經營規劃人員(需英文)ID:16355

30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北
  • Job Function

    経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 通訳/翻訳・口譯/翻譯

  • Industry

    -

  • Job Description

    【工作內容】
    1. 協助公司經營策略目標之規劃
    2. 協助公司經營績效指標之訂定及跟進
    3. 辦理經營管理委員會(EMC)會議與相關會議、業務之籌辦與進行
    4. 負責會議相關資料之彙整及相關報表製作(會議資料包含公司內部與同業資訊)
    5. 負責部門內部行政事務
    6. 主管交辦事項

    *若學經驗等資歷評估為優秀,學習能力強且英文流利者,
    將有機會加入公司MA計劃,
    並優先推薦為 Elite Program/ Leadership Program 之培訓課程,
    由副總帶領,與經營層直接接觸之幹部培訓。

    【公司簡介】
    日系最大型損害保險公司。致力於多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,全球具有13個子公司。
    販售汽機車保險、火災保險等所有損害保險商品,福利制度優於一般企業!

    【公司組織】
    超過1000名


    【企業魅力】
    ・無論是年終獎金、節日禮金等獎金制度皆優於一般企業!
    ・升遷制度完善、調薪幅度高
    ・一進公司即享有年假,不用癡癡等滿一年
    ・一年舉辦一次溫馨家庭日,可攜帶家人朋友一齊共襄盛舉
    ・企業規模大、工作環境穩定

  • Requirement

    【必須條件】
    ・英文/一般商業程度以上
    TOEIC 750以上(需翻譯董事會文件並與母公司窗口進行書面&口語溝通)
    ・有良好的情商與時間規劃能力
    ・人格特質細心、擅溝通協調
    ・資料彙整與分析的能力

    【加分條件】
    ・ 具法律、保險、財會相關學歷或經驗者佳
    ・海外就學/留學經驗者

  • English Level

    B/初級商業程度

  • Other Language

    -

  • Working Hour

    8:30 ~ 17:30

  • Holiday


    ・周休二日及國定假日
    ・有薪假依法規定(天數比法定標準多)
    ・週三不加班日

  • Benefit

    <法定>
    勞健保
    加班費
    各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    退休金

    <公司福利>
    ・年終獎金(平均3-4個月)
    ・二節禮卷:中秋、端午
    ・人事評鑑:一年兩次
    ・員工旅遊:依部門而定
    ・尾牙
    ・家庭日
    ・員工英、日文補助進修補助
    ・一進公司即有年假
    ・休假獎金

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