職缺概要
薪資
面議
產業類別
不動產業
工作内容
【具體工作內容】
・籌備個人租賃式倉庫蒐集適合標的資訊,並進行租賃合約等採購談判。
・運用台灣各大不動產資訊網站,進行適合個人倉儲的物件調查。
・與建築物件業主協商租金優惠、延長合約期間等,以促成長期合作。
・每週一次,向日本董事會線上報告候選標的(線上簡報)。
【魅力】
・可作為台灣據點成立的核心成員發揮影響力
・個人努力可直接反映於收入
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/初級商務程度以上
【加分條件】
・具有業務/銷售經驗者
・具備不動產買賣經驗者
【期望特質】
・希望在充滿活力的新創公司中成長
・不受固定思維限制,具備靈活的心態與突破力英文
無
其他語言
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相關職缺
【台北】電銷中心主管(SV)※無經驗可/一次面試即可內定※-日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北職業類別
カスタマサービス・客戶服務, 営業(個人)・業務(個人), テレマーケティング・電話銷售, その他(営業)・其他(業務)
工作内容
~僅需一次面試即可內定!在日系企業學習日本職場禮儀,擁有豐富職涯發展的電銷中心主管(Supervisor)職位~公司提供完整的內部教育訓練,即使沒有相關經驗也能活躍表現!【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報/月報・客戶溝通與對應・對話腳本(Script)製作與優化・協助招募作業(電話面試、安排面試時間等)【工作魅力】・完全內勤辦公,不需外出・正職聘用,對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品,並可試用新產品・每年調薪2次,最高可達10%・非24小時輪班,採09:00~21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】國內業務專員ID:19215
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【工作內容】・負責設備銷售與推廣,進行國內業務洽談與客戶拜訪・訂單處理與進度追蹤,與供應商及客戶確認、聯繫相關事宜・工程/施工現場之管理與聯絡協調・開發新客戶、維繫既有客戶關係,進行客戶關係管理(CRM)、市場情報蒐集及通路盤點・處理客戶端問題與客訴案件,並負責帳款回收等業務相關事宜・協助日籍主管之翻譯與溝通,及其他主管交辦事項・熟悉 Microsoft Office 等文書處理工具,願意學習者佳
福利制度
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【台北】業務專員※英文或日文/歡迎新鮮人※ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北職業類別
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
世界前十大排名日本知名連接器大廠,招募【台北】業務專員※英文or日文※【工作內容】・透過代理商或直接對應客戶進行業務推展與客戶應對・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標・負責國內業務接洽,訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜・負責產品報價及產品展示,並參與產品展會策展・支援代理商業務人員、對代理商進行教育訓練、專案管理・客戶應對,與日本及其他海外據點的同仁協作・與本公司產品開發部門、支援部門(以日本總公司為主)之協調・開發新客戶及潛力市場(產業機械市場)【組織人數】52名 【魅力點】・合作客戶為知名電子產業,穩定發展!・工作生活可平衡,與公司一同成長!【組織人數】52名 【魅力】・合作客戶為知名電子產業,穩定發展!・工作生活可平衡,與公司一同成長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季,2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別,個人績效及整體業績達成情況,有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修,並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現,具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【台北】FAE技術工程師※英文※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19214
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 作業員・作業人員(エンジニア(電気/半導体)), 未経験・無經驗, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(電気/半導体)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), その他(電気/半導体)エンジニア・其他(電機/半導體)工程師, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發(エンジニア(機械)), 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發(エンジニア(機械)), 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理(エンジニア(機械)), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【具體工作內容】・進行分析、對策制定、效果確認・確保公司產品在客戶端能穩定使用・產品導入後若發生問題,與客戶共同進行資料收集・與內部各部門溝通整合,推動問題解決・以中英文溝通技術細節及專案進度、整理資料、撰寫技術文件,並遵循流程・提升顧客滿意度:與其他部門合作,提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 視案件狀況,主要出差地區:新竹、桃園、台中(平均每週約2~3次)※出差方式:拜訪高雄附近客戶時使用汽車/機車/大眾交通工具;前往北部(台中~台北)搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費,並配發公司筆電、業務用手機)【概要】日系半導體設備製造商,從開發、製造、銷售半導體檢測設備的製造商。到職後將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練,並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判,推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通,理解其真正的需求,並與日本總公司的技術及業務人員,以及台灣本地技術人員密切協作,推動產品開發,達成銷售與利潤的提升,以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品:與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象:大型半導體製造商・與工程師(日本與台灣公司內部)進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流,能持續掌握業界最新趨勢,具高度學習與成長機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、電腦
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