Overview
Salary
35,000 NTD ~ 60,000 NTD
Industry
電信・網路相關服務業
Job Description
【主な業務内容】
・勤怠システムの管理（給与、出勤管理 等）
・人事／労務業務全般（労働法令対応、勤怠、労健保、給与計算、評価制度 等）
・採用・育成・定着に関する企画および実行
・社員フォローおよび労務管理
・給与、賞与計算
・労働保険、健康保険、退職金に関する各種手続き
・人事規程、社内制度、業務フローの整備・改訂
・労使トラブル、申立て案件の一次対応
・その他、人事・労務関連業務（上長指示による）
Qualifications
Requirement
【必須条件】
・日本語：ネイティブレベル
・日本にて2年以上人事経験のある方
【加点条件】
・労働法令に関するをお持ちの方
【期待する人物像】
・AI業界に強い関心がある方
・チームワークを大切にし、自分の意見もしっかり伝えられる
・0→1の成長フェーズに関わってみたい
・スタートアップ環境に抵抗がない方English Level
無
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）Employment Type
全職
Working Hour
9:00 ~ 18:00
Holiday
週休二日國定假日
Job Function
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