【台北】數位廣告優化師 －知名日系廣告代理商ID:18748

40,000 NTD ~ 60,000 NTDTaipeiabout 8 hours ago

Overview

  • Salary

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • Industry

    廣告・行銷・公關業

  • Job Description

    主要負責日系電商企業（保養品、健康食品等品牌），以獲取新客戶為目標，執行數位廣告的投放、分析與優化。此職位將從策略規劃、廣告投放到成效分析，提供有效的數位行銷解決方案，並維持及深化客戶關係。

    【工作內容】
    ・操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫
    ・進行數據蒐集、報表製作及資料整理
    ・依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃
    ・管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化
    ・透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任
    ・建立與媒體及代理商的合作體系
    ・維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢

    【職缺魅力點】
    ・與知名品牌合作，累積廣告投放經驗
    ・實際參與完整的廣告 PDCA 流程，快速提升優化與策略能力
    ・有機會接觸跨國團隊與不同市場的專案，視野更寬廣

    【員工人數】
    65位

Qualifications

  • Requirement

    【必須條件】
    ・1年以上主流廣告平台的操作實務（Google / FB / LINE ）
    ・對市場趨勢、流行議題有敏銳觀察

    【加分條件】
    ・具備日文能力者
    ・日商公司工作經驗者
    ・Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證

    【期望人物像】
    ・對市場趨勢，流行議題有敏銳觀察
    ・邏輯清晰，善於分析整理資訊，並提出解決方案

  • English Level

    無

  • Other Language

    -

Additional Information

  • Benefit

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
    ・人事考核、調薪制度（1年2次）
    ・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
    ・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
    ・生日假、結婚紀念日假
    ・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
    ・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
    ・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
    ・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
    ・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
    ・2年1次健康檢查
    ・公司聚餐、部門聚餐

  • Employment Type

    全職

  • Working Hour

    09:30 ~ 18:30

  • Holiday

    ・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
    ・有薪假(優於勞基法規定)

  • Job Function

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