職缺概要

• 薪資

  48,000 NTD ~ 69,000 NTD

• 產業類別

  機械設備製造業

• 工作内容

  【工作内容】
  ▶全方位人才招募與甄選
  ・負責各事業體（含中高階及基層職缺）之全流程招募與徵選。
  ・精準篩選履歷、主持面談評估，並提供專業的任用建議與回饋，維護並優化招募 SOP。
  
  ▶招募專案管理與執行
  ・依事業體擴編或關鍵職缺需求，彈性承接招募專案，確保時程目標達成。
  ・與用人主管保持緊密對齊，針對市場稀缺人才或招募瓶頸，提出實務調整建議。
  ・定期產出招募數據報表，追蹤進度並確保溝通效率。
  
  ▶招募顧問與品牌推動
  ・擔任用人主管之招募顧問，協助釐清職能需求、優化評估標準。
  ・規劃、執行校園徵才及實習生專案，協助提供第一線招募素材與員工故事。
  
  ※跨領域專案參與：除招募核心業務外，依個人職涯發展意願，有機會參與及支援其他HR Function之業務。
  
  ※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）
  
  【公司組織】
  ・總人數約300位
  ・管理部人事課約5位