【Posting Closed】 經營規劃人員(需英文)ID:16355
This position is no longer available.
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Over 3 months agoOverview
Salary
30,000 NTD ~ 45,000 NTD
Industry
-
Job Description
【工作內容】
1. 協助公司經營策略目標之規劃
2. 協助公司經營績效指標之訂定及跟進
3. 辦理經營管理委員會(EMC)會議與相關會議、業務之籌辦與進行
4. 負責會議相關資料之彙整及相關報表製作(會議資料包含公司內部與同業資訊)
5. 負責部門內部行政事務
6. 主管交辦事項
*若學經驗等資歷評估為優秀,學習能力強且英文流利者,
將有機會加入公司MA計劃,
並優先推薦為 Elite Program/ Leadership Program 之培訓課程,
由副總帶領,與經營層直接接觸之幹部培訓。
【公司簡介】
日系最大型損害保險公司。致力於多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,全球具有13個子公司。
販售汽機車保險、火災保險等所有損害保險商品,福利制度優於一般企業!
【公司組織】
超過1000名
【企業魅力】
・無論是年終獎金、節日禮金等獎金制度皆優於一般企業!
・升遷制度完善、調薪幅度高
・一進公司即享有年假,不用癡癡等滿一年
・一年舉辦一次溫馨家庭日,可攜帶家人朋友一齊共襄盛舉
・企業規模大、工作環境穩定
Qualifications
Requirement
【必須條件】
・英文/一般商業程度以上
TOEIC 750以上(需翻譯董事會文件並與母公司窗口進行書面&口語溝通)
・有良好的情商與時間規劃能力
・人格特質細心、擅溝通協調
・資料彙整與分析的能力
【加分條件】
・ 具法律、保險、財會相關學歷或經驗者佳
・海外就學/留學經驗者English Level
B/初級商業程度
Other Language
-
Additional Information
Benefit
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年終獎金(平均3-4個月)
・二節禮卷:中秋、端午
・人事評鑑:一年兩次
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金Employment Type
全職
Working Hour
8:30 ~ 17:30
Holiday
・周休二日及國定假日
・有薪假依法規定(天數比法定標準多)
・週三不加班日Job Function