End Solution)。【主要產品及服務】・MES智能軟體・CAD/CAM智能整合・智能製造規劃顧問・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統【部署構成】・台灣據點:約82人(不含中國子公司)【魅力點】・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我,與公司一同成長。・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年度調薪(依據表現給予績效與激勵獎金)
・年終獎金(過往實績2個月)
・三節獎金(端午、中秋、年終)
・比照勞基法的加班費制度
・完善的保險計畫(法定保險:勞保、健保、每月提撥勞工退休金)、團體保險(意外險、特定傷害險、職業傷害險等)
・伙食津貼
・教育訓練
・職涯訓練規劃
・完整順暢的升遷管道
・多元的員工休憩與活動(慶生會/年終尾牙餐會/國內外員工旅遊)
・年度健康檢查【台北】不動產業務人員※日文必須※-日系不動產投顧公司ID:17614
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・反應式銷售:從公司網站、講座等得到的回饋開始,透過自有網路媒介(BtoB&BtoC)了解日本不動產買賣客戶的需求後,媒合物件簽訂合約。・透過陌生開發、介紹、社交媒體,或是公司網站和說明會等回應,開發新的企業及顧客業務,包括與董事等共同進行定期的VIP客戶拜訪業務。・與既有客戶保持聯繫,提高並維護客戶關係・了解顧客的購買需求,介紹符合其需求的物件,協助顧客完成各種手續;或是了解客戶的出售需求,與日本銷售部門協調銷售。・進行實地賞屋、不動產買賣合約、支付、必要時與金融機構合作進行融資安排等工作,並與日本銷售部門協調,結案後檢查案件並確實關閉・完成物件結案後,透過聆聽客戶意見,適時作出對應的後結案支援業務。・就日本不動產或經濟等相關資訊,進行適當的市場銷售工作。・籌辦房地產銷售業務相關的說明會等活動。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:含於薪資中
・健康檢查:1次/年
(福利制度依照公司面試說明為主)