執行長特助ID:16575

50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北
  • 職業類別

    秘書・秘書, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    【工作內容】
    1. 協助執行長優化各項以品牌/企業成長為目標的大小事
    2. 執行長的工作都有可能會是你的工作之一,你可能會接到的任務有:
    ➜ 直接:主責各類型專案、團隊內部協調、隨時擔任分身(代表或隨同參與會議或面試)
    ➜ 間接:以問題解決為導向,必要時適時協助推進較複雜的跨部門專案
    (針對直接指派的任務:你需以專案管理思維獨立規劃、執行、向上溝通)
    3. 發布專案需求給行銷部並管理
    ➜ 我們有行銷團隊,你需要做的是協調與溝通,最好具備公關或品牌經營專長)
    4. 針對組織需求適時補位與協助,成為公司靈活,執行長也放心的快打部隊
    5. 參與執行長的大小會議,協助追蹤執行團隊的進度
    6. 協助規劃策略性會議的議程、流程推動、落地執行、追蹤到結束
    7. 每月、每季協助回顧組織整體目標達成狀況,彙整相關資料與洞察
    8. 留心公司與團隊狀態,主動反饋與回報

  • 應徵條件

    【必須條件】
    1. 曾擔任策略型特助 3 年以上
    2. 極強的專案管理能力、統籌與獨立作業的能力
    3. 清晰的邏輯思路與組織能力
    4. 高度執行力、效率,能適應快節奏,擁抱變化
    5. 樂於挑戰各種不熟悉的事物並能舉一反三,反應快
    6. 敬業的工作態度,結果導向態度,做事細心謹慎
    7. 良好的理解、溝通能力與團隊合作精神,高情商且做人做事保有彈性
    8. 細膩的觀察力,能留心團隊狀況
    9. 高度的責任感、抗壓性,可呈現自學狀態
    10. 嚴格遵守保密原則

    【加分條件】
    * 待過遊戲或傳媒產業
    * 有過品牌營運或商品開發經驗
    * 對Web3、XR有基礎認識

  • 英文

    C/日常會話程度

  • 其他語言

    -

  • 工作時間

    9:00 ~ 18:00

  • 假日

    ・周休二日及國定假日
    ・年假:優於勞基法規定

  • 福利制度

    <法定>
    勞健保
    加班費
    各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    退休金

    <公司福利>