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153 Jobs: Job Vacancies for Business Management / Planning / Administration Positions
【台南】部品管理行政專員※日文N2※－日系機械設備商ID:19418
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台南Job Description
【工作内容】・執行零件採購流程，協助業務部門處理零件銷售之行政庶務。・負責與日本總部/廠商聯繫，追蹤進口交期、解決運輸異常，確保貨物準時入庫。・零件進出庫控管，定期執行進貨清點與年度資產盤點作業。・支援會議日文口譯及商務文件（E-mail、合約、技術資料）之日台對譯。・處理社內總務庶務，與其他主管交辦之專案性任務。【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【新竹/台中/台南】職安工程師－知名日系機械設備商ID:19726
41,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 台中, 台南Job Description
【工作內容】・規劃職業災害防止及緊急應變計畫，指導各工事現場落實相關措施。・督導工事現場辦理勞工安全衛生稽核、巡視及定期檢查、危害通識，及環境測定，確保作業環境安全。・推動工事現場安全衛生管理制度、設備檢查、稽核輔導及檔案建置與改正作業。・辦理職業災害之調查、處理與統計分析，提出改善建議。・其他勞工安全衛生相關管理事項。※每個月2~3次出差。全台科學園區現場【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台中】工事事務人員※日文N2※－日系知名機械設備商ID:19725
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台中Job Description
【工作內容】・依據工事計畫及現場需求，負責人力、材料、工具及設備等手配依賴書之制定、確認與管理，並與現場單位及供應商協調執行。・辦理工事計畫書、施工圖面、規範書、變更及承認文件等相關資料之彙整、更新與歸檔；製作並維護工事進度表、日報、週報、月報等各式報表。・協助統計與整理各項工事進度資料，並支援現場材料及設備進出管制、紀錄維護等相關作業。・協助彙整與管理安全教育紀錄、作業許可及其他合規性文件；支援現場安全巡檢事項及相關報告之整理與翻譯。・其他主管交辦之業務【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【新竹/台中/台南】搬運系統設備專案主管－知名日系機械設備商ID:19723
53,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南Job Description
【工作內容】・負責無塵室自動化搬運系統相關設備專案的計畫、執行與追蹤。・協調跨部門（營業、技術、設計等）前後工程之專案資源，確保設備建置與搬運系統順利完成。・管理專案進度、成本、風險及品質，及時處理異常並提供改善建議。・建立並維護專案相關文件、報告及作業標準流程。・指導專案團隊成員，確保施工團隊工作效率與安全規範落實。※需要oncall對應, 常日班※視工程期間, 有數月程度的長期出差需要。國內出差 : 桃園/新竹/台中/台南科學園區【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】經營企劃儲備幹部（CEO幕僚室）※日中雙語必須※－遊戲・數位內容產業ID:19654
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
～日商遊戲與數位內容公司招募CEO幕僚室經營企劃儲備幹部，可參與決策支援、跨國專案及新事業開發～【工作內容】・擔任CEO核心幕僚，支援日常決策・協助CEO進行議程管理、會議資料及決策資料準備・蒐集台灣、日本及海外市場資訊，製作分析報告・負責台灣、日本及全球夥伴之間的商務溝通・推進跨國專案並進行進度管理與協調・支援商務談判及商務拓展・參與公司經營策略擬定・管理並優化既有遊戲多語言營運狀況・追蹤KPI／OKR指標並提出改善建議・規劃對外新服務或新事業開發・配合海內外商務出差及大型展會參與【魅力】・可在CEO直屬位置參與經營判斷、事業開發及跨國商務・不是一般秘書，而是未來幹部候選職位・可參與遊戲、娛樂、數位內容領域的新事業開發【產品／服務內容】・遊戲多語言營運服務・數位內容相關服務・創作者支援相關服務・新事業開發及對外商務服務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金1個月
・業績獎金（平均1.5個月）
・每年兩次評價調薪制度（4⽉、10月）
・語⾔學習補助、書籍購⼊補助制度
・免費語⾔學習（每週2-3次 英／⽇課程）
・彈性工時（上班08:30～09:30/下班 17:30～18:30）
・部分遠端工作（公司需要則須進辦公室，若無特別要求可選擇遠端工作）
・員⼯旅遊補助
・Team Lunch補助
・社内活動（各式聚餐派對）
・提供 MacBook、⽣⽇休假、⽣育補助、其他獎⾦
・健康檢查（1次／年）
・交通費補助1,000元／月【新竹】採購管理師※日文和英文/歡迎新鮮人※－日系大型電子材料製造商ID:19732
37,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
【職缺魅力】※ 採購全員工作態度積極向上團結一致、團隊氛圍佳!【工作內容】1.原材料/部品 契約管理:・新供應商選定&現地稽核同行&定期考核與既存供應商管理 ・交易合約修制訂等…溝通協力・價格交涉與決定協力與提案2.調達企畫、KPI管理與內部統制文件作成協助
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【日本語ネイティブレベル/台北】営業管理／営業事務マネージャー－日系IT公司ID:19730
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
日系大手グループのクラウド・ITサービス企業にて、営業事務部門および実働部隊をつなぎ、見積・発注・売上・請求関連業務を管理する営業管理ポジションです。【工作內容】・営業事務部門における見積、発注、売上計上、発票、請求関連業務の管理・営業、アシスタント、技術／実働部隊間の業務調整および進捗管理・社外向けタスク、社内事務処理のチェック体制構築および業務フロー改善・台湾現地メンバーの業務管理、教育、フォローアップ・営業処理、会計、総務関連の基本業務確認および内部統制強化・その他、主管指示事項への対応
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】資深數位廣告業務※語言不拘※－日系網路廣告公司 ID:19727
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
※此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・客戶關係管理：與現有客戶維持良好的合作關係，理解其品牌需求，並提供完整的行銷解決方案。協助客戶規劃行銷策略，包含廣告、品牌推廣、社群運營及線下活動等・業務開發與銷售：積極開發新客戶，推薦適合的品牌行銷工具與廣告產品，擴展公司業務範疇。推廣品牌所有解決方案，包含數位廣告（Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告）、KOL合作、線下活動規劃、影音內容製作及社群經營等・市場分析與策略執行：針對台灣市場進行分析，提供適合的行銷建議，並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源，確保專案執行順利，並為客戶達成預期效果・成效評估與優化：根據廣告投放數據進行成效分析，向客戶提供報告並提出優化建議。透過市場趨勢分析，持續更新客戶行銷策略，提升廣告投資回報率
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・每個月提供紓壓金補助(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】人資專員※日文或英文/歡迎新鮮人!ー知名自動化產業ID:19724
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・考勤管理：員工出勤管理與異常追蹤，提供人事報表・人事管理：辦理勞健保、勞退加退保、資遣通報等・資料管理：員工入社資料建檔、離職點交・招募面試：協助招募活動及面試甄選・勞資關係：定期召開勞資會議，健全職場環境・職災保險：負責同仁職災申請、理賠服務・規章優化：關注勞動法令調整，並負責規章修訂【公司魅力】・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維。・業績獎金制度：內勤也有業績獎金，薪資公司一同成長。・扁平化組織：組織溝通透明、文化開放，重視專業與效率。・穩定中追求卓越：公司規模穩定，工作也充滿挑戰性。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季和年終各1次
・業績獎金：每月業績獎金、每季業績獎金
・三節獎金
・旅遊津貼
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】採購專員 －知名日系連鎖餐飲ID:18899
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本分析控管及市場趨勢分析・供應商、代工廠及協力廠商管理開發・執行主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金 (2000元、600元、600元)
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・每年1次日本研修(營業部店長職以上)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元 (依介紹職位不同)
